為加強紀律作風(fēng)建設(shè)的部署要求，扎實推進全縣公安機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，祁門縣公安局在全縣公安機關(guān)集中開展紀律作風(fēng)問題“四排查”暨制定“四個清單”工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。
該局把紀律作風(fēng)問題大排查作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要工作，列入重要議事日程。制定《全縣公安機關(guān)開展紀律作風(fēng)問題大排查暨制定“四個清單”工作實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確指導(dǎo)思想、任務(wù)目標、排查內(nèi)容、方法步驟和工作要求，明確要求各單位要切實抓緊抓好抓出成效。該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各單位主要負責(zé)人要以身作則、率先垂范，為民警做好表率，帶頭排查問題和不足，帶頭制定“四個清單”，帶頭接受群眾監(jiān)督，推動工作深入開展。
二、全面排查，加強整改。
該局各單位緊扣方案中確定的指導(dǎo)思想和任務(wù)目標，認真排查出思想、工作、作風(fēng)和行為等方面存在的問題，剖析產(chǎn)生的原因，制定整改措施，務(wù)必整改到位。重點圍繞“四查”：
一是查思想。主要從理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀，遵守黨紀國法、政治紀律和組織紀律、廉潔自律相關(guān)規(guī)定、職業(yè)操守、工作態(tài)度、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面排查存在的問題和不足。
二是查工作。主要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、堅持民主集中制、履職履責(zé)等方面排查存在問題和不足;從重大事項決策、人事調(diào)配、項目安排、審批把關(guān)和履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使職權(quán)、管理服務(wù)等方面排查存在問題和不足。
三是查作風(fēng)。主要從執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委三十條、公安部十項規(guī)定等方面排查存在的問題和不足;在全縣公安機關(guān)開展對工作負責(zé)、對法律負責(zé)、對人民負責(zé)、對組織負責(zé);樹立起好學(xué)上進、忠誠為民、愛崗敬業(yè)、拼搏進取、遵章守紀、清正廉潔“六種良好風(fēng)氣”等方面排查存在的問題和不足。
四是查行為。主要對照共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、人民警察的行為準則排查存在的問題和不足;排查是否存在搞上有政策、下有對策，陽奉陰違、自行其是，有令不行、有禁不止，拉幫結(jié)派、搞小團體，道人長短、搬弄是非，傳播小道消息等行為;8小時以外組織和個人管理等方面存在的問題和不足。
三、明確職責(zé)，制定清單。
該局各單位、每名民警結(jié)合各自崗位和執(zhí)法、管理、服務(wù)實際，排查可能發(fā)生的執(zhí)法不規(guī)范、不廉潔的風(fēng)險點，排查可能發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，逐單位逐民警制定“權(quán)力”清單、“責(zé)任”清單、“負面”(禁止性行為)清單和“忌語”(工作忌語)清單等“四個清單”工作，強化領(lǐng)導(dǎo)干部和民警的自我約束能力，確保不碰底線、不越紅線。目前，全局20個所隊室和218名民警(含黨委班子8名成員、各單位主要負責(zé)人45名)的“四個清單”已制定完畢。通過梳理和建立權(quán)力、責(zé)任、負面、忌語“四個清單”工作，形成長效機制，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、風(fēng)險明示、管理精細、制度預(yù)防與個人防范相結(jié)合的管控體系。
