家上午好！
為推動(dòng)“窒企業(yè)，愛崗敬業(yè)”教育活動(dòng)學(xué)習(xí)的深入，展現(xiàn)全體職工的風(fēng)采，增進(jìn)各部門之間的交流，在我們xx集團(tuán)十一歲生日之際，由公司團(tuán)總支和青工作委員會(huì)聯(lián)合組織了此次“窒企業(yè) 愛崗敬業(yè)”演講比賽。這次比賽得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各成員公司、駐外辦事處負(fù)責(zé)人及所有員工的支持。今天，他們中的部分代表來到了現(xiàn)場(chǎng)，并將擔(dān)任比賽的評(píng)委。他們分別是集團(tuán)公司監(jiān)事xx、集團(tuán)公司副總經(jīng)理xxx、……公司經(jīng)理xxx、綜合辦公室主任xx、計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任xxx、……公司財(cái)務(wù)部主任xxx、……公司副經(jīng)理xxx、綜合辦公室司機(jī)xx。讓我們用掌聲向他們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
下面請(qǐng)集團(tuán)公司黨總支書記xxx給我們做動(dòng)員講話。
接下來，我再宣布一下決賽的比賽規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
（一）、比賽規(guī)則：
、比賽分演講，知識(shí)問答兩部分，采用十分制。
、選手按抽簽順序上場(chǎng)。
、演講時(shí)限，－分鐘。
（二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
演講比賽評(píng)分依演講內(nèi)容、語言表達(dá)、知識(shí)問答、形象風(fēng)度、綜合印象五部分對(duì)選手進(jìn)行評(píng)分。滿分為分。評(píng)委打分取小數(shù)點(diǎn)后兩位，后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，匯總后取平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。
、比賽設(shè)最低分分，最高分分。
、演講內(nèi)容：分。要求演講內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明、深刻，格調(diào)積極向上，語言自然流暢，富有真情實(shí)感。
、語言表達(dá)：分。其中脫稿演講分；聲音洪亮，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語速適當(dāng)，表達(dá)流暢，激情昂揚(yáng)。講究演講技巧，動(dòng)作恰當(dāng)分。
、知識(shí)問答：分。選手自選題號(hào)，兩題，每題.分。
、形象風(fēng)度：分。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌；上下場(chǎng)致意，答謝。
、綜合印象：分。由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)。
好，下面，比賽正式開始。
首先上場(chǎng)的是號(hào)選手，他是來自……公司的xxx，他演講的題目是《………》。
請(qǐng)選手選擇知識(shí)問答題題號(hào)。
請(qǐng)?jiān)u委給號(hào)選手打分。號(hào)選手的得分為： 、 、 、 、 、 、 、 。
接下來請(qǐng)?zhí)栠x手上臺(tái)演講，他是來自……公司綜合辦公室的xxx，他演講的題目是《……》，請(qǐng)?zhí)栠x手準(zhǔn)備。
請(qǐng)選手選擇知識(shí)問答題題號(hào)。
請(qǐng)?jiān)u委給號(hào)選手打分。下面，我宣讀號(hào)選手的成績(jī)：去掉一個(gè)最高分 ，去掉一個(gè)最低分 ，號(hào)選手的最后得分是 。號(hào)選手的得分為： 、 、 、 、 、 、 、 。
下面，請(qǐng)?zhí)栠x手上臺(tái)演講�！�
……
下面，請(qǐng)?zhí)栠x手上臺(tái)演講。他是來自集團(tuán)公司綜合辦公室的xxx，他演講的題目是《……》。
請(qǐng)選手選擇知識(shí)問答題題號(hào)。
請(qǐng)?jiān)u委給號(hào)選手打分。下面，我宣讀號(hào)選手的成績(jī)：去掉一個(gè)最高分 ，去掉一個(gè)最低分 ，號(hào)選手的最后得分是 。號(hào)選手的得分為： 、 、 、 、 、 、 、 。工作人員給號(hào)選手合分，下面，我宣讀號(hào)選手的成績(jī)：去掉一個(gè)最高分 ，去掉一個(gè)最低分 ，號(hào)選手的最后得分是 。
十六位選手的演講都已結(jié)束，稍候?qū)?huì)根據(jù)比賽評(píng)分結(jié)果，公布一二三等獎(jiǎng)。請(qǐng)大家休息十分鐘，一會(huì)為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。 ，
