考研心理學(xué)就業(yè)前景

思而思學(xué)網(wǎng)

現(xiàn)在就開始說一下老師這邊對于心理學(xué)就業(yè)的一些了解。

首先咱們先從心理學(xué)的定義來解釋一下,心理學(xué)的就業(yè)。心理學(xué)是研究心里現(xiàn)象的科學(xué),他的研究對象既研究動物的心理現(xiàn)象,也研究人的心理現(xiàn)象,其中以人的心理現(xiàn)象為主。那么引申一下就是說,只要是有人存在的地方,就有心理學(xué)的市場。只要是跟人打交道的工作,那么就是心理學(xué)的就業(yè)市場。那么從這點說,你說心理學(xué)就業(yè)難嗎?

咱們先看看哪些地方需要心理學(xué),大家都了解的就不說了,說點大家不了解的

汽車制造,一說好車,大家朗朗上口能說出好多好車、名車。為什么好,好車會讓你駕駛時間很長,不會疲勞,不容易出事故。這是為什么呢?汽車制造有一大批心理學(xué)家在做研究,這個叫工程心理學(xué)。

在我們國家只有浙江大學(xué)在做工程心理學(xué)的研究,但是跟國際上相比,差異非常大,力量根本不夠,這點力量被應(yīng)用到我國高精尖端領(lǐng)域,比如載人航空、航天領(lǐng)域等,沒有力量能真正應(yīng)用到我們國家的其他應(yīng)用領(lǐng)域,只要需要人操作的儀器,設(shè)備等各種工具都需要工程心理學(xué)家的參與。

建筑業(yè)要心理學(xué)家嗎?人家不知道,建筑行業(yè)需要心理學(xué)家,建筑工效學(xué)。在1999年北京新建房最高房價6000一平米,廣東鳳凰城一套三畝地別墅4800萬。因為請了一位法國的心理學(xué)家參與設(shè)計,他其中一項工作,是保留本打算砍伐了的三百多年的荔枝樹。最后買別墅的人很喜歡別墅的布局,和院子里的荔枝樹,最后拍賣一套6800萬。

除了外形設(shè)計,更重要的內(nèi)部裝修,有的五星級賓館,入住以后讓人感覺很舒服,因為符合人體工效學(xué)原理。需要心理學(xué)家來做這樣的工作。

還有交通道路設(shè)計施工,剛到北京開車暈倒了,在建設(shè)的時候沒考慮到人的心理認知能力,常常分辨不清環(huán)路轉(zhuǎn)向、路標(biāo),不小心就走過了。如果10-15%的司機走過,帶來多少的損耗,產(chǎn)生二氧化碳,交通堵塞,浪費石油。這些都要有心理學(xué)家的工作參與解決涉及建筑工效學(xué)的問題。

在市場運營,項目投資上面,如何對市場的認可程度、消費者的接受度做預(yù)先的了解。還是需要心理學(xué),來做市場調(diào)查、市場調(diào)研,了解認知度和需求程度。產(chǎn)品研發(fā)出來,外包裝設(shè)計、款式設(shè)計、易人性設(shè)計需要心理學(xué)家。蘋果手機這么火,根據(jù)人的認知特點,操作簡潔。

聯(lián)想是做電腦起家的,現(xiàn)在聯(lián)想的在做手機,做的一塌糊涂,因為沒有做好品牌效應(yīng)的市場營銷。廣告效應(yīng),消費認可的屬于消費心理學(xué)。

醫(yī)療是跟心理學(xué)結(jié)合的比較緊的領(lǐng)域,F(xiàn)在很多醫(yī)療工作者不懂心理學(xué),不懂患者心理,很多的就醫(yī)設(shè)計不合理,浪費了很多患者時間和精力,醫(yī)患糾紛就很能說明情況,F(xiàn)在醫(yī)院開始設(shè)立雙心門診,因為心腦血管疾病與心理因素有很高相關(guān)。

這些是不是超出了你對心理學(xué)就業(yè)和應(yīng)用的一些認識呢?非常高大上的趕腳有木有,比起催眠、比起心理咨詢,這個更高端,社會的需要其實也更加強烈一些

那心理學(xué)學(xué)碩主要有三個,基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)和應(yīng)用心理學(xué)。

專碩的方向就是應(yīng)用心理學(xué)

接下來咱們就按照方向來為大家解讀就業(yè)的情況

1、心理學(xué)考研方向-基礎(chǔ)心理學(xué)

基礎(chǔ)心理學(xué)的研究方向有認知心理學(xué)、實驗心理學(xué)、生理心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)等,其研究的都是心理學(xué)的根本性問題,是心理學(xué)學(xué)科體系中不可或缺的學(xué)科;A(chǔ)心理學(xué)是一門歷史悠久的學(xué)科,很適合有濃厚學(xué)術(shù)興趣和學(xué)術(shù)理想的考生,經(jīng)過深入的專業(yè)研究,學(xué)子們將體味到古老智慧的靈動,在這個方向上我國高校和科研院所對這類人才的需求是比較穩(wěn)定的,而且待遇有保障。

就業(yè)方向:

一般高校教師、特殊教育機構(gòu)、出版單位、科研院所。結(jié)合自身特長,到其他領(lǐng)域就業(yè)也比較常見。但“萬金油”人才容易因缺乏特點而導(dǎo)致就業(yè)前景不容樂觀。

2、心理學(xué)考研方向-發(fā)展與教育心理學(xué)

發(fā)展與教育心理學(xué)一般細分為發(fā)展心理學(xué)和教育心理學(xué)兩個方向。發(fā)展心理學(xué)有認知與思維發(fā)展、腦功能與認知發(fā)展 、個性與社會性發(fā)展 、兒童青少年心理咨詢等方向,教育心理學(xué)有學(xué)習(xí)與教育心理學(xué) 、心理輔導(dǎo)與咨詢 、信息技術(shù)與教學(xué)心理、學(xué)校心理學(xué)等方向。教育是一項全民性的事業(yè),政府的大力支持可以保證發(fā)展與教育心理學(xué)四季常青,長盛不衰。教育問題是關(guān)系民生的社會性問題。一方面國家和家長大幅度增加青少年教育投入,另一方面青少年身心狀況并不樂觀,獨生子女問題開始凸顯,目前需要加強青少年心理發(fā)展問題的研究,并將相關(guān)成果傳播給大眾。

就業(yè)方向:

高校教師、高校輔導(dǎo)員、中小學(xué)心理課教師和中小學(xué)心理咨詢教師,公安局、勞教所、監(jiān)獄、邊檢站等以及其他的青少年社會教育機構(gòu)都是可能的去處。

北師大、中科院、華東師大、西南大學(xué)、華中師大、華南師大等師范院校都不錯

舉幾個就業(yè)實例,楊同學(xué)考入北師大,之后去了港大讀博,回去去深圳大學(xué)當(dāng)老師。還有去杭州師大去做老師的,去了之后直接分到的是三室兩廳的房子。包括之前看到幾所師范大學(xué)招聘心理學(xué)老師信息,博士進去之后有50萬的安家費(你沒看錯,50萬)

當(dāng)然還有很多來自以上畢業(yè)院校的同學(xué),出國繼續(xù)深造的,比如美國、加拿大、澳大利亞、英國、荷蘭的都有,那么他們當(dāng)中大概有50%選擇回國之后去大學(xué)做老師,也有50%就選擇在國外安家的。這些情況呢,也是老師最近對于咱們勤思的成功學(xué)員他們的就業(yè)情況的一個分析。這兩個方向也基本屬于大部分選擇學(xué)碩的小伙伴的就業(yè)方向。

3、心理學(xué)考研方向-應(yīng)用心理學(xué)

這個學(xué)碩專碩我就不區(qū)分了,同時依據(jù)近幾年的一個學(xué)生就業(yè)的情況來看,專碩就業(yè)方面更加出眾,舉幾個例子,依舊是勤思的學(xué)員,

北師大EAP畢業(yè)的王同學(xué),畢業(yè)后去了通州教委,主要負責(zé)教師的心理健康培訓(xùn)的工作。

北大專碩畢業(yè)的彭同學(xué),畢業(yè)后進了北京這邊的國企,薪資4000-6000,有北京戶口,大家知道北京戶口值多少錢嗎(72萬)這兩個就業(yè)都是傾向于去選擇,穩(wěn)定!

北大專碩的馬同學(xué),畢業(yè)之后進入房地產(chǎn)行業(yè),任市場主管,年薪25-30萬

還有在中科院學(xué)習(xí)消費心理學(xué)的,后面進了銀行系統(tǒng)做培訓(xùn)的,薪資都是W開始的。

所以從這你就可以看出,專碩步入社會會受歧視嗎?不會~就業(yè)傾向的同學(xué)們,你們就啥也不要想,考個名校才是王道,很多單位他們不管你是學(xué)習(xí)什么專業(yè)的,也不管你是學(xué)碩還是專碩的,你是名校的,他就覺得你很牛!

4、下面詳細的分析一個應(yīng)用心理學(xué)各個方向的就業(yè)傾向

應(yīng)用心理學(xué)致力于將心理學(xué)理論應(yīng)用于促進人類社會的發(fā)展、解決人類的心理問題的實踐活動中,培養(yǎng)能在工程設(shè)計、工商企業(yè)、醫(yī)療、司法、行政管理等部門從事教學(xué)、管理、咨詢與治療、技術(shù)開發(fā)等工作的高級專門人才。應(yīng)用心理學(xué)研究領(lǐng)域已涵蓋了人類生活的各個方面,分為多個研究方向,如心理測量與咨詢、醫(yī)學(xué)與臨床心理學(xué)(心理咨詢, 心理衛(wèi)生)、管理(工業(yè))心理學(xué)、人力資源管理心理學(xué)、經(jīng)濟(包括廣告、消費)心理學(xué)等,在市場化的今天,各研究方向競相發(fā)展,形成百花爭艷的局面。

(1). 心理測量與咨詢方向、臨床及醫(yī)學(xué)心理學(xué)

薪金前景:

隨著人們越來越重視心理咨詢,心理咨詢師有較好的薪金報酬,F(xiàn)在國家規(guī)定的心理咨詢收費標(biāo)準(zhǔn)為每小時60元,而實際的咨詢費用一般為每小時50~150元,甚至更高。根據(jù)民眾健康網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù),在北京的一些CBD商務(wù)區(qū)內(nèi),咨詢收費高達每小時100美元,在南京,平均收費100~200元/小時。重慶、武漢、長沙等地,一次心理咨詢收費一般是50~150元,而在蘇州等地起價為200元,最高500元。

就業(yè)熱門城市:

北京、上海、蘇州、廣州、重慶、武漢、長沙等大城市,吉林、廣東、江西、浙江等地方就業(yè)機會也很多。

北大北師大,西南大學(xué)、中南大學(xué)、蘇州大學(xué)、華中師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、華中科技大學(xué)、湖南師范大學(xué)的心理測量和咨詢專業(yè)方向都各具優(yōu)勢。

前些天老師也去參加了一些心理咨詢室的一些活動,主要是做團體心理咨詢、包括心理咨課程、還有像現(xiàn)在比較火的家庭與婚姻治療這方面的培訓(xùn),那在那里老師就跟里面的心理咨詢師聊了一會,剛好是北師大鄭日昌教授帶出來的博士,畢業(yè)之后一直從事心理咨詢工作,他做個體心理咨詢的價格就是1600一小時,同時之前接觸到的首師大的一個老師做心理治療的,她的個體心理咨詢的收費標(biāo)準(zhǔn)就是2000塊一小時。

(2).人力資源管理心理學(xué)

報考熱度分析:

有關(guān)統(tǒng)計顯示,目前我國有近400萬人在從事人力資源管理工作,但大多數(shù)人的從業(yè)經(jīng)驗只有3~5年,其整體管理水平亟待提高。大部分企業(yè)的人力資源管理缺乏科學(xué)性,不適應(yīng)市場競爭的需要。近幾年國內(nèi)人力資源的發(fā)展趨勢是,越來越多的企業(yè)管理者采用人力資源管理心理學(xué)原理來強化企業(yè)的人力資源管理,以達到提升組織能力、推動戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的作用。人力資源管理心理學(xué)具有一般人力資源管理專業(yè)所不具備的特點,只要注重擴充自身的背景知識,該專業(yè)值得看好。

就業(yè)前景:

可去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)、企業(yè)咨詢和人力資源管理工作。目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,據(jù)了解全國HR人才的缺口達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右。

薪金前景:

《中國企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)》披露的一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬~1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000~8000元;人事專員為2000~4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

就業(yè)熱門城市分布:

上海、大連、溫州、廈門、廣東等沿海城市。

(3). 管理心理學(xué)(工業(yè)心理學(xué))

報考熱度分析:

工作環(huán)境是否適合保證人的安全、健康和舒適,并保證生產(chǎn)的高效率,是工業(yè)心理學(xué)的中心問題之一,正越來越受到人們的關(guān)注。目前,我國管理已經(jīng)從科學(xué)管理范式向人本管理、文化管理范式轉(zhuǎn)變,我國管理實踐水平的提升必定給管理心理學(xué)加溫。管理心理學(xué)內(nèi)部發(fā)生裂變,從最開始的工業(yè)心理學(xué)逐漸分化為勞動心理學(xué)、工程心理學(xué)、人事心理學(xué)等許多方向,國內(nèi)院校紛紛申請或改革該碩士點。

一般大中型企業(yè)都需要這類人才,政府機關(guān)事業(yè)單位也不斷引進這類人才,有志于此的人才從基層做起,隨著資歷提升,前景廣闊。

薪金前景:

進入政府機關(guān)純工資收入大概在3000~5000元,額外收入另計。企業(yè)管理咨詢、私營企業(yè)大概在3000~5000元。如果到企業(yè)講課,講課費一般是1000~3000元一天,最高可以達到2萬元一天,但是這樣的情況極為少見。

就業(yè)熱門城市分布:北京、上海、南京、成都、武漢、長沙等大城市。

(4)經(jīng)濟(包括廣告、消費)心理學(xué)

報考熱度分析:

市場營銷和廣告經(jīng)營是當(dāng)今炙手可熱的行業(yè)。了解不同人群的心理需求,面對不同的人群投放不同的廣告,實施不同的營銷方案,能產(chǎn)生出其不意的效果。此類人才是市場最緊缺的人才類型之一。該學(xué)科有很大的靈活性,與經(jīng)濟學(xué)有很強的內(nèi)在聯(lián)系,融匯兩大學(xué)科門類的復(fù)合性人才競爭力強勁。

就業(yè)方向:

進入廣告公司、新聞傳媒、市場調(diào)查、營銷策劃、信息咨詢以及企業(yè)單位從事廣告、銷售等相關(guān)工作。國內(nèi)商學(xué)院不斷擴招,相關(guān)背景的碩士生可從事教學(xué)工作,也就是講師。

薪金前景:

據(jù)《市場報》報道,這類工作一般與工作業(yè)績掛鉤,自身實力起很大作用。發(fā)展空間很大,高級廣告從業(yè)人員月薪可達2萬。

就業(yè)熱門城市分布:北京、上海、深圳、天津、廣州等大城市。

推薦院校:

目前我國開設(shè)該類研究方向的院校并不多,心理學(xué)綜合實力排名靠前的高校中僅北京大學(xué)、華東師范大學(xué)開設(shè)該專業(yè),但不久許多高校會增設(shè)該研究方向。

北京大學(xué)、華東師范大學(xué):南京師范大學(xué)和暨南大學(xué)的廣告心理學(xué)專業(yè)不錯,中科院和央財?shù)慕?jīng)濟心理學(xué)不錯

(5)、最具發(fā)展前景的行業(yè)、職位分析-----企業(yè)EAP項目

EAP直譯為員工幫助計劃。它是由企業(yè)為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)、長期的福利與支持項目。通過裝業(yè)人員對組織診斷、建議和對員工及其直屬親人提供的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,旨在幫助員工解決家庭成員的各種心理和行為問題、提高員工在企業(yè)中的工作績效。

隨著我國經(jīng)濟與國際經(jīng)濟的接軌、企業(yè)在員工人力資源開發(fā)方面投入越來越大、關(guān)注員工、關(guān)心員工成為很多的企業(yè)留住人才的共識。這位在企業(yè)推廣EAP項目提供了廣闊的空間、推廣和實施企業(yè)EAP項目、則為應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生提供了大量的就業(yè)機會。

企業(yè)EAP項目一般有多數(shù)由社會專門管理咨詢公司專業(yè)操作、也有企業(yè)人力資源部具體實施。所以,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生可以加入社會專業(yè)的管理顧問公司、管理咨詢公司、也可以應(yīng)聘倒企業(yè)人力資源部來組織、實施EAP項目。由于中國中小企業(yè)眾多、所以EAP項目的發(fā)展前景很好。

下面總結(jié)一下,咱們心理學(xué)研究生畢業(yè)的小伙伴大致的幾個就業(yè)方向,這些實例依舊來源于咱們的學(xué)員,他們主要是來自北大 北師大 中科院 首師大 西南大學(xué) 華南師大 華東師大等心理學(xué)名校

一、 做大學(xué)老師

主要是去了一些二線城市大學(xué)教師,但一線高校碩士確實進不去,進高校的干輔導(dǎo)員和行政居多,當(dāng)中學(xué)教師的也有。

二、 企業(yè):

那就各行各業(yè)的都有了網(wǎng)絡(luò)公司,做用戶體驗的,主要集中在一些大型企業(yè)騰訊、阿里巴巴、網(wǎng)易、百度等。

做人力資源、管理、還有現(xiàn)在比較流行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、市場調(diào)研,獵頭、培訓(xùn)、測評、eap相應(yīng)的公司就比較多了,行業(yè)也是各行各業(yè)都有不一一列舉了

公務(wù)員:人事廳;教育廳;邊檢;消防;警察學(xué)院;海關(guān);等等。還有一些進軍隊、財政部下屬事業(yè)單位

7最后,考研不是目的,只是手段;不是終點,只是過程;是像你我這樣希望通過自己的努力能讓自己的未來發(fā)展的更好的一段經(jīng)歷,是那些在高考或者工作中沒有找到自己理想定位的騷年們改變命運的一次契機。預(yù)祝大家考研成功。

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