五大職業(yè)規(guī)劃語錄

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1、守住你的看家“寶”

也許你沒打算一輩子靠你的專業(yè)吃飯,或許你不喜歡你的專業(yè),但是在當(dāng)下,你的專業(yè)是你與他人相比最大的優(yōu)勢,你要把你最擅長的優(yōu)勢發(fā)揮到極致,才能在你不太擅長卻最喜歡的領(lǐng)域去和別人競爭。然而現(xiàn)在很多人卻放棄自己的優(yōu)勢,在自己不擅長的領(lǐng)域僅憑熱情和理想去和別人競爭。

2、先放棄,才能向前走

實現(xiàn)夢想的過程中,勢必是會有猶豫困惑彷徨的,這很好理解,如同愛上一個人,你深深地愛著他,但是你會每天24小時愛他,持續(xù)5年,10年么?在人生的某個節(jié)點或某一刻,你也許會問自己,他真的就是我這輩子想找的人嗎?夢想也是這樣,盡管車輪在夢想的大方向上滾滾向前,但是偶爾遇到些障礙物,你可能也會重新思考方向是否正確。在做一份不那么喜歡的工作時,你要知道這份工作中,有哪些內(nèi)容和能力是可以轉(zhuǎn)換到你真正想要做的那件事情上的,然后就充分積累這方面的內(nèi)容和可轉(zhuǎn)換能力。這樣將來當(dāng)你有機會去做你真正感興趣的工作時,就會比較得心應(yīng)手了。

3、不要為了逃避找工作而讀研

官本位的思想還依然存在于很多人的心中,"萬般皆下品,惟有讀書高","十年寒窗無人問,一朝成名天下知",認為知識改變命運,教育改變命運,以為研究生一定比本科生更好找到工作。但是在美國情況正好相反,最好 找工作 的是大專生或者是技校的學(xué)生,然后是本科生、研究生,最難 找工作 的是博士生。這是為什么?因為美國是資本主義社會,它的特點是企業(yè)是要追求剩余價值,追求利潤的。

一份工作能用技工做,就不會用本科生。因此,常常在外企 招聘 時看到這樣的情況,你覺得你很優(yōu)秀,但是人家不錄取你,因為你超出他們對這個崗位的要求太多了,叫overqualified,人家覺得沒必要,可能還得給你更高的薪水。就算你說你心態(tài)好,不要高薪,可以重頭做起,但是你可能沒考慮到周圍的人,你會給別人帶去很多壓力,人家也許會想,這個博士生干嘛來和我們這些本科生搶飯碗呀。

4、知道自己不喜歡什么,也是邁向成功重要的一步

什么叫做進步或者成功?不光是清楚地知道自己喜歡什么才算進步,明確知道自己不喜歡什么也很重要。人生就像選擇題,選對正確答案有幾種方法:直接選對正確的,排除掉錯誤的,或者絕望后抽簽決定。生活中的選擇也是如此,不要忘了排除法。怎么去排除?就是大量去做不同的嘗試。在做具體的事情的過程中,你會發(fā)現(xiàn)喜歡和不喜歡的部分。例如我通過在瑞信和摩根大通兩家投行實習(xí),在聯(lián)合國實習(xí),我明白這兩類工作都不是我最喜歡的,這就是排除法。不管別人如何羨慕如何喜歡我的實習(xí)工作,我都不會脆弱到為了獲取別人的羨慕而違背了自己內(nèi)心真正的追求。

5、生活中“走彎路”是必要的積累

現(xiàn)如今,似乎成了一門學(xué)科。各種與職場有關(guān)的內(nèi)容,都會問嘉賓:你覺得人生是否是可以被規(guī)劃的?我個人認為,想有一個成功的規(guī)劃,并按部就班地去按計劃實行基本上是不可能的,因為人永遠不知道下一秒鐘會發(fā)生什么,計劃趕不上變化。年輕的時候,我們很多情況下甚至連自己都掌控不了,何談?wù)莆罩車沫h(huán)境、變量。我眼中的成長,其實就是個不斷增強對自己的掌控能力的過程,這也是成熟的標(biāo)志和表現(xiàn);年輕時,我們擁有的資源非常少,所以掌控能力自然也會較弱。所以,成長還是一個獲得更多資源、增強對外部掌控能力的過程。

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