全面從嚴(yán)治黨存在的問(wèn)題和不足及原因 1篇
一、把握查找問(wèn)題的重點(diǎn)
重點(diǎn)圍繞踐行“四講四有”、弘揚(yáng)井岡山精神四個(gè)學(xué)習(xí)討論專題分別查找問(wèn)題。
1.認(rèn)真查找理想信念方面存在的突出問(wèn)題。主要是理想信念模糊動(dòng)搖，對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)缺乏信心，精神空虛，推崇西方價(jià)值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng);黨的意識(shí)淡化，看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛(ài)黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等。大學(xué)生黨員還要著力查找入黨動(dòng)機(jī)不純，思想上沒(méi)有完全入黨，入黨前后差別較大等問(wèn)題。
2.認(rèn)真查找在實(shí)事求是、改革創(chuàng)新方面存在的突出問(wèn)題。主要是精神萎靡不振，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不敢改革創(chuàng)新，固步自封，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退;不擔(dān)當(dāng)，不作為，缺乏面對(duì)困難的勇氣，沒(méi)有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔(dān)責(zé)任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實(shí)事，工作拖沓，調(diào)查研究不深入，謀事做事脫離實(shí)際等。大學(xué)生黨員還要著力查找?guī)ь^學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。
3.認(rèn)真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問(wèn)題。主要是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊不實(shí)，拒腐防變的意識(shí)鑄得不牢，不嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，“四風(fēng)”問(wèn)題反彈;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。大學(xué)生黨員還要著力查找學(xué)習(xí)消極懈怠，玩風(fēng)盛行，沉迷游戲網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。
4.認(rèn)真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務(wù)群眾方面存在的突出問(wèn)題。主要是形式主義、官僚主義嚴(yán)重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)弱化，漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等。大學(xué)生黨員還要著力查找利己主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)差，社會(huì)責(zé)任感缺失，存在事不關(guān)己高高掛起的思想等問(wèn)題。
二、改進(jìn)查找問(wèn)題的方式
1.在學(xué)習(xí)討論中查找問(wèn)題。要圍繞四個(gè)專題，有針對(duì)性地查找重點(diǎn)問(wèn)題，組織師生黨員在個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時(shí)，結(jié)合本單位和黨員自身實(shí)際情況，查找基層黨組織和黨員個(gè)人存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。
2.結(jié)合講黨課查找問(wèn)題。各級(jí)黨組織書記在講黨課時(shí)，要注重查找本單位黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，提出解決問(wèn)題的辦法。
3.區(qū)分層次和類型查找問(wèn)題。要注重區(qū)分普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同層次，區(qū)分不同類型、不同層級(jí)、不同學(xué)制高校學(xué)生黨員的具體情況，分層分類查找問(wèn)題。
4.其他多種形式查找問(wèn)題。堅(jiān)持“面對(duì)面”與“背靠背”、“個(gè)別聽(tīng)”與“集體談”、“走進(jìn)師生群眾聽(tīng)”與“組織師生群眾評(píng)”相結(jié)合，采取“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)公布專用信箱、短信平臺(tái)、微信公眾號(hào)以及調(diào)研座談、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛查找黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。
三、堅(jiān)持邊查邊學(xué)邊改
1.梳理問(wèn)題清單。要找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題，查擺問(wèn)題要清楚、具體，不能籠而統(tǒng)之，大而化之，各基層黨組織要對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題分層分類進(jìn)行梳理，每個(gè)支部、黨員在每個(gè)專題學(xué)習(xí)中都要列出問(wèn)題清單。
2.建立整改臺(tái)賬。對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，各基層黨組織要建立整改清單，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和銷號(hào)管理。黨員個(gè)人查找出來(lái)的問(wèn)題也要列出清單。
3.認(rèn)真進(jìn)行整改。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，立行立改，對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，要及時(shí)整改，一時(shí)難以解決的要列出整改計(jì)劃。要及時(shí)回應(yīng)師生群眾關(guān)切，從師生群眾反映最強(qiáng)烈、最不滿意的地方改起，從每一件小事、實(shí)事做起。
4.實(shí)行整改通告制度。要通過(guò)板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、黨務(wù)公開(kāi)欄和各類媒體公示整改落實(shí)情況，及時(shí)反映整改成效，使學(xué)習(xí)教育的過(guò)程成為群眾看到變化、見(jiàn)到成效的過(guò)程，讓群眾有更多的獲得感。
四、有關(guān)要求
時(shí)對(duì)本單文查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行收集整理，分層分類梳理匯總，于5月17日前報(bào)黨委組織部;其他三個(gè)專題學(xué)習(xí)查找的問(wèn)題及其具體表現(xiàn)，請(qǐng)分別于7月10日、9月10日、11月10日前匯總上報(bào)。整改措施和整改落實(shí)情況及時(shí)動(dòng)態(tài)上報(bào)。
全面從嚴(yán)治黨存在的問(wèn)題和不足及原因 2篇
黨的十八大以來(lái)，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深化對(duì)黨的建設(shè)規(guī)律和治國(guó)理政規(guī)律的認(rèn)識(shí)，作出全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略決策。管黨治黨責(zé)任在黨委，關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng)。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求，首次明確各級(jí)黨組織在全面從嚴(yán)治黨中負(fù)有主體責(zé)任。從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，是實(shí)踐的發(fā)展，更是認(rèn)識(shí)的深化;是中央的明確要求，也是制度的剛性規(guī)定。對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記來(lái)說(shuō)，落實(shí)主體責(zé)任，既是政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，又是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)問(wèn)題。必須增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、看齊意識(shí)、憂患意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)足夠自信”，向黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，在履行主體責(zé)任上做到認(rèn)識(shí)足夠清醒、思想足夠自信、行為足夠堅(jiān)定、措施足夠有力，自覺(jué)做中央滿意、黨員認(rèn)同的管黨治黨、從嚴(yán)治黨。必須清醒認(rèn)識(shí)到“全面從嚴(yán)治黨是我們黨立下的軍令狀”，在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中起重要保障作用，切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨自覺(jué)性。必須清醒認(rèn)識(shí)到我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”是長(zhǎng)期的復(fù)雜的，為人民服務(wù)是永恒的、沒(méi)有止境的，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，始終做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。必須牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識(shí)，以舍我其誰(shuí)的政治擔(dān)當(dāng)和“鐵面包公”的浩然正氣，層層壓實(shí)責(zé)任，級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)責(zé)任體系全覆蓋、無(wú)死角，以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)推動(dòng)責(zé)任落到實(shí)處，堅(jiān)決防止“口號(hào)喊在黨委、工作還在紀(jì)委”，對(duì)全面從嚴(yán)治黨作壁上觀、當(dāng)“甩手掌柜”現(xiàn)象發(fā)生。必須深刻領(lǐng)會(huì)“全面”“從嚴(yán)”的豐富內(nèi)涵，把對(duì)黨員干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)體現(xiàn)在嚴(yán)格要求上，貫穿到日常監(jiān)督管理中。
堅(jiān)定執(zhí)行和捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)
全面從嚴(yán)治黨，“嚴(yán)”要有標(biāo)準(zhǔn)，“治”要有依據(jù)。黨的紀(jì)律就是黨員行為的基本標(biāo)準(zhǔn)、管黨治黨的基本依據(jù)。黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，要把嚴(yán)明紀(jì)律作為總抓手，當(dāng)好紀(jì)律的堅(jiān)定執(zhí)行者、堅(jiān)決捍衛(wèi)者，確保全體黨員上下同心、同向發(fā)力、同頻共振。始終圍繞“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)核心，把嚴(yán)明政治紀(jì)律擺在首位，自覺(jué)從政治上警戒各種違紀(jì)問(wèn)題，以嚴(yán)明的政治紀(jì)律帶動(dòng)其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。始終立足“全面”這個(gè)基礎(chǔ)，做到既緊盯政治紀(jì)律又全面執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點(diǎn)、無(wú)盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域、全體組織、全部黨員的全面覆蓋。始終堅(jiān)持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明、理直氣壯地支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)各種違紀(jì)問(wèn)題早抓早管、實(shí)抓實(shí)管，保持露頭即查、即發(fā)即查的高壓態(tài)勢(shì)。始終堅(jiān)持高懸巡視利劍，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，聚焦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，寸土不讓、一步不松，決不讓腐敗人員有藏身之地。
從嚴(yán)匡正選人用人風(fēng)氣
深刻指出，黨委的主體責(zé)任，“主要是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題”。選人用人管人，既是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，也是黨委職責(zé)的重要方面，還是黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵舉措。必須樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把“德”作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把“廉”作為基本條件，把“績(jī)”作為重要依據(jù)，把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，真正把政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部選出來(lái)用起來(lái)。必須從嚴(yán)整治選人用人不正之風(fēng)，堅(jiān)決甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調(diào)整撤換一批不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，對(duì)超編制超職數(shù)、違反標(biāo)準(zhǔn)和程序任用干部和說(shuō)情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起;對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)、違規(guī)兼職、“裸官”等問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一個(gè)及時(shí)調(diào)整處理一個(gè)，從源頭上預(yù)防和遏制“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”，必須嚴(yán)明選人用人責(zé)任，建立干部選拔任用問(wèn)責(zé)制度，做到“誰(shuí)提名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)考察、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，對(duì)“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問(wèn)題進(jìn)行倒查，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又嚴(yán)肅追究責(zé)任人，堅(jiān)決維護(hù)選人用人制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
著力打造“山清水秀”政治生態(tài)
強(qiáng)調(diào)，做好各方面工作必須有一個(gè)良好政治生態(tài)。履行管黨治黨主體責(zé)任，必須直面政治生態(tài)中的歪風(fēng)邪氣、潛規(guī)陋習(xí)，“為之于未有，治之于未亂”，激濁揚(yáng)清，正本清源。堅(jiān)持思想建黨，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，及時(shí)把準(zhǔn)干部隊(duì)伍思想脈搏，筑牢理想信念宗旨“高線”，夯實(shí)廉潔從政的思想基礎(chǔ)。深入糾正“四風(fēng)”，純潔政商之間、上下級(jí)之間、同學(xué)之間、戰(zhàn)友之間關(guān)系，端正和純凈家風(fēng)，形成良好從政社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)建章立制，針對(duì)發(fā)生的腐敗案件，查找漏洞，完善制度，壓縮腐敗和不正之風(fēng)生存空間，鏟除滋生土壤，破“潛規(guī)則”、立“明規(guī)矩”，形成良好從政制度環(huán)境。強(qiáng)化文化引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)紅色文化教育，深入挖掘湖湘文化中的廉潔內(nèi)涵，教育引導(dǎo)黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂(lè)的關(guān)系，形成向上向善的從政文化環(huán)境。黨的'各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部，尤其要以身作則、以上率下，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，立正身、講原則、守紀(jì)律、拒腐蝕、甘奉獻(xiàn)，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“關(guān)鍵作用”，形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的示范效應(yīng)，為營(yíng)造“山清水秀”政治生態(tài)注入活力、增添動(dòng)力、凝聚正能量。
全面從嚴(yán)治黨存在的問(wèn)題和不足及原因 3篇
全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治�！叭妗本褪枪苋h、治全黨，覆蓋黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各個(gè)部門，重點(diǎn)是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”�！皣�(yán)”就是真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)�！爸巍本褪菑狞h中央到省市縣黨委，從中央部委、國(guó)家機(jī)關(guān)部門黨組（黨委）到基層黨支部，都要肩負(fù)起主體責(zé)任，黨組（黨委）書記要把抓好黨建當(dāng)作分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)�；鶎狱h組織是全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，所肩負(fù)的責(zé)任是全面的、直接的、首要的。本文就基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨面臨的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行了粗淺的分析和思考。
一、基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨存在的問(wèn)題
當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)得到不斷地強(qiáng)化和鞏固，基層黨組織貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)，主體責(zé)任進(jìn)一步明晰，制度建設(shè)不斷加強(qiáng)，取得了顯著的成效。但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。
（一）管黨治黨認(rèn)識(shí)不到位。一些單位的黨組織對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，存在“重發(fā)展、輕黨建”的思想誤區(qū)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是主業(yè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)松懈一點(diǎn)無(wú)關(guān)大局，被動(dòng)應(yīng)付，不求優(yōu)秀，但求無(wú)過(guò)。有的黨組織抓黨建工作只注重開(kāi)會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀，缺少具體措施，存在重形式輕內(nèi)容的問(wèn)題。有的甚至認(rèn)為從嚴(yán)治黨是紀(jì)委的事，黨組（黨委）只是“支持、配合紀(jì)委的工作”，沒(méi)有違紀(jì)違法行為就是抓好了全面從嚴(yán)治黨工作。
（二）從嚴(yán)治黨制度不夠健全。一是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化以及對(duì)主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督管理、責(zé)任追究等方面的制度還不夠完善，流程不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不夠明確;二是制度落實(shí)存在形式主義。有的單位存在“重制定輕執(zhí)行”現(xiàn)象，制度執(zhí)行還停留在紙上，制度制定完成了，責(zé)任狀簽過(guò)了，但是責(zé)任內(nèi)容只停留在文件上，沒(méi)有具體的落實(shí)行動(dòng)。三是有的黨組織對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨文件精神和相關(guān)規(guī)定疏于學(xué)習(xí)、疏于研究、疏于落實(shí)，存在著“以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”現(xiàn)象，還是依照過(guò)去的老思想、老辦法、老套路落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
（三）考核機(jī)制不夠完善。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下得黨建工作是全面從嚴(yán)治黨的題中之義。因此，如何考核黨建工作就成了全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須面對(duì)的問(wèn)題。有的單位雖然對(duì)黨建工作進(jìn)行了考核，但是，考核的形式還是局限于看資料、聽(tīng)匯報(bào)，考核的內(nèi)容不夠全面，考核指標(biāo)設(shè)置不夠細(xì)致，沒(méi)有按照黨建工作要求制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，考核內(nèi)容偏虛，過(guò)于注重形式的創(chuàng)新，忽視了內(nèi)容與成效，出現(xiàn)“形式大于內(nèi)容”的現(xiàn)象，導(dǎo)致文牘主義、形式主義的問(wèn)題。
（四）監(jiān)督問(wèn)責(zé)不夠有力。督查問(wèn)責(zé)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。個(gè)別單位黨組織對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查只局限于聽(tīng)匯報(bào)、年度檢查等方法，監(jiān)督檢查的長(zhǎng)效機(jī)制也沒(méi)有建立;有的黨組織在落實(shí)主體責(zé)任上不注重跟蹤問(wèn)效，只盡責(zé)不負(fù)責(zé)，只履職不擔(dān)責(zé)，忽視對(duì)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督檢查，特別在指導(dǎo)、督查、通報(bào)、整改、問(wèn)責(zé)等環(huán)節(jié)較真不夠，導(dǎo)致制度執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題得不到及時(shí)糾正。
二、形成問(wèn)題的原因剖析
一是思想教育重視不夠。部分黨組織書記沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要意義，沒(méi)能確立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)和務(wù)本能力不強(qiáng)，缺乏履行管黨“第一責(zé)任”的政治自覺(jué)。二是基層黨組織的功能屬性定位不準(zhǔn)，沒(méi)有做到“兩手抓、兩手硬”，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。三是對(duì)制度建黨的要求重視不夠、理解不透、落實(shí)不力，制度落實(shí)剛性不夠，過(guò)程督查標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，追責(zé)問(wèn)責(zé)力度不大，黨內(nèi)監(jiān)督覆蓋不全，致使部分黨組織在抓黨建工作中缺乏持之以恒、久久為功的精神。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主要措施
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、健全完善體系、狠抓責(zé)任落實(shí)、嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)等方面下功夫。強(qiáng)調(diào)：要緊緊抓住落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在于明確兩個(gè)責(zé)任界限，關(guān)鍵在于落實(shí)責(zé)任追究。
（一）加強(qiáng)黨組織的主體責(zé)任意識(shí)
黨中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的總體判斷是“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”。應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，把握新常態(tài)。清醒認(rèn)識(shí)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的現(xiàn)實(shí)緊迫性，在觀念上實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是由被動(dòng)抓向主動(dòng)抓轉(zhuǎn)變，形成主動(dòng)作為、齊抓共管的良好格局;二是由強(qiáng)調(diào)紀(jì)委責(zé)任向強(qiáng)調(diào)黨委責(zé)任轉(zhuǎn)變，積極轉(zhuǎn)換角色，高度重視并切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);三是由偏重經(jīng)濟(jì)發(fā)展向“一崗雙責(zé)”轉(zhuǎn)變，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要政治責(zé)任，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展工作同研究、同部署、同檢查、同考核，切實(shí)發(fā)揮好黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷提高黨組織落實(shí)主體責(zé)任的自覺(jué)性。
（二）厘清黨組織的責(zé)任分工
科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、第一責(zé)任人、班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，建立完善工作程序和保障機(jī)制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，注重研究部署，強(qiáng)化督辦檢查，時(shí)刻抓在手中。主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊(duì)伍，時(shí)刻提醒黨員干部常算政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳、自由帳，堅(jiān)決做到“四防四不”。要不斷提高主體責(zé)任的履行能力，不斷建立健全反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，完善腐敗治理的組織架構(gòu)、監(jiān)控體系和運(yùn)行方式，不斷提高黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的能力。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)是有力保障
圍繞教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲處懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，完善干部選拔任用、落實(shí)“三重一大”集體決策、工程投資、物資采購(gòu)等方面的制度，重點(diǎn)在建立早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處工作機(jī)制和落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)職能上推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)上取得新突破，形成科學(xué)嚴(yán)密、功能齊備、內(nèi)在統(tǒng)一的反腐倡廉制度體系，進(jìn)一步扎牢制度的籠子。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查是有效手段
重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的，上級(jí)黨組織要約談主要負(fù)責(zé)人。對(duì)違反黨的組織紀(jì)律、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，“四風(fēng)”問(wèn)題突出，以及頂風(fēng)違紀(jì)的，既要追究直接責(zé)任人責(zé)任，也要追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，開(kāi)展專項(xiàng)巡視，推動(dòng)問(wèn)題整改，強(qiáng)化震懾效應(yīng)。圍繞權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度落實(shí)情況的監(jiān)督，清除滋生腐敗的溫床。將廉政談話納入到風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，進(jìn)一步完善對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部約談機(jī)制，開(kāi)展提任或轉(zhuǎn)崗談話、信訪提醒談話，發(fā)揮誡勉、預(yù)防作用。
（五）完善考核評(píng)價(jià)體系是有力抓手
構(gòu)建科學(xué)客觀、務(wù)實(shí)可行的考核體系和工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)分解、日常督查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決糾正考核中的形式主義傾向。要注重考核結(jié)果應(yīng)用，切實(shí)發(fā)揮好考核指揮棒的導(dǎo)向作用，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”;一是把對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨的考核結(jié)果與工作業(yè)績(jī)考核相結(jié)合;二是把對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨的考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合;三是把對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨的考核結(jié)果與干部選拔任用相結(jié)合。要建立“兩個(gè)責(zé)任”追究的制度體系、工作程序和保障機(jī)制，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，以責(zé)任追究倒逼黨組織全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作走向嚴(yán)緊硬。
