職業(yè)規(guī)劃的制定，可以讓我們更加明確自己將來想要什么，應(yīng)該做什么，它會讓我們的職業(yè)生涯之路走得更遠(yuǎn)。但是，有的時候我們也會掉進(jìn)職業(yè)規(guī)劃的陷阱里面去，走不出來。如何越到這樣情況，我們應(yīng)該怎么應(yīng)對呢？
●缺少前期的工作了解。
面試官在面試時已經(jīng)不再問那些陳辭濫調(diào)式的問題更希望聽到深入詳細(xì)的信息。隨機(jī)測試、集體面試還是多重面試都已司空見慣。充分的準(zhǔn)備在面試的過程中以免被打個措手不及。
●肥瘦不挑，饑不擇食。
這是應(yīng)屆畢業(yè)生常犯的錯誤。對于職業(yè)缺乏了解，為了盡快找到工作，盲目地面試。在工作一段時間后，才發(fā)現(xiàn)自己并不適合此份職業(yè)，甚至不符合自己長期的職業(yè)生涯規(guī)劃。
●依賴招聘廣告來確定你的下一個職業(yè)。
應(yīng)當(dāng)分析企業(yè)網(wǎng)站中的職位空缺，并和獵頭公司保持經(jīng)常聯(lián)系進(jìn)而尋找潛在的職業(yè)機(jī)會。在于招聘者的談話中了解工作內(nèi)容，結(jié)果自身的能力與興趣，尋求適合自己的工作。
●有膽有識。
如果你怕被拒絕而不敢申請新的職位，那么你的職業(yè)生涯將不再會有什么大的作為，勇于承擔(dān)一定程度的風(fēng)險是一個人事業(yè)成功的首要條件。
●獨(dú)角戲的工作角色。
獨(dú)立完成工作顯示出你的個人能力同時也會讓你陷入一個相對封閉的小環(huán)境。集思廣益的團(tuán)隊合作更能讓你在一個愉快和諧的工作環(huán)境中完成任務(wù)。
●安于現(xiàn)狀。
守著一份安穩(wěn)的工作，每天固定的工作內(nèi)容。這樣的職位可以給你帶來安逸，也千萬不要再停留于此。最好開始尋找新的職位，使你能夠更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。
●活在當(dāng)下，安于現(xiàn)狀。
日新月異的社會變化，如果你最近還沒有在新知識方面充電，最好認(rèn)真地考慮參加一些關(guān)鍵領(lǐng)域的專業(yè)課程。
●無視知識萎縮。
活動老學(xué)到老。無論你的天賦有多高，如果掌握的知識陷于停頓，你的競爭力也會漸漸失去。因此，要爭取獲得最新行業(yè)資訊確保自己永遠(yuǎn)站在自身領(lǐng)域的前沿。
●忽視“軟能力”的作用。
盡管優(yōu)秀的技術(shù)能力是必不可少的，但技術(shù)人員也需要具備有效的溝通技能和基本的商業(yè)知識，這種需求正在變得越來越明顯。因此千萬不要小看其他方面的能力，如商業(yè)寫作、公開演講或其他“軟能力”。
●忽視項目管理能力。
由于項目管理能力越來越得到重視，如果你在個人簡歷中不能詳細(xì)說明自己在管理方面的經(jīng)驗才能，潛在的雇主即使有長期的職位空缺可能也很難考慮你。
