領(lǐng)導干部作風問題剖析材料范文(四篇)

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篇一:領(lǐng)導干部作風問題剖析材料范文

按照《鎮(zhèn)安縣干部紀律作風集中整頓實施方案》的總體安排部署,我局按照活動的指導思想、目標要求和方法步驟,堅持高標準、嚴要求,認真開展了紀律作風整頓活動,局領(lǐng)導班子成員率先垂范,帶頭改進作風,全體黨員干部以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)積極參與了這次集中教育整頓活動,取得了良好效果,現(xiàn)將情況總結(jié)報告如下:

一、加強領(lǐng)導,明確思想,做好統(tǒng)籌兼顧。

一是按照《鎮(zhèn)安縣干部紀律作風集中整頓實施方案》的總體安排部署,局領(lǐng)導高度重視,及時召開了動員大會,傳達了全縣紀律作風集中教育整頓動員會議精神,強調(diào)了作風整頓活動的重大意義,明確了活動的任務(wù)、方法、步驟和要求,增強全體干部參與的自覺性和主動性。

二是抓好各個階段、各個環(huán)節(jié)的重點工作,解決好當前工作與教育整頓活動統(tǒng)籌兼顧的關(guān)系。認真剖析存在的突出問題,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,切實增強了教育整頓活動的針對性和實效性。對照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,深入查找在紀律作風方面存在的突出問題,做到了邊查邊改,即知即改。

二、認真學習,深刻剖析,做好整改提高。

一是認真組織理論學習,增強了黨員干部的思想認識。堅持把集中學習與組織專題學習相結(jié)合,學習教育與搞好當前工作相結(jié)合,個人自學與解決問題相結(jié)合。同時還安排科級以上領(lǐng)導干部還對全局干部職工做了專題輔導。組織黨員干部深入學習系列重要講話精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央“八項規(guī)定”精神、市委“十條意見”和中紀委全會精神。重點學習在中紀委xx屆七次全會上的重要講話,在中紀委xx屆七次全會上的工作報告,縣委李書記、縣政府賈縣長在縣委xx屆二次全會上的講話,以及縣委主要領(lǐng)導同志推薦的《人民日報》署名文章《不要在最好的位置上睡覺》等,單位全體職工要做到了有學習材料、有學習筆記、有心得體會,確保了學有所思、學有所悟、學有所得,每名黨員干部撰寫學習筆記1萬字以上,心得體會和個人自查分析材料1篇。通過學習,統(tǒng)一了思想,加深了對開展這項活動重要性的認識,為確保紀律作風集中教育整頓活動向縱深發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。

二是深刻剖析,切實可行的抓好批評與自我批評。每位黨員干部結(jié)合《實施方案》中提出的原則和目標要求,認真開展對照檢查,找出在紀律作風方面存在的主要問題。對查找出的問題和案例進行深入剖析,通過多種渠道、多種形式廣泛征求和聽取各方面的意見建議。通過召開專題民主生活會和組織生活會,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,認真開展批評與自我批評。并認真剖析自身存在的問題,虛心聽取各方面的意見,把自我剖析、查擺問題的落腳點放在堅定理想信念和宗旨意識上,放在遵紀守法、依法行政上,放在增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力上,放在轉(zhuǎn)變作風、推動工作發(fā)展創(chuàng)新上。

三是查漏補缺,進一步完善了各項規(guī)章制度。結(jié)合自我剖析查找出的意見建議,制定出了整改方案。針對要整改的問題,明確整改思路,靠實整改責任,確定整改時限。把整改與整章建制結(jié)合起來,對于制度過時或不完善的,做了修改充實完善;對于空白缺失的,盡快建立健全;對于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的,查找了原因,采取措施,為進一步提高工作效能、規(guī)范機關(guān)管理、提升服務(wù)水平奠定了堅實基礎(chǔ)。通過這次黨員干部紀律作風教育整頓活動,使我局真正形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

三、突出重點,嚴格要求,確保整頓活動的成效。

一是堅持抓好自查自糾,緊密結(jié)合自身實際,各自相互進行系統(tǒng)分析和比較,把存在的問題和隱患查深、查透、查清,糾改徹底。

二是嚴明組織紀律,對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、突出問題整改不認真、責任處理不到位,甚至欺上瞞下、包庇袒護、頂風違紀的,做到了嚴肅追究責任。確保了全體黨員干部的組織紀律性。

四、找準問題,抓出實效,力求作風有明顯的轉(zhuǎn)變。

通過這次活動的開展初步實現(xiàn)了全體黨員干部“紀律規(guī)矩意識有明顯增強,干部工作作風有明顯轉(zhuǎn)變,單位管理水平有明顯提升,各項業(yè)務(wù)工作有明顯成效”的目標。

一是受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯(lián)系思想、工作、紀律、作風實際,聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況,聯(lián)系新形勢和新任務(wù)的要求,全體干部職工進行了深入學習和思考,在改進工作作風上有了新的認識和提高。大家普遍認為,作為一名合格的機關(guān)黨員干部,必須從自身做起,增強大局意識和服務(wù)意識,努力做好離退休干部服務(wù)管理工作。

二是找準了思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。領(lǐng)導班子成員和機關(guān)干部都能把這次作風整頓活動作為一次整頓思想、改進作風、促進工作的契機,自覺參與。在廣泛征求和聽取意見的基礎(chǔ)上,嚴于自我剖析,敢于觸及問題,深挖思想根源。經(jīng)過反復查擺,找準、抓住了在思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源及危害,認真總結(jié)了經(jīng)驗教訓,制定了具體的整改措施,明確了努力方向,使機關(guān)作風整頓活動取得了實實在在的成果。

三是增強了解決自身問題的能力。在機關(guān)作風整頓活動中,領(lǐng)導班子成員和黨員干部以求真務(wù)實的作風和實事求是的精神,針對存在的突出問題廣泛開展批評和自我批評。思想交流態(tài)度誠懇,嚴肅認真,嚴于自我批評,勇于開展批評。大家一致表示,要把這次作風整頓活動作為新的起點,開展好經(jīng)常性的批評和自我批評,不斷增強解決自身問題的能力。

總之,通過紀律作風集中教育整頓活動,雖然取得了一定成效,但與縣委、縣政府及縣紀委的總體要求相比,還有一定的差距和不足,這就需要我們在以后的工作中不斷改進和認真解決。對此,我們要以紀律作風集中教育整頓活動為契機,不斷將這一活動持續(xù)下去,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提升工作水平,努力推動我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作再上新臺階。

篇二:領(lǐng)導干部作風問題剖析材料范文

機關(guān)全體會后,本人按照要求,認真學習《復興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》等有關(guān)文件精神,并細心體會,認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自我的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。異常是沒有很好地為領(lǐng)導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情景下,沒有針對實際情景,主動地去尋出路,想辦法,解難題,所以,工作上起色不大。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、進取,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中,異常是沒有較急、較重的任務(wù)的時候,對自我沒有嚴格要求,有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象,有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度,不向辦公室請假。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有必須的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自我結(jié)合對《復興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》的學習,對自身存在的主要問題和不足也進行了認滿分作文網(wǎng)https://Www.zUowEnWang.net/真反思,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、工作中鉆研不夠,自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,認為領(lǐng)導會有指示,我不用先急著干,害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。

2、工作方法簡單,只安于表面,把自我份內(nèi)的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

3、思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加強學習,不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學《復興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關(guān)重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。

2、進取開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自我處理實際問題的本事;要講究方法,注重實際,加強自我工作本事和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

篇三:領(lǐng)導干部作風問題剖析材料范文

在作風紀律教育整頓期間,我認真學習了各種材料,以及上級下發(fā)的文件精神,認真分析我們隊的形勢,認識“我們,尤其是年輕干部要有理想,一種遠大的、堅定不移的、不受各種思想腐蝕的理想,并且在嚴格紀律的保證下,消除黨內(nèi)的不正之風,全身心地投入到偉大的公安事業(yè)中去”。現(xiàn)以自己整頓教育參與者的“身份”,就近期的一些體驗和感受,談點關(guān)于自己的一些認識和體會。

首先要懂得管好自己,要頂住誘惑。老子說得好:“見欲而止為德”。如果說懂得頂住誘惑是一種清醒,那么善于頂住誘惑則是一種智慧。它需要以高度的自覺、極大的勇氣和堅韌不拔的意志克制自己,與各種消極的東西抗爭,向腐朽的東西開火,從而達到“見欲而止”的境界。要懂得淡泊名利。我們黨之所以在長期的革命斗爭中歷經(jīng)艱難險阻而不失其先進性,一個重要原因,就是無數(shù)共產(chǎn)黨人把淡泊名利作為一種責任、一種義務(wù)、一種奉獻。在今后的工作中,我應(yīng)該做好以下幾個方面的工作:

一、以事業(yè)為本,經(jīng)受住名利的考驗。

“視事業(yè)重如山、看名利淡如水”,這是共產(chǎn)黨人如何對待事業(yè)、如何對待名利的根本態(tài)度。在這方面,許多革命老前輩和先進典型是我們學習的模范,他們?yōu)辄h的事業(yè)鞠躬盡瘁,死而后已,而對個人和家庭卻一無所求。我們絕大多數(shù)黨員干部,在工作上都能做到兢兢業(yè)業(yè),拼搏進取。但是,我們必須看到,也有少數(shù)同志表現(xiàn)比較差。比如,有的沒有把主要精力用在干好本職工作上,而是把心思更多地用私人問題上;有的在工作上想不出什么點子,但對自己的事業(yè)卻終盡腦汁,盤算得一清二楚;有的一旦自己的愿望實現(xiàn)不了,就丟掉了往日的熱情,減少了工作的干勁,降低了工作標準。還有極個別的職務(wù)撈到手,思想到了頭,只做官不干事,只講待遇不講奉獻,失去了過去那種謙誠、肯干的表象,變成了不愿接受黨組織教育管理的人,不愿再埋頭苦干,敬業(yè)奉獻的人。這些表現(xiàn)與共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進性格格不入,必須堅決糾正和克服。要正確處理個人利益與革命利益的關(guān)系,堅持把黨的事業(yè)放在第一位,個人利益無條件地服從黨和人民的利益。

二、要正確對待組織,經(jīng)受住調(diào)整的考驗。

由于工作需要,每個同志的職務(wù)、崗位,隨時都面臨著組織的調(diào)整。在調(diào)整的過程中,都希望自己的職務(wù)晉升得快一點,工作崗位好一點,這些都是人之常情,無可厚非。但少數(shù)同志在這個問題上,認識有些偏差,行為有些失常,與共產(chǎn)黨人“一切聽從黨安排”的要求相差甚遠。有的不相信組織,調(diào)整中想方設(shè)法找門子、拉關(guān)系;有的不服以從組織,調(diào)整中一味給組織講條件、講價錢;有的不理解組織,一旦自己的愿望實現(xiàn)不了,就發(fā)牢騷、講怪話,甚至鬧情緒,影響工作。上述言行究其原因,是把個人與組織的關(guān)系擺放得不正確,缺乏對黨忠誠信賴的思想。一定要端正對黨組織的認識,以“我是黨的人,要聽黨的話”為座右銘,在調(diào)整的考驗面前體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的無私風范。要堅決服從組織的安排,無論自己的愿望是否實現(xiàn),都要愉快地接受,一如既往地干好工作,決不能意氣用事。

三、要正確對待自己,經(jīng)受住別人進步的考驗。

俗話說:人貴有自知之明。全面準確地了解自己,公正客觀地看待同志,對一個人來說非?少F,但又非常困難。一些同志在進退走留上做得不好,很多時候是對自己沒有一個客觀的看法,從而導致心理的失衡。要正確地看待自己,必須樹立正確的“參照系”。每個同志看自己德才怎么樣,應(yīng)該用共產(chǎn)黨員的標準來衡量,而不能以一個普通群眾的身份來對照,這樣才能看到自己的差距和不足。要正確地看待自己,必須消除“孤芳自賞”的心態(tài)。一個人政治強不強,品德好不好,素質(zhì)高不高,政績大不大,群眾自有公論,個人不能總是“自我感覺良好”。要正確地看待自己,還必須具備寬闊的胸懷,把周圍同志的進步看成是單位的榮譽,自己的光榮,并虛心學習別人的長處,這樣才能不斷完善自己,提高自己,為個人健康成長進步奠定基礎(chǔ)。

嚴于律己,清正為民,是黨員領(lǐng)導干部必須具備的品格。能不能做到這一點,也是一個黨員干部踐行先進性要求好不好,先鋒隊意識強不強的外在表現(xiàn)。群眾評價一個黨員干部合格不合格,審視黨的形象怎么樣,往往首先把這方面的情況作為關(guān)注的焦點和評判的依據(jù)。因此,在改革開放和社會不良風氣的影響沖擊下,我們每個同志務(wù)必保持艱苦奮斗的政治本色,以從嚴要求,清正廉潔的風范,勇于迎接嚴峻形勢的挑戰(zhàn)和考驗,向黨和人民交出合格的答卷。

篇四:領(lǐng)導干部作風問題剖析材料范文

一、存在的主要問題

1、在紀律作風整頓教育活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,既無參與賭博,又無考試作弊,更無開無牌無證、假牌假證車,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對紀律作風整頓教育的責任感、危機感認識片面,反映出我對紀律作風整頓教育認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊二中隊后,認為自己工作基礎(chǔ)差,業(yè)務(wù)知識弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為船到橋頭自然直,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在日常生活中,有時錯誤地強化自身的管人者角色,耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行,這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結(jié)合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,使自己對理論知識的'理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的`水平。

1、醫(yī)生干部作風問題自查報告及整改措施(四篇)

2、教師干部作風問題清單及整改措施(三篇)

3、領(lǐng)導干部作風建設(shè)心得體會范文(六篇)

4、學生干部作風建設(shè)個人心得體會(五篇)

5、2022教師干部作風建設(shè)心得體會(三篇)

6、教師干部作風集中整頓查擺問題清單(三篇)

7、黨員干部作風整頓個人剖析材料(兩篇)

8、干部作風整頓個人問題清單整改措施(三篇)

9、教師干部作風整頓個人心得體會(五篇)

10、干部隊伍作風整頓自查自糾報告(七篇)

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦案,努力做到向人民負責和向黨的領(lǐng)導機關(guān)負責的一致性,對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

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