黨員干部作風(fēng)整頓個人剖析材料(兩篇)

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作風(fēng)整頓個人剖析材料范文1

自市委、市政府決定開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高,F(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求,將本人在工作中存在的一些問題、產(chǎn)生問題的原因匯報如下:

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

2、處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

3、責(zé)任意識不夠強(qiáng)。由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

4、對工作的熱情度不夠。我的工作是一項(xiàng)單調(diào)而又枯燥乏味的工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的`工作。在日常工作中,我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動上來,致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

2、群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識弱化。

3、思維局限,認(rèn)識落后。思維局限,認(rèn)識落后,積極意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

作風(fēng)整頓個人剖析材料范文2

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),不斷提升思想政治素質(zhì),促進(jìn)延安市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求,我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動,并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實(shí)際,深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作,現(xiàn)將自查情景報告如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極推動干部作風(fēng)建設(shè)工作

加強(qiáng)和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來,我局黨組高度重視,召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。

一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長張康立任組長,下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。

二是研究制定了《延安市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》,對加強(qiáng)和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù),積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作的貫徹實(shí)施,全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象,提高工作效率,促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作。

三是及時召開局機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議,傳達(dá)市紀(jì)委文件精神,并對局系統(tǒng)開展加強(qiáng)和改善黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署,從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率,要求黨員干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到,以一級帶一級,一級抓一級的方法,切實(shí)推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。

局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義,落實(shí)各項(xiàng)工作措施,從本單位工作自查入手,提出整改措施,把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項(xiàng)長期性工作來抓。要經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作,切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

二、認(rèn)真開展自查,落實(shí)整改工作,確保取得實(shí)效

在局動員會后,各單位、各科室對照局實(shí)施方案,認(rèn)真開展自查,經(jīng)過對照、分析、查擺三步驟,查找出存在的問題主要有:

一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠,對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識,政治理論學(xué)習(xí)不夠全面,有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

二是個別黨員干部職責(zé)意識不強(qiáng),沒有真正樹立公仆意識,模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足,存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。

我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究,制定了整改措施。

1、建立健全學(xué)習(xí)制度,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃,運(yùn)用多種形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,深刻認(rèn)識理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,克服學(xué)習(xí)不深入,淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強(qiáng)對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí),努力開創(chuàng)糧食工作新局面。

2、密切聯(lián)系群眾,牢固樹立公仆觀念。

一要真正樹立公仆意識,經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

3、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。

一要深入基層,有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),講求實(shí)效,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改善工作方法,提高工作水平,為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果

我局經(jīng)過為期一個多月的整改,局機(jī)關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善,主要表此刻以下3個方面:

1、思想上有了新認(rèn)識。

經(jīng)過學(xué)習(xí),黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展,有了更加明確的認(rèn)識,思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高,為更好的開展糧食各項(xiàng)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

2、精神面貌有了新改觀。

經(jīng)過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)這次活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工思想建設(shè),使更多的干部職工把心思放在工作上,放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上。與此同時,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育,干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變,干部職工從自身做起,從基本工作做起,從本職崗位做起,構(gòu)成了積極向上的工作氛圍。

四、今后作風(fēng)建設(shè)工作努力方向

(一)繼續(xù)抓好整改落實(shí)工作。

繼續(xù)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入2015年糧食工作日程,加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓,加大整改落實(shí)力度,確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場,取得實(shí)效。

(二)建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

(一).干部作風(fēng)整頓個人問題清單整改措施(三篇)

(二).教師干部作風(fēng)整頓個人心得體會(五篇)

(三).法院干部作風(fēng)教育整頓心得體會(五篇)

(四).教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓心得體會(四篇)

(五).教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓剖析材料(五篇)

(六).教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓個人問題清單(三篇)

(七).2022年干部作風(fēng)整頓心得體會范文(三篇)

(八).公安機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓心得體會(三篇)

(九).機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓發(fā)言材料(精選五篇)

(十).干部作風(fēng)整頓警示教育心得體會(三篇)

把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓,完善機(jī)關(guān)團(tuán)體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項(xiàng)制度,以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,完善重大問題團(tuán)體決策和職責(zé)追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中構(gòu)成的加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來,構(gòu)成長效機(jī)制,督促解決制約和落實(shí)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題,確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處,看到效果。

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