做本色演員是職業(yè)定位的最高原則
職業(yè)定位是自我定位和社會(huì)定位兩者的統(tǒng)一。
自我定位就是確定我是誰，我是什么性格類型的人？我天生擅長什么？不擅長什么？
社會(huì)定位就是我在社會(huì)的角色定位。我在社會(huì)大分工中應(yīng)該處于什么位置？扮演什么角色？也就是我應(yīng)該從事什么職業(yè)？
職業(yè)定位就是在社會(huì)分工的大舞臺(tái)上確定能扮演我自己的角色：符合本我，不用經(jīng)常戴著面具去迎合工作的需要，甚至可以張揚(yáng)自己的個(gè)性，并最多地用到我習(xí)慣的思維方式、行為模式。簡單地說就是—做本色演員。
正如我們經(jīng)常分析某某演員扮演一個(gè)角色很成功的原因，是因?yàn)檠輪T的性格特質(zhì)與角色很相似、是本色演員一樣，職業(yè)成功的秘訣也是做本色演員。
做本色演員得心應(yīng)手，容易成功；做非本色演員很辛苦，不容易成功。
做本色演員是職業(yè)定位的最高原則。
所以，要進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位，必須既準(zhǔn)確了解一個(gè)人的性格和天賦，又充分了解各種不同的職業(yè)。
可以給自己定位嗎？
總體來說，自己給自己進(jìn)行職業(yè)定位往往不準(zhǔn)。
首先，很難確定自己的性格類型和天賦。
自己雖然知道自己的性格表現(xiàn)、特點(diǎn)，首先這是用自己的眼光看。由于一個(gè)人的生活閱歷有限，缺乏客觀的橫向比較，無法確定自己的性格在人群中處于什么位置：內(nèi)向型還是外向型？感覺型還是直覺型？思維型還是情感型？知覺型還是判斷型？不少來成功職業(yè)指導(dǎo)中心咨詢的白領(lǐng)，在性格測(cè)試前認(rèn)為自己是外向型性格，測(cè)試的結(jié)果卻是內(nèi)向。（按照性格類型學(xué)對(duì)外向型性格的界定，美國性格類型學(xué)權(quán)威對(duì)美國人進(jìn)行抽樣統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)論是，大約75%的美國人是外向型性格；而據(jù)成功職業(yè)指導(dǎo)中心的觀察和統(tǒng)計(jì)，中國人大部分是內(nèi)向型性格。）有的人認(rèn)為自己很感性，但她不知道真正感性的人是怎么樣的，更不知道我這樣的性格特點(diǎn)在性格類型學(xué)的性格分類中屬于什么類型。而有的性格類型指標(biāo)測(cè)試系統(tǒng)是與具體的職業(yè)直接對(duì)應(yīng)的，即一種性格類型的人適合一些特定的職業(yè)，例如現(xiàn)在在美國使用人數(shù)最多的mbti性格類型指標(biāo)。
有一個(gè)來成功職業(yè)指導(dǎo)中心咨詢的女孩的描述非常經(jīng)典，她的原話就是這樣的："其實(shí)自己還是比較了解自己的，但往往旁觀者清；事實(shí)上最了解自己的還是自己，但自己看自己往往隔著一層霧。"我說："職業(yè)規(guī)劃師的作用就是幫你撥開這層霧。"
再者，一個(gè)人也很難充分了解各種不同的職業(yè)。現(xiàn)在總共有2萬多種不同的職業(yè)。一個(gè)人既不能對(duì)每種職業(yè)一一嘗試，所掌握的關(guān)于各種職業(yè)的資訊也很少。
職業(yè)規(guī)劃師憑什么能給人定位？
職業(yè)規(guī)劃師通過性格與天賦測(cè)試，面對(duì)面的溝通、或電話溝通，來把握一個(gè)人的核心—性格和天賦。
成功職業(yè)指導(dǎo)中心的性格測(cè)試系統(tǒng)是采用美國的mbti性格類型指標(biāo)，通過對(duì)中國人不斷地測(cè)試、修改、完善，已完全實(shí)現(xiàn)了中國化，其可靠性在我們進(jìn)行職業(yè)定位的使用過程中得到了充分的驗(yàn)證。成功職業(yè)指導(dǎo)中心最后確定咨詢者的性格類型，不僅依據(jù)性格測(cè)試的結(jié)果，還要結(jié)合職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，所以成功職業(yè)指導(dǎo)中心的成功率能達(dá)到96%以上。（到目前為止，世界上任何性格測(cè)試工具，如果僅憑測(cè)試者對(duì)測(cè)試題的回答做出判斷，準(zhǔn)確率到60%就是比較高的了。這就是許多人用網(wǎng)上或書籍、報(bào)刊中的性格測(cè)試工具測(cè)試后，發(fā)現(xiàn)結(jié)果不準(zhǔn)的原因。） 同時(shí)，職業(yè)規(guī)劃師既要有許多職業(yè)的親身經(jīng)歷，獲得對(duì)這些職業(yè)的直接經(jīng)驗(yàn)和感受，又有更多職業(yè)的間接經(jīng)驗(yàn)—大量掌握各種不同職業(yè)的職責(zé)任務(wù)、工作內(nèi)容、能力要求、性格要求等資訊，并切實(shí)領(lǐng)會(huì)。
這樣，職業(yè)規(guī)劃師能夠?qū)⒕哂刑囟ㄐ愿窈吞熨x的你，與對(duì)性格和天賦有一定要求的職業(yè)對(duì)應(yīng)起來。
