為了總結(jié)我鄉(xiāng)XX的工作成效和經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題和不足，表彰各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，認(rèn)真分析社會經(jīng)濟(jì)中存在的困難和面臨的形勢，全面安排部署XX的主要工作，進(jìn)一步動員全鄉(xiāng)上下在新的一里更新觀念、銳意進(jìn)取、大膽開拓，努力實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定今天隆重召開我鄉(xiāng)XX工作會議。參加今天會議的有：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體同志、全體村組干部、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人及部分非公有制企業(yè)廠長、經(jīng)理。
今天的會議，有項(xiàng)議程，時間緊，內(nèi)容多，并且非常重要。希望大家自覺關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至振動狀態(tài)，不要大聲喧嘩，不要隨意和自由出入，嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，會后抓好貫徹落實(shí)。
下面，開始開會。
會議進(jìn)行一項(xiàng)議程：鳴炮奏樂
會議進(jìn)行二項(xiàng)議程: 請鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長李潔同志做XX工作報告;
會議進(jìn)行三項(xiàng)議程: 請鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長同志傳達(dá)《XX度安全生產(chǎn)工作意見》;
會議進(jìn)行四項(xiàng)議程：
會議進(jìn)行五項(xiàng)議程: 請鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)檢書記同志
宣讀《關(guān)于表彰XX度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》;
會議進(jìn)行六項(xiàng)議程: 為先進(jìn)集體和先進(jìn)個人頒獎;
頒獎順序:
會議進(jìn)行七項(xiàng)議程: 由李鄉(xiāng)長與各村簽定XX目標(biāo)責(zé)任書;
簽定順序: 。。。。。
會議進(jìn)行八項(xiàng)議程: 由先進(jìn)個人做典型發(fā)言;
發(fā)言順序: 首先請村黨支部書記發(fā)言；
請馬圪當(dāng)村黨支部書記張現(xiàn)民發(fā)言。
會議進(jìn)行九項(xiàng)議程: 請鄉(xiāng)黨委書記同志講話(大家歡迎);
同志們,今天會議的主要議程已進(jìn)行完畢。會上，李鄉(xiāng)長作了
全鄉(xiāng)XX工作報告，客觀地總結(jié)了XX工作中取得的成績，精辟地分析了的經(jīng)濟(jì)形勢，明確地提出了今經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和具體措施，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性。紅旭鄉(xiāng)長傳達(dá)了《渣園鄉(xiāng)XX度安全生產(chǎn)工作意見》。李書記就如何圍繞目標(biāo)抓落實(shí)做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，提了要求，教了方法。會上還對去各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。關(guān)于這次會議精神的貫徹落實(shí)我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。
一、 及時傳達(dá)貫徹會議精神。今是“xxx”計劃的開局之
，也是中央提出推進(jìn)建設(shè)的一，做好今的工作對今后一段時期的發(fā)展具有十分重要的意義。散會以后，各村、各單位要迅速召開不同層次的會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會議精神，特別是要把陳書記、李書記、李鄉(xiāng)長的講話作為重點(diǎn)傳達(dá)下去，要轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)信心，要學(xué)先進(jìn)，樹典型，明確導(dǎo)向，營造氛圍，切實(shí)把廣大黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)上來。
二、狠抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。各村要針對今的目標(biāo)任務(wù)，立足村情，進(jìn)一步細(xì)化量化，目標(biāo)要明確，措施要得力，具體要到人，統(tǒng)籌兼顧，合理分工，不僅要定人員、定責(zé)任，而且要定時間、定效果。對于今簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，各村要有一個全新的認(rèn)識，不要走過去慣性思維的老路，認(rèn)為簽了就了。隨后鄉(xiāng)里要成立專門的目標(biāo)管理督查機(jī)構(gòu)，研究制訂科學(xué)詳細(xì)的考核辦法，定期對目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核、排名、通報，逐步把村級工作管理納入規(guī)范化、制度化的軌道，迅速提高廣大鄉(xiāng)村干部的責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識。終評先讓事實(shí)說話，做到獎有理、罰有據(jù)，讓受獎?wù)咝陌怖淼�，受罰者心服口服，在全鄉(xiāng)形成一種讓干事創(chuàng)業(yè)者得實(shí)惠，讓不思進(jìn)取者受教育，讓軟弱無能者讓位子的良性機(jī)制，從而確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。 ，
