一、目標(biāo)任務(wù)
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神，圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以“三找四爭(zhēng)五提升”為行動(dòng)載體，以持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提振黨員干部精神、提升工作水平為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”中作表率，在解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題上勇帶頭，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更大力度推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平，確保專題教育取得實(shí)效。
二、主要內(nèi)容
(一)開展“三找”主題活動(dòng)
1、找準(zhǔn)目標(biāo)。根據(jù)年初區(qū)委區(qū)政府確定的目標(biāo)管理考核任務(wù)和我局年度工作計(jì)劃，查找和發(fā)現(xiàn)不足，尤其是在圍繞中心、服務(wù)大局上有哪些創(chuàng)新點(diǎn)，一項(xiàng)一項(xiàng)擬定具體目標(biāo)，排出時(shí)間表、劃出路線圖、列出責(zé)任人。結(jié)合“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”活動(dòng)，廣泛開展征集“金點(diǎn)子”活動(dòng)，凝聚群眾智慧，改進(jìn)工作措施，破解工作難題，確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
2、找實(shí)問題。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，全方位、多層面查找 “不嚴(yán)不實(shí)”問題，為高質(zhì)量召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)做好準(zhǔn)備。一是走進(jìn)基層聽意見，把群眾關(guān)心關(guān)注的問題和群眾反映的困難排查出來(lái);二是廣泛座談?wù)鲉栴}，進(jìn)一步征集班子及成員存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題;三是圍繞職責(zé)主動(dòng)找，查找從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作標(biāo)桿、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)等方面存在的突出問題;四是對(duì)照清單深入查，看一看查找的問題全不全、看一看查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、看一看查找的問題群眾認(rèn)可不認(rèn)可，確保問題找得準(zhǔn)、查得實(shí)。
3、找出差距。結(jié)合深化改革要求，圍繞差距定目標(biāo)、針對(duì)問題定措施。一是對(duì)照發(fā)展目標(biāo)找差距，查找抓發(fā)展工作標(biāo)準(zhǔn)高不高、貫徹措施實(shí)不實(shí)、推進(jìn)力度大不大，切實(shí)找準(zhǔn)工作突破口;二是對(duì)照先進(jìn)典型找差距，引導(dǎo)黨員干部對(duì)照先進(jìn)找不足，立足崗位當(dāng)先鋒;三是對(duì)照群眾期盼找差距，重點(diǎn)從工作方法、服務(wù)態(tài)度、工作效能等方面找差距、列問題抓整改。
(二)實(shí)施“四爭(zhēng)”行動(dòng)計(jì)劃
1、實(shí)力爭(zhēng)上游。把確保全年目標(biāo)任務(wù)和“十二五規(guī)劃”完成，作為檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效的標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“好為標(biāo)準(zhǔn)、快字當(dāng)先”，發(fā)揚(yáng)釘子精神，努力實(shí)現(xiàn)在改革中爭(zhēng)先進(jìn)位。
2、工作爭(zhēng)一流。堅(jiān)持“實(shí)干是真本領(lǐng)、落實(shí)是真功夫”的理念，大力倡導(dǎo)“一線工作法”、“現(xiàn)場(chǎng)工作法”、“群眾工作法”，形成重視、敢于和善于抓落實(shí)的氛圍，以馬上就辦、辦實(shí)辦好的作風(fēng)，抓深抓細(xì)抓小抓實(shí)，做到哪里有問題就往哪里突破，哪里有矛盾就從哪里解決，不斷提升工作質(zhì)量和水平。
3、干部爭(zhēng)優(yōu)秀。聚焦“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”這一核心要求，樹立“干好是盡職、干不好是失職”的理念，使干部做到往前站、向我看、跟著干。大力弘揚(yáng)踐行新四軍“鐵軍”精神和當(dāng)代宣城干部精神，引導(dǎo)干部想干事、能干事、會(huì)干事、不出事，激勵(lì)干部在本職崗位上爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀，建功立業(yè)。
4、黨員爭(zhēng)先鋒。黨員要在服務(wù)群眾、服務(wù)大局中爭(zhēng)先鋒、作表率，努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。深化“承諾、踐諾、評(píng)諾”活動(dòng)，促進(jìn)黨員在工作實(shí)踐中強(qiáng)素質(zhì)、展才智、創(chuàng)佳績(jī)，努力成為工作的模范、崗位的先進(jìn)、業(yè)務(wù)的能手、服務(wù)的標(biāo)兵，真正發(fā)揮一名黨員一面旗幟的先鋒模范作用。
(三)實(shí)現(xiàn)“五提升”工作目標(biāo)
1、著力提升從嚴(yán)治黨水平。堅(jiān)持把抓好黨建作為重大政治責(zé)任，深入推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)。嚴(yán)明管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)格干部教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)密制度體系建設(shè)，以“黨建工作責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)為抓手，探索建立黨建工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，健全“精細(xì)化”的質(zhì)量管理機(jī)制，推進(jìn)黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目建設(shè)品牌化。
2、著力提升干部能力水平。重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，抓好思想理論建設(shè)，組織實(shí)施“修身計(jì)劃”，經(jīng)常性開展“學(xué)經(jīng)典、上講臺(tái)”活動(dòng)，突出黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，擰緊黨員干部思想教育“總開關(guān)”。繼續(xù)開展“馬上就辦，辦實(shí)辦好”專題討論活動(dòng)，樹立“今天再晚也是早”的理念，事不隔天、文不過夜，確保不漏事、不壓事、不誤事。從嚴(yán)管理干部，建立健全談心談話、“八小時(shí)以外”監(jiān)督、思想剖析、黨性分析等有效制度。大力宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。
3、著力提升水利發(fā)展水平。堅(jiān)持好為標(biāo)準(zhǔn)、快字當(dāng)先的總要求，全面抓好水利項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等重點(diǎn)工作，圓滿收官“十二五”，精心謀劃“十三五”，促進(jìn)全區(qū)水利事業(yè)平穩(wěn)健康較快發(fā)展，再上新臺(tái)階。
4、著力提升深化改革工作水平。堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿水利改革發(fā)展全過程，努力做深化改革的實(shí)干家。加大改革攻堅(jiān)力度，多出典型案例和經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)總結(jié)宣傳，盡快形成制度成果。
5、著力提升民生工作水平。全面完成水利民生工程，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)做好矛盾糾紛排查調(diào)處、群體性事件處理、水利信訪和積案化解等工作，真正做到為群眾著想，辦事做到嚴(yán)而又嚴(yán)、實(shí)而又實(shí)，讓群眾在獲得感中提升幸福感。
三、相關(guān)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“三找四爭(zhēng)五提升”主題實(shí)踐活動(dòng)是深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要抓手，是實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的重要載體。局黨組高度重視，精心謀劃，結(jié)合實(shí)際，制定方案，迅速開展活動(dòng)。主要負(fù)責(zé)人帶頭參與活動(dòng)，推進(jìn)活動(dòng)，發(fā)揮示范作用。強(qiáng)化督促檢查，從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)，避免和防止走過場(chǎng)、流于形式，確�；顒�(dòng)健康有序開展。
2、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。把開展“三找四爭(zhēng)五提升”主題實(shí)踐活動(dòng)與做好各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，科學(xué)安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到有機(jī)融合、相互促進(jìn)。
3、注重工作實(shí)效。堅(jiān)持動(dòng)真格、出硬招、求實(shí)效，在“三找”中明確方向、理清思路，在“四爭(zhēng)”中勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在“五提升”中真抓實(shí)干、奮發(fā)有為。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問題清單及整改措施，并就崗位職責(zé)、整改措施、發(fā)展目標(biāo)等內(nèi)容作出公開承諾，主動(dòng)接受監(jiān)督。
4、努力營(yíng)造氛圍。充分利用相關(guān)媒體，大力宣傳推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)反映有效措施和取得的工作成果，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，增強(qiáng)主題實(shí)踐活動(dòng)的影響力，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
