基層黨建工作建議和意見匯總范文篇一
黨的十九大以來，支隊黨委堅持以發(fā)展為指導，積極適應基層黨建工作的新形勢新要求，不斷加大創(chuàng)新工作力度，全面加強基層黨建工作。使全市消防部隊基層黨建工作基礎不斷強化，典型群體不斷壯大，黨員隊伍素質不斷提升，基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力作用發(fā)揮得越來越突出，有力促進了黨組織建設和全市消防部隊跨越式發(fā)展。
面對新形勢新任務的具體要求，結合我自身的工作經驗，我認為基層組織建設上還存在著不少亟待解決的問題。
從總體上看基層黨組織和黨員隊伍的主流是好的。廣大共產黨員立足本質、勤奮工作、開拓進取，在滅火、防火和搶險救災的各項工作中，在重大事件、突發(fā)事件和關鍵時刻的嚴峻考驗面前充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。
但在日常具體工作的落實和推進中，我們的黨建工作還存在一些突出問題。主要表現(xiàn)在：
一是組織建設方面，少數(shù)黨的基層組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不強，個別黨的基層組織不能緊密結合中心任務開展工作，思想政治工作比較薄弱，少數(shù)班子不能貫徹民主集中制原則，在黨內生活中不能很好的開展批評與自我批評，有的對黨員缺乏有效的教育管理，使個別黨員長期游離于組織之外，有的黨組織活動形式呆板、內容單調、效果較差等等。
二是在隊伍建設方面，有的黨員干部思想理論水平不高，解決復雜矛盾的能力不強，有的黨員干部履行職責不力，本職崗位的表現(xiàn)與領導干部的標準差距明顯，工作成績不理想。有的干部大局意識淡泊，本位主義較濃。少數(shù)提拔空間不大的干部思想松懈，不求進取，工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性，有的黨員干部深入實際進行調查研究，不從實際出發(fā)，不按客觀規(guī)律辦事，盲目決策、盲目拍板，有的黨員干部缺乏依法行政、執(zhí)法為民的意識，不遵隊伍條例條例為人不正處事不公。
三是在制度落實方面，七項組織生活制度落實不完善，班子成員之間位置擺不正，黨組織抓大事能力不強，忽略了隊伍當前的中心工作，忙于應付，工作浮于表面。基層黨組織會議、行政會議分不清。不少指戰(zhàn)員將行政管理和組織管理混為一談。
四是在組織活動方面，學習教育不經常、組織引導不主動，有的基層黨組織的記錄本沒有經常性學習計劃，僅憑支隊文件部署進行階段性、專題性的學習。隊站的政治學習、文化學習、業(yè)務知識學習和黨課學習流于形式，另外一般的黨員干部認為工作忙，沒時間學，錯誤地認為只要工作好，學不學習無所謂。有的黨員干部認為，隊上人少，學習沒氣氛，時常把黨員學習與日常的政治學習“一手下”。
關于加強黨組織建設的幾點意見和建議：
一是以班子為建設，促使黨員干部素質的提高。
第一要嚴格貫徹執(zhí)行黨的組織原則和組織制度，凡是涉及隊伍建設的重大問題和重大行動，必須按照黨的意志和組織原則來辦，由黨組織集體研究決定。要認真引導，督促基層黨組織貫徹落實七項組織生活制度，堅決杜絕個人凌駕于組織之上，同時支隊黨委和基層黨組織之間要暢通意見反饋渠道，傾聽基層官兵的意見與呼聲。
第二要認真組織各種類型的黨務工作培訓，不斷提高基層黨務工作者的綜合素質。要采取以會代訓、個別指導、在崗自學等形式，不斷強化基層班子成員的政治理論素質和業(yè)務工作能力。通過學習提高“一班人”的理論思維層次和科學決策能力，掌握組織開展黨務工作的業(yè)務知識。
第三要抓住黨員干部這個重點，采取有效措施不斷提高素質，發(fā)揮先鋒模范作用，要組織黨員干部深入學習黨的十九大精神，堅定走有道路的信念，提高執(zhí)行條令條例的自覺性，要通過培訓示范、傳幫帶等形式不斷提高黨員干部的綜合素質，使其掌握業(yè)務知識和科學文化知識，不斷提高消防監(jiān)督、滅火救援和帶隊能力，更好地投入到消防隊伍的現(xiàn)代化建設中來。
第四要規(guī)范基層黨組織職責分工，明確中隊黨支部成員全部由選舉權產生。按期改選、及時增補，不斷增強基層政工領導干部開展黨務工作的能力。組織引導良好的學習氛圍，爭做學習楷模是每個基層黨組織義不容辭的政治責任。黨員干部要樹立學習就是工作、就是責任、就是第一需要的觀點，支部要結合指戰(zhàn)員個人和隊伍工作實際，制定出科學合理的學習計劃，明確學習內容，不斷提高原則性、知識性、預見性、創(chuàng)造性。不斷增強政治敏銳性和鑒別力，排除各種錯誤思想的干擾，保持正確的工作方向。黨組織成員要帶頭學習，通過言傳身教帶動其他指戰(zhàn)員。要創(chuàng)建學習平臺，基層黨組織要加強與駐地文教單位聯(lián)系，為指戰(zhàn)員盡可能提供良好的學習條件。建立學習考評獎懲機制，定期對官兵學習情況進行綜合考評，督促檢查抓好學習任務落實，要通過開展學習知識競賽，評選學習標兵等形式多樣的活動，形成全員學習的良好氛圍。
二是以思想工作，促談心制度落實。
黨章規(guī)定，基層黨組織負責做黨員的思想工作，接受黨員匯報，還要做群眾的思想工作。為此，基層黨組織必須建立談心制度，定期談心和及時談心相結合。在教育工作中，要切實做到四個指導、一個跟上，其次要注意思想工作的方法，思想工作要跟得上時代形勢的發(fā)展變化，掌握現(xiàn)代青年指戰(zhàn)員的思想特點，把握思想脈搏，工作方法因人而異、因勢利導、對癥下藥。
基層黨務工作者除了要熟知政治工作的基本原則和要求外，還應有較強的分析能力，要對隊伍的基本情況及指戰(zhàn)員的詳細情況有比較深刻的了解，尤其對指戰(zhàn)員的思想變化要及時掌握，并能做出具體分析，透過現(xiàn)象看本質。根據(jù)不同的對象不同的問題，用不同的方法，有針對性地，動之以情、曉之以理、導之以行。把正確的思想觀點講到指戰(zhàn)員的心理去。要加大黨員教育力度，在強化黨員先進性上下功夫，在各項工作中讓黨員打頭陣、挑大梁，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是以增強“四個意識”，促管理水平的提高。
一是增強政治意識，不僅要有堅定的政治方向和政治立場，還要將政治理論與指戰(zhàn)員的工作、生活、學習緊密結合起來，不能把政治理論看作是一種孤立的教條。二是增強大局意識，在想問題、辦事情、做決策的時候，要把黨的利益、國家的利益以及隊伍的利益放在第一位，堅持用大方向管小方向，用大道理管小道理、用全局管局部，把上級的各項方針、政策、要求落實到具體的工作實踐之中。三是增強紀律意識，不論是國家的法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)還是條令條例和規(guī)章制度，都有一個相同的特點，那就是權威性、強制性和約束性。消防隊伍的基層黨組織不僅要學法懂法，更要守法。在任何時候任何情況下，都不能為那些有悖于法律紀律的事開綠燈。四是增強群眾意識，要將指戰(zhàn)員的利益放在心上，努力為指戰(zhàn)員排憂解難，同時要暢通民主渠道，著力解決監(jiān)督不力的問題�；鶎狱h組織要通過召開民主生活會、隊員大會，指戰(zhàn)員懇談會等形式，及時收集群眾的意見和建議，讓大家對黨員干部存在的問題進行面對面的批評幫助。定期組織黨員述職，開展民主評議黨員活動，約束黨員干部的言行，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，通過暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督，做到接受批評不護短、提出意見不忌諱，讓不正之風在基層無法藏身。
四是拓寬基層黨組織監(jiān)督工作的領域和范圍
黨支部書記既要了解管轄黨員在“思想圈”中的政治表現(xiàn)和“工作圈”中的能力表現(xiàn)，又要了解他們在“社交圈”、“生活圈”中的交往和表現(xiàn)；既要了解他們在平時的表現(xiàn)，也要注意他們在關鍵時刻的表現(xiàn)；既要了解他們在營區(qū)內的表現(xiàn)，也要掌握他們在營區(qū)外的表現(xiàn)；對他們的具體事情做到心中有數(shù)，還要嚴格執(zhí)行請示報告制度，及時掌握第一手資料。只有這樣，我們的黨建工作和隊伍管理工作才能穩(wěn)步提升、越發(fā)正規(guī)。
基層黨建工作建議和意見匯總范文篇二
一、強化基礎建設，推進設施配套標準化
針對當前部分社區(qū)辦公條件簡陋，設施不全，缺少社區(qū)活動陣地等問題。建議一是抓好陣地建設，做到社區(qū)硬件標準化。通過采取財政資金補貼、爭取項目資金、結對單位幫扶、社會多方籌集等方法，認真抓社區(qū)和“兩新”黨組織活動場所建設工作。二是重視資料整理，做到軟件檔案規(guī)范化。各基層黨組織要根據(jù)區(qū)委組織部相關要求，把黨務資料的歸檔整理作為展現(xiàn)黨建工作標準化、規(guī)范化的有效形式，重新規(guī)范整理歸檔，并定期進行更新。
二、創(chuàng)新管理方式，推進黨員管理精細化
一是構建黨員金字塔式管理服務網(wǎng)絡。充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，各基層黨組織在現(xiàn)有管理區(qū)劃不變的前提下，根據(jù)管轄范圍、人口數(shù)量等情況，進一步細化管理單元，在產業(yè)、村（居）民小組、樓棟院落等細化黨小組設置，實行黨員干部定點聯(lián)系制度，實行逐級負責，開展政策宣傳、矛盾調節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育等社區(qū)日常活動，構建“金字塔”式的管理服務網(wǎng)絡。二是繼續(xù)深化在職黨員雙重管理。社區(qū)黨組織要加強與轄區(qū)在職黨員的聯(lián)系，及時更新在職黨員管理系統(tǒng)，按照小型、靈活、多樣的原則，組織在職黨員開展黨性實踐活動，并詳細記錄在職黨員參與活動情況，健全完善工
作檔案。進一步完善在職黨員作用發(fā)揮評價反饋機制，機關單位黨組織要將在職黨員參與社區(qū)活動情況作為機關黨建工作的重點任務，在年度考核、晉級提拔、評優(yōu)樹模、民主評議中定期征求社區(qū)意見反饋建議。三是不斷加強流動黨員管理。各基層黨組織要扎實落實流動黨員登記備案、聯(lián)系走訪、咨詢服務和活動證管理等四項制度。同時探索建立流動黨員“無線講堂”模式，每月發(fā)送手機短信1-2條，提供互動服務，確保流動黨員離鄉(xiāng)不離黨。
三、健全完善制度，推進工作開展規(guī)范化
進一步健全完善制度、細化工作流程、深化黨務公開，保證黨建工作開展規(guī)范化。一是抓好黨建工作制度落實。各基層黨組織要認真落實“三會一課”、黨員學習、民主評議等黨建工作基本制度，做到有記錄、有資料、有成效。二是細化優(yōu)化黨建工作流程。繼續(xù)推行“民情民意分析會”，對民意收集、民事辦理、便民利民、助民惠民等環(huán)節(jié)進行細化分解，制定詳細工作流程，促進服務工作上臺階。三是不斷加強黨務公開力度。要規(guī)范黨務公開程序和形式，按照審核、預公開、公開、反饋的程序進行，除會議、公示欄、文件等傳統(tǒng)公開方式外，采取門戶網(wǎng)站、手機短信等現(xiàn)代科技手段進行公開。
基層黨建工作建議和意見匯總范文篇三
按著區(qū)委的統(tǒng)一安排，今天我們在這里，召開城內黨支部書記黨建工作述職會議，剛才，我們全面聽取了各黨支部書記的述職匯報，并由參會的全體同志逐支部進行了評議，其結果還要報送區(qū)委組織部。下面我就今天的黨建述職工作進行點評:
今天的會議，既是一次述職會，也是一次匯報會，更是一次拉練會，參加述職的各位書記，是黨建工作的第一責任人。今年以來，各支部根據(jù)黨委在黨建工作上的安排和部署，能夠站在新起點的前沿，努力實現(xiàn)黨建工作的新跨越。突出圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展這一工作思路，認真落實"抓班子、帶隊伍、樹形象、促、保穩(wěn)定"的職責任務，積極開展好"基層組織建設年"、"創(chuàng)先爭優(yōu)"和"創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)"等三項活動，全力打造招商引資的良好氛圍，以實際行動迎接黨的大勝利召開。
一、針對教育工作實際，認真開展好"創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)"活動。在"三創(chuàng)"活動中，各支部積極培育"三創(chuàng)"主體，大力弘揚"三創(chuàng)"文化，深入開展"三創(chuàng)"實踐，著力健全"三創(chuàng)"機制，全面建設發(fā)展型、創(chuàng)新型、爭優(yōu)型基層黨組織和黨員干部隊伍建設，(一)，起步堅持高標準，按著要求各支部先后制定了<關于開展好"創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)"活動的實施方案>，成立了領導小組，建立了學習制度，樹立典型群體，并將好的經驗和做法及時上報黨委，到目前為止，我們五中、尚志和新華小學的經驗以簡報的形式進行了交流，還要三所學校的經驗將于近日下發(fā)。許多支部還針對本單位工作的實際，提出了圍繞教育發(fā)展創(chuàng)業(yè)，圍繞發(fā)展理念創(chuàng)新、圍繞提高黨員干部素質努力創(chuàng)優(yōu)的整體目標，取得了較好的佳績。(二)實施力求高質量。各支部注重結合實際開展活動，在"創(chuàng)業(yè)"中，基層支部能夠緊緊圍繞提高教育質量這一核心，突出實施素質教育、推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展、提高教育普及化水平這一重點，全面實施"義務教育學校標準化建設"工程、學生"素質教育"工程、教師"師德師風改造"工程、困難學生"助學防輟"工程，不斷提升教育教學水平。在"創(chuàng)新"中，能夠結合教育實際，廣泛開展"創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)"調查研究活動和"學先進、找差距、謀發(fā)展"的討論，以理論創(chuàng)新帶動觀念創(chuàng)新，依托現(xiàn)有教育資源優(yōu)勢，引導黨員干部廣泛開展"走出去、請進來"活動，積極開展多種形式的教育教學實踐活動，全面提高教育教學水平。在"創(chuàng)優(yōu)"中，主動結合當前開展的學習型黨組織建設，深入開展"創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)建學習型領導班子，爭當學習型黨員、爭當學習型干部"，等各項活動，引導廣大黨員干部學習新知識、拓寬新視野、分析新形勢、謀劃新思路。(三)嚴格程序、堅持標準。在整個活動中，各支部能夠認真組織學習。各黨支部充分利用集中學習、理論研討、專題講座等形式，引導黨員干部群眾充分認識開展活動的重大意義，認真學習領會開展活動的各項要求，進一步激發(fā)干部群眾參與活動的積極、主動和創(chuàng)造。各支部能夠細化"三創(chuàng)"活動的目標任務，保措施，
組織黨員干部聯(lián)系個人實際，明確"三創(chuàng)"的方向，認真培養(yǎng)典型、樹立典型，宣傳典型，營造全系統(tǒng)積極創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍，形成正確的輿論導向。
二、在創(chuàng)先爭優(yōu)中，積極開展基層組織建設年活動。開展好基層組織建設年活動。是由中組部提出，其目的是為了"強組織、增活力，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)迎迎接黨的大勝利召開"。黨委召開動員會下發(fā)文件之后，各支部能夠嚴格按照黨委的安排意見圍繞
"領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好"的五好標準開展好基層組織建設年活動。從運行的情況和述職的情況看，多數(shù)支部可以說是組織健全，隊伍素質比較好，機制完善，工作熱情比較高，黨員業(yè)績突出。在組織結構建設上，我們能夠在干部變動時，注重雙重身份同時調整。從支部書記到委員，在確立校級職位的同時，明確支部成員的崗位，達到配齊配強；在隊伍建設方面，為了提高支部的堡壘作用，各支部堅持班長集中精力抓好大事、出好思路、管好干部；班子副職具體抓日常工作，班子成員分工明確，各負其責，嚴格堅持集體領導下的個人分工負責制，重點解決了事必躬親，互相推諉、職責不清、透明度不高等問題，努力營造相互理解、相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍，；在黨員隊伍建設上，各支部在開展基層組織建設年活動中，突出抓好四項工作，一是以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，樹立一批典型個人，每個支部都從不同角度樹立各自的典型，加大培養(yǎng)、提高和宣傳工作的力度，用典型引導全系統(tǒng)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；二是立足崗位，爭做合格黨員，每個黨員按照要求，針對自己崗位的實際，認真做好公開承諾、履職踐諾工作，注重發(fā)揮自身的主觀能動，把崗位作為自己施展才華的舞臺，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)；三是強化學習，不斷提高自身素質；各支部組織黨員，定期學習黨的理論，學習業(yè)務，進行專題研討和學習總結；四是，堅持制度，提高活動質量，重點抓好支部的三會一課制度，生活會制度和黨員聯(lián)席會制度。
從整體上看:我系統(tǒng)的黨建工作是按照區(qū)委的總體安排，高標準定位、高質量實施；學校的領導班子是一支素質較高，能力較強，作風比較過硬的團隊，多數(shù)領導干部能夠識整體，顧大局，牢固地樹立了全局"一盤棋"的思想。做到了關心整體，心系全局，通力合作，廣聚群智，最大限度地調動班子成員的積極和主動。但是，在個別領導干部身上也存在著一些不容忽視的問題。
(一)經驗不夠豐富、敬業(yè)精神不強。有的少數(shù)領導干部存在著黨務工作閱歷淺，對黨的經常建設抓得不夠，黨建工作目標不明，措施不實，不能充分發(fā)揮"雙重"領導的職能作用；事業(yè)心、責任感有所淡化，工作熱情有所下降；
(二)學習態(tài)度不端正、工作作風不扎實。少數(shù)領導干部對理論學習抓得不緊，對黨的方針政策理解不深，不注重學習，把學習現(xiàn)階段的政策理論視為可有可無的事，整天忙于事務工作，而把學習制度則看成是可串可占的制度。對出現(xiàn)的新事物、新知識，滿足于一般了解，缺乏深入學習、刻苦鉆研的精神。作為支部書記，不能全身心的抓好支部的工作，有的基層領導班子科學決策的能力不強，在重大問題決策時不征求班子成員意見，造成工作失誤；既不尊重組織，也不負責任，該作為的不作為，不該作為的亂作為。
(三)個別班子不、創(chuàng)新意識不夠強。少數(shù)基層領導干部無視黨的集中制原則，忽視黨內建設，不注意發(fā)揮領導集體的作用，有的基層領導班子召開生活會流于形式，沒能真正實現(xiàn)交心談心、溝通思想的初衷，與班子成員交流少，總以為，我是法人代表，我說了算，既不注重發(fā)揮副職的作用，又不聽取大家的意見，影響了班子團結，影響了整體工作；有的基層領導干部只滿足于照抄照搬，缺乏主見、缺少辦法，安排工作無預見、計劃。工作中缺乏勇于創(chuàng)新的精神和魄力。
針對上述存在的問題，下一步我們要集中精力抓好以下幾項工作
(一)要認真研究、敢于創(chuàng)新。要從工作的實際需要出發(fā)，本著"缺什么、補什么"的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富做好支部書記工的業(yè)務能力；要靜下心來，認認真真地研究支部的全面工作；特別是我們的三會一課制度，生活會制度，支部書記第一責任人制度等，我們一定要認真堅持，并�；顒淤|量；要創(chuàng)新思想觀念。觀念新，事業(yè)興，我們要振奮精神，以飽滿的精神狀態(tài)，高標準地抓好各項工作，真正把全部才智和心血用在學校的建設工作上。
(二)要業(yè)精于勤、嚴于律己。支部書記，是基層建設的核心力量，其所處的地位、擔負的工作都要求基層領導干部必須加強自身建設，精通本職業(yè)務，勝任本職工作，充分發(fā)揮自己在基層建設中的"領頭羊"作用。在座的每位同志，務必要增強憂患意識，在工作中堅持高標準，立足高起點，追求高目標，積極解決當前面臨的重點、難點問題，努力打破制約工作發(fā)展的"瓶頸"，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。同時，要樹立起良好的形象。一是愛崗敬業(yè)的形象。要有強烈的事業(yè)心和責任感，盡心盡力地干事業(yè)，聚精會神地抓工作，積極主動地想辦法、創(chuàng)條件、解難題。二是淡泊名利的形象�；鶎宇I導干部要不計名利，真正做到在物質誘惑面前不動搖，在艱巨任務面前不退縮，在名利榮譽面前不伸手。三是潔身自律的形象。作為支部書記，要從嚴要求自己，進一步提高認識，把潔身自律作為終身的要求。
(三)要精誠團結，形成合力。對基層領導班子建設來說，團結就是力量，團結就是生命。每個班子成員一定要以大局為重，自覺維護班子內部建立在原則基礎上的團結，人人爭當團結的模范，齊心協(xié)力帶領干群完成各項任務。一是互相尊重，特別是領導之間，要自覺做到互相尊重不爭權，互相支持不發(fā)難，互相補臺不拆臺。二是互相信任，不偏聽偏信。做到不利于團結的話不講，不利于團結的事不做。三是開誠布公，寬以待人。對思想、原則方面的問題，要開展正確的批評與自我批評，開誠布公地提出來，幫助對方認識、改正。對一般生活或個人之間的一些問題，要寬容大度，寬以待人。這樣，在班子內部就會形成一個團結、、的良好氣氛，從而也就有效地增強了部隊的凝聚力和向心力。
(一)、基層黨建工作建議和意見加強交流（精選三篇）
基層黨建工作建議和意見加強交流篇一辦好中國的事情，關鍵在黨�！氨仨氃鷮嵶龊米セ鶎印⒋蚧A的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”。只有黨的基層組織強起來，黨員隊伍強起來，黨的工作強起來，才能凝聚逐夢前行的力量。對于如何做好基層黨建工作，我有以下幾點膚淺的意見：一、注重完善機制。通過黨建工作例會等載體，健全大黨建工作機制，增強黨群各部門工作協(xié)調配合能力。建立健全黨建工作臺賬，細化責任分工，修訂完...查看更多
(二)、基層黨建工作存在的問題及建議（兩篇通用）
篇一黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎�；鶎狱h建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是基層單位完成各項任務、促進單位全面建設的重要保證，牢牢抓住基層黨建這個根本和關鍵，黨的一切工作才能在基層落地、生根、見效。但由于多方原因，基層黨組織建設工作與實際工作還存在很大差異。當前基層黨組織存在的一些問題。一是黨組織的地位和作用“弱化”。基層組織對黨建工作的重視程度不夠，存在...查看更多
(三)、如何做好基層黨建工作的意見和建議
如何引導青年按照黨的要求健康成長，在“四個全面”戰(zhàn)略布局引領下凝聚青春力量，需要我們認真審視當前共青團組織面臨的問題，自覺地將團建置于黨建之中,在黨的領導和黨建帶動下,進一步夯實黨的青年群眾基礎。鄂托克前旗共有團員8458人，團組織154個，涉及機關事業(yè)單位、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村、國有企業(yè)、兩新組織。154個團組織中，有10個未建立黨組織，有4個黨組織未建立團組織。總體上看，全旗團組織覆蓋率較高，但...查看更多
(四)、基層黨建工作建議和意見座談會（三篇）
黨建工作評價意見和建議篇一為扎實開展龍獅橋鄉(xiāng)基層組織建設年活動，切實加強余橋社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的職能作用，進一步加強基層黨組織建設，提高黨員隊伍整體素質，確保各項工作順利開展，結合我社區(qū)工作實際，特制定以下實施方案。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹落實省市區(qū)鄉(xiāng)黨代會精神，以提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍整體素質為目標,按照龍獅橋鄉(xiāng)基層組織建設年工作會議的部署和要...查看更多
同志們:
我們今天的會議既是一次總結匯報會，更是一次相互學習，共同提高的會議，希望我們在今后的工作中，本著兩手抓，兩手都要硬的工作抓法，抓好黨的建設工作，我相信，經過我們的共同努力，會涌現(xiàn)出的典型群體和典型個人，使我們的教育事業(yè)朝著更快、更高、更強的方向發(fā)展，我相信，在我們各位的共同能力下，我們教育事業(yè)的明天一定會更加美好。
