據(jù)教育部網(wǎng)站消息,教育部近日發(fā)布關于做好2017屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知,要求落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,為大學生創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”;進一步規(guī)范就業(yè)工作管理,不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同,不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與簽約掛鉤,不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假協(xié)議。
《教育部關于做好2017屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》就此提出如下要求:
一、積極拓寬基層和重點領域就業(yè)渠道
1.引導和鼓勵畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。各地各高校要落實好畢業(yè)生到縣以下基層就業(yè)學費補償和國家助學貸款代償?shù)日,鼓勵畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)從事教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、健康養(yǎng)老等工作,引導畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2.鼓勵畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用。各地各高校要辦好全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘活動。
3.服務國家發(fā)展戰(zhàn)略開拓就業(yè)崗位。各地各高校要圍繞“一帶一路”“長江經(jīng)濟帶”“京津冀協(xié)同發(fā)展”等國家重大戰(zhàn)略,主動對接人才需求,向重點地區(qū)、重大工程、重大項目、重要領域輸送畢業(yè)生。
4.持續(xù)做好大學生征兵工作。各地各高校要主動會同兵役機關,組織開展征兵政策咨詢周、宣傳月等活動,對高校畢業(yè)生、在校生和新生等不同群體開展廣泛宣傳動員。
5.支持高校畢業(yè)生到國際組織實習任職。鼓勵有條件的高校結(jié)合國際組織人才需求,開展培養(yǎng)推送高校畢業(yè)生到國際組織實習任職工作。
二、深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作
6.推進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。各地各高校要把深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為高等教育綜合改革的突破口和重中之重,在培養(yǎng)方案、課程體系、教學方法等方面加大改革力度。
7.落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。各地教育部門要配合有關部門進一步完善落實工商登記、稅費減免、創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策,為大學生創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”。各高校要改革教學和學籍管理制度,完善細化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉(zhuǎn)換、彈性學制管理和保留學(課程)籍休學創(chuàng)業(yè)等政策,支持創(chuàng)業(yè)學生復學后轉(zhuǎn)入相關專業(yè)學習。
8.加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場地建設和資金投入。各地各高校要充分利用大學科技園、大學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,為大學生創(chuàng)業(yè)提供場地支持,孵化一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
9.提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務水平。建立健全國家、省級、高校大學生創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)絡平臺,為大學生提供政策解讀、項目對接和培訓實訓等指導服務。
三、進一步提升就業(yè)指導水平和服務能力
10.強化精準服務。各地各高校要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,準確掌握畢業(yè)生求職意愿和用人單位崗位需求信息,實現(xiàn)人崗精準對接。通過手機等移動終端,針對畢業(yè)生不同特點和需求,送崗位、送政策、送指導。
11.加強就業(yè)指導能力建設。各地各高校要系統(tǒng)開展就業(yè)指導教師培訓,著力提升政策理論水平和職業(yè)指導能力。
12.加強對就業(yè)困難群體幫扶。各地各高校要準確掌握家庭困難、少數(shù)民族、身體殘疾等畢業(yè)生群體的具體情況,開展個性化輔導,組織專場招聘活動,配合有關部門落實好求職創(chuàng)業(yè)補貼等政策,實施精準幫扶。
13.進一步規(guī)范就業(yè)工作管理。各地各高校要嚴格按照就業(yè)統(tǒng)計工作要求,通過“全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”及時上報、更新就業(yè)信息,確保數(shù)據(jù)真實準確。認真落實就業(yè)簽約“四不準”要求,不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同,不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與簽約掛鉤,不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假協(xié)議,不準將頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。不得發(fā)布含有歧視性內(nèi)容的招聘信息,嚴密防范招聘欺詐、求職陷阱等。要確保校園招聘等活動安全、有序,防止擠踏等意外事故發(fā)生。
四、推動高校人才培養(yǎng)主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要
14.優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)。各地要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,建立完善高校學科專業(yè)、層次、類型動態(tài)調(diào)整機制。主動對接地區(qū)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)需求,引導部分地方普通本科高校向應用型轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)更多高層次應用型人才。
15.深化教育教學改革。各地各高校要動態(tài)調(diào)整課程設置,強化實踐教學,加強實習實訓,完善產(chǎn)學研用結(jié)合的協(xié)同育人模式,切實增強學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
16.健全畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況反饋機制。各地各高校要在每年年底前編制和發(fā)布就業(yè)質(zhì)量年度報告,科學、客觀地反映高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況和特點。
五、加強組織領導和督促檢查
17.強化組織領導。各地各高校要把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在突出重要位置,切實落實“一把手”工程,層層落實責任,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地”四到位。
18.加強督查落實。各地各高校要建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作定期督查機制,對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和工作落實情況逐條逐項認真檢查,以督查促落實,以督查促整改。
19.大力宣傳引導。各地各高校要充分運用各種媒體,宣傳解讀國家和地方促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,幫助畢業(yè)生熟悉和用好政策。