職業(yè)規(guī)劃師China Career Development Mentor(CCDM)，是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)資源，給予客戶有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)咨詢、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專(zhuān)業(yè)人才。
職業(yè)規(guī)劃師的分類(lèi)：
目前國(guó)內(nèi)相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃師相關(guān)證書(shū)有：
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)統(tǒng)一認(rèn)證頒發(fā)的CCDM(China Career Development Mentor)中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證;
勞動(dòng)部頒發(fā)的職業(yè)指導(dǎo)師資格證書(shū);
美國(guó)咨詢師認(rèn)證管理委員會(huì)NBCC漢化的Global Career Development Facilitator全球職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證;
人力資源與社會(huì)保障部直屬單位——中國(guó)就業(yè)指導(dǎo)中心(CETTIC)頒發(fā)的生涯規(guī)劃師認(rèn)證。
職業(yè)規(guī)劃師的概況：
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師China Career Development Mentor(CCDM)認(rèn)證是國(guó)內(nèi)首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)體系，專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)專(zhuān)注在員工職業(yè)發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員。她凝聚了國(guó)際最先進(jìn)的職業(yè)生涯管理與咨詢的思想及方法，并完全結(jié)合國(guó)內(nèi)職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，100%適合中國(guó)本土使用。由中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師行業(yè)協(xié)會(huì)面向全行業(yè)推廣的一套資格系統(tǒng)。是國(guó)內(nèi)唯一政府認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程。獲取CCDM認(rèn)證，表明您已經(jīng)取得了職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)身份，具備了職業(yè)規(guī)劃咨詢的專(zhuān)業(yè)能力，同時(shí)也意味著您加入了全國(guó)職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)人員俱樂(lè)部。 經(jīng)上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的審核論證，行業(yè)協(xié)會(huì)現(xiàn)已將職業(yè)規(guī)劃崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)定為特別推薦培訓(xùn)產(chǎn)品，并在全行業(yè)進(jìn)行廣泛推廣。
就業(yè)領(lǐng)域：
自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室，作為終身事業(yè)來(lái)做的。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所;
個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu)，如專(zhuān)門(mén)的測(cè)量中心機(jī)構(gòu)，或獵頭公司，作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出;
各大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)處，這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的;
公司的人力資源部，對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)。
資質(zhì)要求：
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質(zhì)要求，必須要達(dá)到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。
1、硬性條件：大學(xué)以上學(xué)歷，工齡8年以上，年齡30歲以上。
經(jīng)理/總監(jiān)以上級(jí)別，或者在某一領(lǐng)域有資深獨(dú)到研究的技術(shù)工作者。
2、軟性條件：興趣、樂(lè)于助人;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;較強(qiáng)的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：掌握職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型;懂人力資源及企業(yè)管理;必要的心理學(xué)知識(shí);跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
4、能力結(jié)構(gòu)：助人(咨詢)技術(shù);信息搜索、資源獲得與分析能力;個(gè)體與群體評(píng)估(測(cè)評(píng))技術(shù);研究與評(píng)價(jià)。
適宜人群：
適宜報(bào)考中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師有以下六大類(lèi)人群：
1、從事或準(zhǔn)備從事職業(yè)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)的人員;
2、企業(yè)人力資源(尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等)相關(guān)人員及公司經(jīng)理;
3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員;
4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員;
5、人才市場(chǎng)、工會(huì)、共青團(tuán)等單位從事和準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢工作的人員;
6、希望更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。
