良好的職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)PPT和意義范文改變職場(chǎng)迷途

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前言:挫折是個(gè)體在滿足需要的活動(dòng)中,遇到阻礙和干擾,使個(gè)體動(dòng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn)、個(gè)人需要不能滿足的一種心理感受,F(xiàn)代生活中,每個(gè)人都可能遭遇挫折。面對(duì)困難和挫折,許多人常常會(huì)痛苦、自卑、怨恨,失去希望和信心。

  如果遭遇職場(chǎng)受挫,你失去的是什么?

  是大好前途還是伸手可及的高薪?

  面對(duì)挫折,你是選擇逃避還是調(diào)適呢?

  職場(chǎng)上每天都有各種各樣的故事在上演,每個(gè)人面對(duì)的問題受到的挫折不一樣,對(duì)待問題的處理也不相同,結(jié)果也是大相徑庭。不能絕對(duì)的說(shuō)誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),只是什么樣的選擇就決定了個(gè)人以后的命運(yùn),是先甜后苦,還是先苦后甜呢?俗話說(shuō):輕的時(shí)候吃點(diǎn)苦不算苦,老來(lái)苦才是真的苦。這句話受用于職場(chǎng)恰好適合。

  劉麗麗(化名) 職場(chǎng)“跳蚤族” 缺乏定位,工作屢遭挫折,失去方向

  劉麗麗是個(gè)“85后”女孩,因?yàn)榧依锸仟?dú)女,從小到大成績(jī)也十分的優(yōu)秀,所以一直是被家長(zhǎng)老師捧在手心里疼。但是,自從工作后,優(yōu)秀的麗麗屢遭挫折。大學(xué)畢業(yè)兩,麗麗就換了三份工作,從文秘到銷售再到現(xiàn)在的策劃,麗麗感覺一直不能適應(yīng)。做文秘的時(shí)候,麗麗討厭每天陪老板出去應(yīng)酬,做銷售的時(shí)候又不能適應(yīng)整天“風(fēng)里來(lái)雨里去”的辛苦,到現(xiàn)在做策劃了,絞盡腦汁做的“策劃案”都被領(lǐng)導(dǎo)槍斃了,她覺得自己也不適合做這個(gè)工作。曾經(jīng)優(yōu)秀的麗麗覺得現(xiàn)在自己很失敗,很自卑,不知道還可以做什么?

  王偉(化名) 機(jī)關(guān)單位編外員工 低薪?jīng)]發(fā)展,事業(yè)受挫迷失方向

  王偉已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)四多了,當(dāng)一畢業(yè)就托親戚的關(guān)系進(jìn)了機(jī)關(guān)單位羨慕死了很多為求職奔波的同學(xué)們。但是,今時(shí)今日,卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)和他們拉開了距離。王偉雖然是在機(jī)關(guān)單位工作,但只是編制外員工,全的收入只有兩萬(wàn)多點(diǎn),轉(zhuǎn)編的希望幾乎沒有,再做下去待遇也不會(huì)有太大的變化。他也嘗試參加過統(tǒng)一招考,但是競(jìng)爭(zhēng)激烈,考了兩次都沒有過,而且在這里呆了三,真的也不喜歡這里的氛圍,所以也放棄了。王偉很想離開,但是出去也不知道能找什么工作,所以一直拖著。這件事就像塊大石頭壓在心里,馬上一又要過去了,他焦急痛苦,感覺前途一片黑暗,不知道該怎么辦?

  獨(dú)之秀職業(yè)顧問分析

  劉麗麗和王偉雖然做的工作不同,面對(duì)的問題情況也不同,但是相同的是他們都缺乏自我的職業(yè)生涯的規(guī)劃,所以遇到挫折時(shí)便茫然失措,束手無(wú)策,失去信心。

  劉麗麗因?yàn)闆]有良好的心態(tài),準(zhǔn)確的定位,對(duì)于工作總有諸多挑剔,工作中遇到困難總是以跳槽來(lái)解決問題。殊不知,這樣的行為往往會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣,在她以后的職業(yè)生涯中變成“慣性跳槽”,很容易毀了自己的前途。而王偉則是因?yàn)闀簳r(shí)的安逸使得他“前怕狼后怕虎”,想改變卻不愿冒險(xiǎn)的矛盾心理一直折磨著他,計(jì)算著光陰的流逝而焦慮,明知呆下去不是自己所愿也下不了決心走出來(lái)。他們兩個(gè)人都認(rèn)為自己很失敗,嚴(yán)重的職場(chǎng)挫敗感使他們對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展失去信心,獨(dú)之秀職業(yè)顧問提醒:如不及時(shí)為自己職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,扭轉(zhuǎn)心態(tài),樹立信心,他們接下來(lái)的職場(chǎng)路將更加舉步維艱。

  針對(duì)麗麗的情況,要先明確目前的策劃工作是否真正不適合她自身,一份工作自己感覺很難勝任,不能百分百的說(shuō)明自己不適合。獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為:有可能是自身的外在的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作方法、經(jīng)驗(yàn)技能甚至工作態(tài)度出現(xiàn)了問題,那么就需要去盡量的調(diào)整和積累而不是又換工作。如果是內(nèi)在的性格特征、興趣愛好、能力傾向、綜合素質(zhì)等不匹配,那么才需要轉(zhuǎn)換到適合自己的平臺(tái)上重新開始,腳踏實(shí)地跟著規(guī)劃走,不能因?yàn)槟脑蛟匐S心所欲的跳槽。

  有別于麗麗的盲目,我們鼓勵(lì)王偉應(yīng)該理智的“沖動(dòng)”點(diǎn),他自己也很清楚如果再呆下去沒有轉(zhuǎn)編的希望,那么越早走出來(lái)對(duì)他越有利,一味的擔(dān)心這個(gè)擔(dān)心那個(gè),事事考慮周全完美,那是不現(xiàn)實(shí)的。王偉應(yīng)該首先在心態(tài)上進(jìn)行調(diào)整,有這個(gè)決心來(lái)面對(duì)并解決這個(gè)問題;其次才是確定自身的跳槽目標(biāo),走出這個(gè)平臺(tái),自身有什么能力和競(jìng)爭(zhēng)力去尋求什么樣的平臺(tái)才是適合的;最后是加強(qiáng)自己的求職技巧和經(jīng)驗(yàn),找到合適的新單位后再向老單位辭職,這樣可以作到盡可能的規(guī)避自己的跳槽風(fēng)險(xiǎn)。

  獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議

  沒有良好的職業(yè)規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成職業(yè)生涯的混亂,遭遇挫折時(shí)手忙腳亂。獨(dú)之秀職業(yè)顧問張平建議,面對(duì)挫折還是需要冷靜自省,不氣餒也不自大,可以考慮從兩個(gè)基本思路著手解決問題:一是方法層面的,如解決問題的方式方法,怎么實(shí)踐成功的問題等;二個(gè)是心理層面的,比如心態(tài)的調(diào)整,信心的尋求等。遭遇職場(chǎng)挫折時(shí),如果選擇的是逃避,帶來(lái)的隱患有可能是后患無(wú)窮的,所以怎么選擇,自己應(yīng)該清楚要承擔(dān)什么樣的后果。

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