會(huì)計(jì)可以從出納做起，管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券等的進(jìn)進(jìn)出出，填制和審核原始憑證，工作熟練之后，做到會(huì)計(jì)的崗位。當(dāng)然也可以從會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)之后，直接從事會(huì)計(jì)工作。如果能及時(shí)調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作中的問(wèn)題，提高綜合素質(zhì)，將可以獲得更進(jìn)一步的發(fā)展：
前景一、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程，具備財(cái)務(wù)籌劃技能后，可以成為會(huì)計(jì)經(jīng)理;
前景二、具備一定的財(cái)務(wù)管理能力和實(shí)際操作能力后，可以發(fā)展成為財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、核算專(zhuān)員，進(jìn)而發(fā)展成為財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)成本控制經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理;
前景三、積累一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況之后，可以向?qū)徲?jì)方向發(fā)展，成為審計(jì)專(zhuān)員，進(jìn)而向?qū)徲?jì)經(jīng)理發(fā)展，也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計(jì)工作，成為統(tǒng)計(jì)經(jīng)理。 最近為一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編寫(xiě)了一篇演講稿，原文件是PPT格式，由于不知道怎么樣用PPT格式直接上傳，只好把文字內(nèi)容粘貼上去。
前 言
如今考證簡(jiǎn)直成了一道亮麗的風(fēng)景，有財(cái)會(huì)人調(diào)侃說(shuō)，以前人們相遇時(shí)都問(wèn)“你吃了嗎?”，現(xiàn)在財(cái)會(huì)人相遇的時(shí)候問(wèn)的都是“你考證了嗎?”“你拿到了幾個(gè)證?”
會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展前景如何?面對(duì)各種財(cái)會(huì)考證，你如何選擇?下面將與您一起探討。
本次討論以下話(huà)題
一、會(huì)計(jì)職業(yè)的特點(diǎn)
二、會(huì)計(jì)職業(yè)能做什么?
三、考證指南
四、智聯(lián)經(jīng)緯簡(jiǎn)介
一、會(huì)計(jì)職業(yè)的特點(diǎn)：
1、會(huì)計(jì)職業(yè)門(mén)檻比較低，高水平人才稀缺
2、社會(huì)需求量大，職業(yè)壽命長(zhǎng)
1、會(huì)計(jì)職業(yè)的門(mén)檻
會(huì)計(jì)的入職門(mén)檻相對(duì)比較低，在我國(guó)只要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，就可以從事會(huì)計(jì)工作。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定并公布。會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行屬地管理，縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理，省級(jí)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試組織實(shí)施工作。
從業(yè)資格報(bào)考條件
遵守會(huì)計(jì)和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī);具備良好的道德品質(zhì);具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)和技能
沒(méi)有學(xué)歷要求：從業(yè)資格考試沒(méi)有硬指標(biāo)，
相對(duì)于醫(yī)生、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等許多學(xué)科，入門(mén)考試相對(duì)其它專(zhuān)業(yè)容易很多，不需要高等數(shù)學(xué)知識(shí)，力學(xué)知識(shí)、電學(xué)知識(shí)等知識(shí)
可以說(shuō)人人都可以考試，只要人正常，努力學(xué)習(xí)，都可以取得證書(shū)。
高水平人才稀缺
雖然從業(yè)資格的人員遍地都是，但高級(jí)財(cái)務(wù)人才卻十分稀缺。高水平的財(cái)務(wù)人員要求還是相當(dāng)高的
比如：企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)需要的知識(shí)有以下各種：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，比如會(huì)計(jì)基儲(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。
管理知識(shí)：企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等
經(jīng)濟(jì)法：公司法，合同法、擔(dān)保法、破產(chǎn)法等
稅法：我國(guó)有20多種稅，有的稅法規(guī)定很多，需要把握的地方很多。
金融、計(jì)算機(jī)、國(guó)際貿(mào)易等方面。
在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中理出思路，推動(dòng)工作的進(jìn)行。在財(cái)務(wù)分析領(lǐng)域，財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)有以下幾項(xiàng)：①對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;②負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)政策，作出資本預(yù)算、計(jì)劃，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;③參與審定公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及其他經(jīng)濟(jì)管理制度，監(jiān)督檢查子公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;④與公司總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的大額支出事項(xiàng);⑤參與審定公司重大財(cái)務(wù)決策。
財(cái)務(wù)總監(jiān)需要很強(qiáng)的分析判斷能力
財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通能力
與老板溝通：理解他們要求并獲取他們對(duì)公司的支持;
與經(jīng)理等高層溝通：將公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略或目標(biāo)轉(zhuǎn)換成可計(jì)量的財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并推行下去
與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、咨詢(xún)、律師、工商、新聞界等相關(guān)單位及時(shí)溝通，而且這些溝通是長(zhǎng)期持續(xù)的，從而為公司爭(zhēng)取良好的外部環(huán)境;
與下屬交流溝通：互相建立信任，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，集思廣益尋找最佳解決問(wèn)題的辦法，同時(shí)也能激發(fā)下屬的工作積極性，提高工作效率。是人們用以使他人隨時(shí)掌握重要信息、充分而正確地與他人交流信息的能力等等。
更高要求
全球化的浪潮，使我國(guó)成為國(guó)際經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分，國(guó)際化為財(cái)務(wù)人員提出了更高要求：
對(duì)外語(yǔ)的要求越來(lái)越高
掌握國(guó)際通行準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員國(guó)際化
取得國(guó)際會(huì)計(jì)師證書(shū)成為很多財(cái)務(wù)人員的一個(gè)目標(biāo)。如AACA
總結(jié)
會(huì)計(jì)門(mén)檻低
難就難在以后的發(fā)展。
想要得到好的發(fā)展，首先要考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，然后再取得初級(jí)、中級(jí)證書(shū)
是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技巧的職業(yè)，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技巧。
需要較寬的知識(shí)面。
二、社會(huì)需求量大
會(huì)計(jì)人員多，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的需求更多
基本上每個(gè)單位都需要會(huì)計(jì)，有的單位甚至需要數(shù)名甚至數(shù)十名會(huì)計(jì)人員
高水平的會(huì)計(jì)人員依然短缺。
相對(duì)其它行業(yè)，會(huì)計(jì)人員的擇業(yè)范圍寬廣很多。
機(jī)會(huì)較多
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始和其它的專(zhuān)業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。 根據(jù)研究，會(huì)計(jì)職業(yè)成為高層的比例，比其它職業(yè)高大約15%。
以會(huì)計(jì)作為職業(yè)你會(huì)獲益很多。其中最重要的是，你可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。
會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。
很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的，同時(shí)，很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景。
2、會(huì)計(jì)職業(yè)的壽命長(zhǎng)
社會(huì)流行一句話(huà)：會(huì)計(jì)越老越吃香，有很多職業(yè)，職業(yè)壽命是比較短的，例如：導(dǎo)游、演員等是吃青春飯的，歲數(shù)大了，就會(huì)走下坡路，會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)，只要身體不是很差，一般都可以干下去，有很多老會(huì)計(jì)干了幾十年，還在干，而且收入不錯(cuò)。
這里的主要原因是：會(huì)計(jì)不用多少體力，對(duì)身體條件要求較少，只要不是太差，你就可以一直干下去;第二是會(huì)計(jì)是一個(gè)重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工作，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)起到很重要的作用。
所以社會(huì)上出現(xiàn)了，一般工作要求35歲以下，會(huì)計(jì)要求25歲以上，3年工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)人員要求40歲以上的現(xiàn)象，可以說(shuō)會(huì)計(jì)職業(yè)是收入尚可，比較穩(wěn)定的工作，尤其女士比較青睞。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)能做什么
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)四大職業(yè)方向
第一種是“做會(huì)計(jì)的”：即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員，全國(guó)大約有1200萬(wàn)人，其中總會(huì)計(jì)師或“CFO”級(jí)別的，全國(guó)大約有3萬(wàn)人左右。
第二種是“查會(huì)計(jì)的”：包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門(mén)的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算評(píng)估人員，全國(guó)目前大約有14萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及30萬(wàn)左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員
第三種是“管會(huì)計(jì)的”全國(guó)估計(jì)不少于20萬(wàn)人
第四種是“研究會(huì)計(jì)的”，全國(guó)估計(jì)不超過(guò)3萬(wàn)人
實(shí)際上會(huì)計(jì)工作范圍非常廣泛，就從業(yè)的領(lǐng)域來(lái)講：一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位，首先是在他們的財(cái)會(huì)部門(mén)里邊，從事基礎(chǔ)性的具體的工作。在企事業(yè)單位工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)幾年的努力，可能會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國(guó)公司里邊，有相當(dāng)多的管理人員，是有非常強(qiáng)的會(huì)計(jì)背景，也有一些在金融機(jī)構(gòu)，在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。一部分是在會(huì)計(jì)公司里邊，或者說(shuō)他從事的工作是社會(huì)中介服務(wù)，主要提供的是審計(jì)，或者說(shuō)咨詢(xún)服務(wù)。這是一部分經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng)，像在事務(wù)所里邊工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng)，可能會(huì)成為經(jīng)理，甚至于成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人。目前在我們國(guó)家的的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn)：
一. 內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
二. 外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)。
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。
后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘-惑力的另一個(gè)原因。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。
三. 事務(wù)所：小所和外資大所的差別很大。
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累!
很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……
外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到日出。
在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。
四.理財(cái)咨詢(xún)：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)。
職業(yè)狀況：去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。
此類(lèi)人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)
薪資水平：銀行個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，收入也必將隨之增長(zhǎng)。
五.公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。
考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師：
優(yōu)點(diǎn)：職業(yè)穩(wěn)定、壓力小，這在現(xiàn)今是難能可貴的
以后事業(yè)的發(fā)展受到限制.
注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景好
第一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)熱門(mén)職業(yè)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是3個(gè)高收入的智力密集型職業(yè)。在我國(guó)，近年來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬(wàn)人左右。
第二，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求巨大。早在10年前，我國(guó)就提出要發(fā)展30萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大
第三，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才的需求更為突出。注冊(cè)會(huì)計(jì)師十分注重專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國(guó)際視野的培養(yǎng)，考試難度很大，擁有CPA資格，已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象。
大學(xué)生面臨殘酷競(jìng)爭(zhēng)
有句話(huà)說(shuō)得好“本科滿(mǎn)街有，碩士像條狗，博士才能抖一抖”，在街上走走，隨便問(wèn)問(wèn)都是本科文憑。
現(xiàn)在中國(guó)的教育從80年代的尖子化到現(xiàn)在的大眾化，大學(xué)的擴(kuò)建擴(kuò)招導(dǎo)致了大學(xué)生得到了普及。
想在社會(huì)上立足，必須每天都得更新知識(shí)，活到老學(xué)到老。這樣趕得上社會(huì)的潮流，就像計(jì)算機(jī)的每一次更新?lián)Q代一樣地迅速。
我們不能夠自滿(mǎn)，還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
想從事會(huì)計(jì)職業(yè)，我們必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，然后，還得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，考中級(jí)會(huì)計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師，學(xué)以致用。為將來(lái)走上社會(huì)能夠更加游刃有余，左右逢源。
三、考證指南
現(xiàn)在最熱的培訓(xùn)是什么?是會(huì)計(jì)培訓(xùn)
會(huì)計(jì)有哪些培訓(xùn)呢?這還得從會(huì)計(jì)考試說(shuō)起：
會(huì)計(jì)的職業(yè)考試很多，大致上分為三大類(lèi)
1、 從業(yè)資格證書(shū) 入門(mén)的法定證書(shū)
2、 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格 技術(shù)水平的體現(xiàn)
3、 職業(yè)資格證書(shū) 執(zhí)業(yè)的門(mén)檻
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) (會(huì)計(jì)證)
主考機(jī)構(gòu)：國(guó)家財(cái)政部。
適合人群：準(zhǔn)備在國(guó)內(nèi)從事會(huì)計(jì)職業(yè)人士。
考試內(nèi)容：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德 會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 會(huì)計(jì)電算化。
考試費(fèi)用：法規(guī)和基礎(chǔ)考試報(bào)名費(fèi)考務(wù)費(fèi)25元/科，會(huì)計(jì)電算化為35元。
培訓(xùn)費(fèi)用每科約200-500元，有各種培訓(xùn)班供選擇，詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢(xún)智聯(lián)經(jīng)緯的工作人員。
參加考試的人員，考試成績(jī)合格后，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具有從事會(huì)計(jì)工作的入門(mén)資格。
難度指數(shù)：★
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
主考機(jī)構(gòu)：國(guó)家財(cái)政部、國(guó)家人事部。 適合人群：想提高專(zhuān)業(yè)水平，取得發(fā)展的財(cái)會(huì)崗位任職的人員。
