落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在什么問題一篇
根據(jù)市委辦公室《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下：
一、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作開展情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實主體責(zé)任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責(zé)人為成員。制定了《XX市扶貧開發(fā)辦公室落實<黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制>的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責(zé)任細化、量化、具體化。
（二）明確工作任務(wù)、強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，班子成員各負其責(zé)，將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關(guān)干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領(lǐng)導(dǎo)每月聽取一次分管科室（中心）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)每季度聽取班子成員就分管領(lǐng)域關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究解決、整改落實。
（三）強化理論學(xué)習(xí)，提升思想認識。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺了《XX市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運用，由專職工作人員負責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務(wù)微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在內(nèi)蒙古日報，XX日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
（五）注重輿論引導(dǎo)，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
二、存在問題
（一）思想認識方面。個別干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復(fù)雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學(xué)習(xí)方面。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學(xué)習(xí)傾向于機械化、碎片化，習(xí)慣于會上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀(jì)律意識不強、認識不到位。
（四）陣地建設(shè)管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、整改措施
一是把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。
三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責(zé)任明確、制度健全。
落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在什么問題二篇
《xx對照〈巡視組關(guān)于對xx意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況的專題材料〉整改工作方案》（〔20xx〕x號）下發(fā)以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織學(xué)習(xí)并專題研究，對照對照巡視反饋的8個方面21種問題認真查找自身存在的問題及不足，研究制定了相應(yīng)的整改措施，制定并下發(fā)了整改方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真謀劃，扎實開展整改工作
《通知》下發(fā)后，局黨組高度重視，對照省委巡視組反饋的8個方面21種問題進行認真梳理排查，查找出我局存在著意識形態(tài)工作看齊意識有待加強；意識形態(tài)領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，工作責(zé)任制層層壓實不夠；對新媒體作用發(fā)揮認識不足，政治敏銳性不強；意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位4個方面8個問題。針對存在的問題及時研究并制定了整改方案，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態(tài)化堅持。
一是高度重視，迅速部署整改工作。局黨組高度重視此次整改工作，局黨組書記、局長xx指示按要求將通知精神分解到分管領(lǐng)導(dǎo)及科室，按時落實完成。對存在的問題，要求立即整改、全面整改、認真落實各項整改舉措，逐條“銷號”，確保不折不扣完成各項整改任務(wù)，并吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，徹底根治我局在意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的問題。
二是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實整改工作責(zé)任。為加強整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)壓力傳導(dǎo)，確保整改工作始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，我局整改工作實行由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、局屬各單位負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)辦公室。要求領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實履行職責(zé)，有關(guān)整改責(zé)任單位要進一步將整改責(zé)任分解落實到具體責(zé)任人；同時，加強對整改工作的督促檢查，加大工作落實力度，確保整改取得實效。
三是制定方案，確保問題整改到位。我局結(jié)合xx工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務(wù)細化量化，措施更具可操作性。局黨組書記、局長親自主持編制整改方案，形成《xx局關(guān)于對照〈巡視組關(guān)于對xx意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況的專題材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目標(biāo)、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及其負責(zé)人和時間進度安排，層層落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室（單位、支部）和具體責(zé)任人，明確完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
二、緊盯問題，落實責(zé)任，確保整改全面到位
為了更好地突出重點、把握進度、強化跟蹤，根據(jù)整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進度抓落實，努力把各項工作往前趕、往實做。同時，對每一項整改措施都要求責(zé)任單位提供臺帳依據(jù)，確保形成可檢查、可量化、可實錄的整改成果。
（一）意識形態(tài)工作看齊意識有待加強方面
存在問題：
1.在落實中央、省、x黨委意識形態(tài)工作決策部署方面存在差距，抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，在政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面擔(dān)當(dāng)不夠。
2.分析研判本部門意識形態(tài)領(lǐng)域問題不足，缺乏深層次的研判。
整改情況：
把意識形態(tài)工作納入黨組年度工作要點，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，對本部門、本系統(tǒng)及業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的意識形態(tài)領(lǐng)域情況進行深入分析研判，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。進一步加強和改進黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。把關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、x黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本部門本系統(tǒng)的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。每年至少開展2次意識形態(tài)工作自檢自查，每半年向上級黨委及意識形態(tài)主管部門匯報1次工作，每年年底在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
（二）意識形態(tài)領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，工作責(zé)任制層層壓實不夠方面
存在問題：
1.意識形態(tài)工作責(zé)任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發(fā)文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠。
2.把意識形態(tài)工作納入黨組會、民主生活會重要內(nèi)容的要求沒有完全落實到位，意識形態(tài)領(lǐng)域工作存在缺失。
3.意識形態(tài)工作全覆蓋有差距，工作責(zé)任制雖然已納入干部考核內(nèi)容，但占比不高，監(jiān)督檢查工作存在差距。
整改情況：
形成并堅持意識形態(tài)工作“五納入三報告”制度。即將意識形態(tài)工作納入局黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、目標(biāo)責(zé)任制考核體系、日常工作巡查、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)范圍；同時做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報1次意識形態(tài)工作、及時向上報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
（三）對新媒體作用發(fā)揮認識不足，政治敏銳性不強方面
存在問題：
1.運用新媒體開展意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳的能力不強，運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。
2.對包括自媒體在內(nèi)的新媒體管控力度不夠，在大是大非問題上對于網(wǎng)絡(luò)、社會輿論的不當(dāng)言論回應(yīng)和引導(dǎo)上不夠堅決。
整改措施：
一是結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+xx”工作開展，每年認真組織xx專線培訓(xùn)，著力加強干部職工運用新媒體的能力素質(zhì)培訓(xùn)，做到會用新媒體、善用新媒體，提高運用新媒體開展意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳的能力和水平。二是進一步強化xx運行管理，做好xx。建立好網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍，在加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能的基礎(chǔ)上，利用網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測常態(tài)化，及時回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，線上線下互動，不斷提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力。同時加強與各部門xx平臺和各級網(wǎng)信部門的聯(lián)系和溝通，善用網(wǎng)、善管網(wǎng)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)正能量。三是結(jié)合新形勢下人們工作生活的變化特征，圍繞新媒體意識形態(tài)工作的本質(zhì)要求，打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構(gòu)。引導(dǎo)干部職工積極關(guān)注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體創(chuàng)建機關(guān)黨建及業(yè)務(wù)工作新平臺，做到傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態(tài)去適應(yīng)時代及技術(shù)的發(fā)展變化。
（四）意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位方面
存在問題：
意識形態(tài)工作責(zé)任制監(jiān)督檢查材料準(zhǔn)備不充分，工作的深入、細致程度不夠，在意識形態(tài)工作研判、決策應(yīng)對、責(zé)任制考核、會議記錄等方面的痕跡管理有缺失，缺少相應(yīng)的流程、記錄、臺賬等。部分工作敷衍應(yīng)付。部分單位意識形態(tài)工作自檢自查報告，相關(guān)內(nèi)容抄襲、雷同。
整改措施：
堅持把做好意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作作為意識形態(tài)工作巡查、綜合考評的重要內(nèi)容，堅持做到意識形態(tài)的工作的常態(tài)化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學(xué)習(xí)等經(jīng)常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎(chǔ)工作做得實、管理工作規(guī)范化，重視意識形態(tài)工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應(yīng)的紙質(zhì)及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續(xù)、完整與準(zhǔn)確性，做到一目了然。
三、緊盯問題，落實責(zé)任，確保整改全面到位
下一步，我們將按照已經(jīng)確定的整改方案，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。
（一）強化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，進一步強化“四個意識”，進一步完善抓意識形態(tài)工作方式方法，結(jié)合工作實際，在理論學(xué)習(xí)中注重實效，輿情引導(dǎo)講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。
（二）繼續(xù)抓好整改，確保措施落實。堅持整改目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果；對正在推進的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，保持力度，直至見到成效；對需要長期堅持的整改任務(wù)，根據(jù)制定的制度和規(guī)范，嚴(yán)格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)。
（三）著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。局黨組將認真反思總結(jié)提煉，針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態(tài)工作常態(tài)化長效化制度建設(shè)上下功夫，不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。
落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在什么問題三篇
為了深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《XX縣“意識形態(tài)責(zé)任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態(tài)工作�，F(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況匯報如下：
一、思想高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
我局高度重視意識形態(tài)工作，及時傳達學(xué)習(xí)文件精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責(zé)任落實的工作，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，黨支部書記是第一責(zé)任人，組織委員是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。股室負責(zé)人是所屬股室的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
二、認真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認識
黨支部班子成員認真學(xué)關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學(xué)習(xí)中共XX縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于建立意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知（卓黨辦發(fā)〔xx〕36號）文件，并進行了認真討論。制定了《XX縣規(guī)劃局關(guān)于貫徹意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態(tài)工作納入全年重點工作之中。
三、加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育
1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生推進年”活動和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴(yán)三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2、加強黨支部理論學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)全局黨員干部學(xué)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)理論體系。把意識形態(tài)宣傳內(nèi)容列入《xx年政治理論學(xué)習(xí)計劃》，通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，加強干部隊伍建設(shè)
局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設(shè)，堅持正確引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)和規(guī)范化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的隊伍為目標(biāo)，堅持定時開展政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
五、定期進行研判，及時開展工作
局黨支部定期對全局意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。黨支部對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。在我局，年初已將對意識形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)，核心價值觀均列入學(xué)習(xí)計劃，現(xiàn)已有序開展。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學(xué)習(xí)缺乏主動性和學(xué)習(xí)熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新；網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向有待進一步加強。
1、幼兒園落實意識形態(tài)工作責(zé)任制（三篇）
2、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告（三篇）
3、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報（兩篇）
4、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告（兩篇）
5、醫(yī)院落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況（兩篇）
6、黨支部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況（四篇）
7、學(xué)校落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告（兩篇）
8、關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況的報告（三篇）
9、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告（兩篇）
10、貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則
今后，我局將進一步認真學(xué)習(xí)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實黨委責(zé)任主體，明確全局組織責(zé)任制，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
