黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照動真格，求實效的原則，認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題，逐條開展了整改落實情況的整改自查，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，對整個活動情況進行了一次“回頭看”，認真分析客觀條件，結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作，深入研究解決措施，力求整改到位取得實效�，F(xiàn)將自查整改清單報告如下：
| 類別 | 突出問題 | 具體整改措施 | 整改時限 | 備注 |
| （一）遵守黨的政治紀律方面 | 1．政治理論學習不主動 | 端正學習態(tài)度，把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器，堅持每天自學一小時，主動學習黨的路線方針政策，重點學習黨的十八大、十八屆三中全會和*同志系列講話精神，不斷增強自身理論素養(yǎng)。 | 已取得效果 長期堅持 | |
| 2．執(zhí)行紀律不夠到位 | 嚴格執(zhí)行紀律，用“執(zhí)行紀律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊”的標準要求自己，堅持做到以身作則，率先垂范。 | 長期堅持 | ||
| 3．理想信念方面有所放松 | 牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，堅定理想信念，把堅定理想信念和立足本職工作結(jié)合起來，不斷提高黨性修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。 | 長期堅持 | ||
| （二）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”精神方面 | 突出問題 | 具體整改措施 | 整改時限 | 備注 |
| 4．落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底 | 在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，已按照相關(guān)規(guī)定，采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度，做到履職到位，監(jiān)管到位，既保證必須，又避免浪費。對公共區(qū)域的照明做到及時開關(guān)，對空調(diào)使用注意控制溫度和時間； 對各單位辦公室明確要求，下班后及時關(guān)閉電源，禁止使用電烤爐。 | 已取得效果長期堅持 | ||
| 5．對作風建設(shè)的認識還不夠深刻 | 深刻認識作風建設(shè)，深刻認識加強和改進黨的作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責任感和歷史使命感，把有關(guān)精神文件學習好、領(lǐng)會好、貫徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性。 | 長期堅持 | ||
| 6．確保政令暢通不夠到位 | 確保政令暢通，認真貫徹執(zhí)行上級的各項政策要求，對上面布置的各項工作任務(wù)，一項一項抓落實，堅決做到令行禁止，按章辦事。 | 長期堅持 | ||
| （三）“四風”方面突出問題 | 突出問題 | 具體整改措施 | 整改時限 | 備注 |
| 7．政績觀存在偏差 | 樹立正確的政績觀，堅持實事求是的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，按實向上級部門填報能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報。 | 已取得效果長期堅持 | ||
| 8．學習缺乏主動性和自覺性 | 注重學習的針對性和實效性，努力做到學用結(jié)合、學以致用，堅持每天學 習1個小時以上，每年學習達到400個小時，撰寫讀書筆記不少于8000字。主要學習分管工作所需的機關(guān)事務(wù)專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的相關(guān)經(jīng)驗。 | 長期堅持 | ||
| 9．對公共機構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位 | 按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的相關(guān)要求，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。 | 已取得效果長期堅持 | ||
| 10. 調(diào)查研究不夠 | 加強和改進調(diào)查研究，每個月堅持抽出6天時間深入基層和兩個生活宿舍區(qū)開展走訪調(diào)研，認真聽取群眾意見和建議，將群眾關(guān)心的熱點難點問題帶回單位研究，幫助群眾解決實際問題和困難。 | 已完成 | ||
| 11. 服務(wù)群眾不夠 | 變被動為主動服務(wù)，在機關(guān)后勤服務(wù)方面，將進一步健全機關(guān)后勤服務(wù)滿意 度測評制度，建立群眾反映問題的臺賬，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。組織召開三次服務(wù)對象座談會，通報一定時段的滿意率測評情況，主動聽取服務(wù)對象的訴求和建議。 | 已取得效果長期堅持 | ||
| 12. 關(guān)心干部職工不夠 | 多關(guān)心干部職工，注重與單位干部職工的溝通交流，經(jīng)常去科室了解情況，及時掌握干部職工思想動態(tài)和生活困難，主動關(guān)心離退休老同志的生活。 | 已完成 | ||
| 13. 貪圖享樂、不思進取 | 強化工作落實，推動出臺機關(guān)公有住房遺留問題處理辦法，確保遺留問題得到妥善合理解決；加強兩個生活宿舍區(qū)的管理。 | 已取得效果長期堅持 | ||
| 14．因循守舊，缺乏創(chuàng)新 | 力求務(wù)實創(chuàng)新，以區(qū)行政中心搬遷為起點，結(jié)合分管工作，提出新思路、新方案，拿出新舉措，采取精細管理實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。推動制定關(guān)于物業(yè)維修、安全保衛(wèi)、車輛停放、衛(wèi)生保潔、節(jié)能工作等方面的制度。 | 已完成 | ||
| 15. 拈輕怕重，回避難題 | 努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提升服務(wù)水平。認真學習《長沙市望城區(qū)行政中心區(qū)域物業(yè)服務(wù)項目招投標文件》，對物業(yè)、安保、節(jié)能等相關(guān)工作要求做到了然于胸。定期和不定期組織科室干部職工進行系統(tǒng)學習和培訓，并適時組織大家到兄弟單位學習，借鑒經(jīng)驗，拓寬視野，不斷提升整體業(yè)務(wù)能力。 | 已取得效果長期堅持 | ||
| 16. 公務(wù)接待時有超標 | 加強廉潔自律，嚴格約束自我行為，把為民務(wù)實清廉放在心中，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。堅決抵制請吃請喝，不必要的應(yīng)酬能不參加的堅決不參加。在下基層調(diào)研時，堅決不在調(diào)研單位就餐；在接待上級單位和兄弟單位時，嚴格按接待標準執(zhí)行。 | 已完成 長期堅持 | ||
| 17. 勤儉節(jié)約意識淡化 | 牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的各項規(guī)定，帶頭堅持節(jié)約原則，節(jié)約每一滴水、每一度電，堅決不造成不必要的浪費，努力做到勤儉節(jié)約。 | 已取得效果長期堅持 | ||
| 18. 艱苦奮斗的思想淡化 | 發(fā)揚艱苦奮斗的作風，堅持思想上艱苦、工作上吃苦，始終牢記自己是農(nóng)民子弟，保留農(nóng)民和黨員應(yīng)有的艱苦樸素的優(yōu)良作風。遠離“燈紅酒綠”，遠離酒桌牌桌，保持健康的工作方式和生活方式。 | 已取得效果長期堅持 |
