大學生怎么職業(yè)生涯規(guī)劃測評PPT和意義范文

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職業(yè)規(guī)劃就是根據自己的個人情況,比如興趣,特長,家庭環(huán)境,性格特點等各方面的因素,為自己選擇一個比較適合的行業(yè)與職業(yè)。中國有句話叫男怕選錯行,女怕先錯郎。我們 說選擇不對,努力白費。

1、推銷

萬丈高樓平地起,不積跬步無以成千里,不積小流無以成江河。飛機要起飛,先求穩(wěn)再求快,一個人要成功,打基礎非常重要,大學生要成功,推銷是必不可少的基本功。李開復也說,中國大學生有兩項最基本的能力比不過國外的學生,一個是推銷技巧,一個是如何理財。這兩點我們 中國的大學生都非常的缺乏,因為缺少鍛煉。練武還得先蹲馬步,推銷是基本功,要成功,一定要把基本功練好!每一名在校的大學生利用課余時間去做做推銷,鍛煉我們 的膽量和與人溝通的能力。如果你現(xiàn)在已經畢業(yè),正在找工作,我建議先從基層業(yè)務員做起,對你未來人生肯定會有幫助。

2、時間管理

我們 都知道,時間組成生命的要素,時間等于生命。浪費時間就是浪費生命,可許多大學生都不懂得如何珍惜時間,如何高效利用時間。人生的意義在于最大限度的實現(xiàn)自己的價值,為社會貢獻自己最大的力量。我們 把時間管理做好了,就會為整個社會創(chuàng)造更多的財富和價值,認同嗎,我親愛的大學生朋友們?所以我們 一定要學習如何管理時間。我有一堂課叫《在最短的時間成功——大學生時間管理》,如果你感興趣可以過來參加學習,每次培訓這堂課時,學員的感觸是最深的……

3、人際關系學

人際關系大師、《人性的弱點》的作者戴爾·卡耐基曾說過,一個人成功,15%靠專業(yè)知識,85%靠人際關系。隨著社會的發(fā)展,人際關系在未來的競爭中占著更重要的比例。大學生要成功,一定要積累好自己的人際關系,結交更多的朋友,讓更多的朋友幫助你走向成功。二十一世紀的競爭,是團隊的競爭,而不是個人的競爭。成功不是靠自己,而是靠團隊。許多大學生都習慣以自我為中心,人際關系處理得不太好,所以很難得到他人的支持,要想成功,談何容易。我們 不僅要把人際關系這門學問學好,還要用好!
4、職業(yè)規(guī)劃

良好的人生規(guī)劃是獲得成就的前提,有目標的人生叫航程,沒有目標的人生叫流浪。我問過許多大學生,請問你們 有沒有為自己的未來設立一個明確的目標?許多大學生都沒有,或是不夠明確。我也問他們,有沒有思考過以后打算選擇從事什么行業(yè),什么職業(yè),許多大學生都很少考慮這些,過一天算一天,也有人害怕思考將來,覺得不敢去想。這都是沒有為自己設立目標的原因。

5、理財

許多大學生父母無論給他多少生活費他卻總覺得不夠用,總是發(fā)生財務危機,還沒到月底錢就花光光,我們 叫“月光族”,我在讀初中的時候父母是按每星期給我們 生活費,當時我們 流行一句話:前三天富翁,后三天乞討,借討賒三大法寶.可以看出我們 對財務的態(tài)度.現(xiàn)在我們 還只是管理手中不多的生活費,在未來我們 要管理一家公司,如果你自己手頭上的錢管理不好,未來你的家庭理財,公司理財我想不會太好.所以我們 大學生要從現(xiàn)在開始,要有一個明確的理財觀念.

大學生是輕群體,有“非理性消費”的特點,看到什么好吃的,好玩的,不管需不需要,或是遇到商場超市打折,便忍不住動心,一不小心,自己錢包里的錢就流出去了。不買有失落感,買了更后悔,這就是一種普遍的消費心理。

11、心理學

人生就是一場心理學的游戲。做為面試者,你要了解面試主管的心理;做為員工,你要了解老板的心理

;做為領導者,你要了解下屬的心理;做為業(yè)務代表,你要了解顧客的心理;做為合作伙伴,你也要了解你合作伙伴的心理。心理學無時不在,無處不在。銷售是心理學,管理也是心理學。買東西是心理學,賣東本也是心理學。哪怕是談戀愛你也要懂心理學。
12、哲學

沒有哪一門學問比哲學更管用,沒有哪一門學問比哲學更簡單卻又深奧。成功學是哲學,鄧論是哲學,馬克思主義是哲學,佛學也是一門哲學,孔子是哲學,老子也是哲學。

成功學講重復是成功的關鍵,馬克思講量變引起質變。成功學講一個要成功是意愿度加好的環(huán)境,馬克思主義講內因與外因相結合。成功學講付出就有回報,佛學講善有善報,行善積德。成功學講成功等于學習力加思考力加行動力,佛學講修行與悟道。道理是相通的,如果我們 善于思考,善于總結,我們 可以從每一件發(fā)生的事情中總結出許多道理和觀念來指導我們 未來的人生,會使我們 的人生更加成功. 

大學生必備的素質

受金融危機的影響,就業(yè)的壓歷現(xiàn)在的大學生不得不提升自己就業(yè)素質.那要怎樣才能讓自己更耀眼,更能讓人信服呢?

身體健康的人做事精神煥發(fā)、活力充沛,對前途樂觀進取,并能負擔起較重的責任,決不致因體力不濟而功敗垂成。經常會有這樣情況:在一件事情的處理過程中,越是能夠堅持到最后一刻的人,才越是有機會成功的人。敬業(yè)樂群。一個有抱負的人必定具有高度敬業(yè)樂群精神,對工作的意愿是樂觀開朗、積極進取,并愿意在工作上花費較多的時間,具有百折不撓的毅力和恒心。

生活習慣。從一個人的生活習慣,可以初步了解其個人的未來發(fā)展,因為生活習慣正常而有規(guī)律,才是一個有原則、有抱負、腳踏實地、實事求是的人。所以從一個人的生活習慣的點點滴滴,可以觀察到她未來的發(fā)展。
適應環(huán)境。各種用人單位在選擇人才是,一般都非常注重人員的適應環(huán)境的能力,以避免選用個性極短的人,因為此種個性的人較難與人和睦相處,往往會擾亂工作場所的氣氛。

一般而言,人與人的智慧相差無幾,其差別取決于對事情的負責態(tài)度和勇于將事情做好的的精神,尤其是遇到挫折時能不屈不撓、繼續(xù)奮斗、不到成功絕不罷休的決心。各種人才中具備一些領導組織能力的人常較受歡迎。團隊精神。要想做好一件事情,決不能一意孤行,更不能以個人利益為前提,而必須不斷地協(xié)調、溝通、商議,集合眾志成城的力量,以整體利益為出發(fā)點才能做出為大眾所接受并進一步支持的決定。
對人的態(tài)度。一件事情成功的關鍵,主要取決于辦事者待人處事的態(tài)度。對人態(tài)度必須誠懇、和藹可親,運用循循善誘的高度說服能力,以贏得別人的共鳴,才較容易促成事情成功。

操守把持。一個人在有學識,再有能力,倘若在品行操守上不能持住分寸,則極有可能會對社會造成莫大的損害。品行不正的很難成為真正的人才。

團隊精神。要想做好一件事情,決不能一意孤行,更不能以個人利益為前提,而必須不斷地協(xié)調、溝通、商議,集合眾志成城的力量,以整體利益為出發(fā)點才能做出為大眾所接受并進一步支持的決定。
反應能力,思路敏捷、反應敏捷、洞察先機、準確搶先把握時機是成功為事的必備素質。

談吐應對。他反映一個人的學識修養(yǎng)。好的知識和修養(yǎng)得經過長時間的磨練和不間斷的自我充實,方可產生水到渠成的功效。

職業(yè)規(guī)劃是最近幾在國內流行起來的概念,越來越多的大學生注重自己的。其實在國外,有的父母在小孩三歲的時候就開始為自己的子女規(guī)劃他們的未來,使整個人生充實而快樂。

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