職場(chǎng)人應(yīng)該具備哪些素質(zhì)【優(yōu)秀篇】

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 一、職業(yè)價(jià)值觀

什么讓你覺得有價(jià)值?讓你愿意追尋?獲得時(shí)有成就感?當(dāng)你把它們歸結(jié)起來的時(shí)候,你就會(huì)發(fā)你當(dāng)下的職業(yè)價(jià)值觀。它們會(huì)讓你幫助你評(píng)價(jià)現(xiàn)在的職業(yè)和未來的向往是否讓你覺得有價(jià)值。在梳理的職業(yè)價(jià)值觀時(shí)有兩個(gè)要點(diǎn)。第一是要分清楚那些價(jià)值觀是自己成長(zhǎng)出來的,那些價(jià)值觀是被別人賦予的。只有前者才是你自己真正的職業(yè)價(jià)值觀,當(dāng)你以后者為標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候往往你的決定會(huì)讓自己很難受。第二是要對(duì)自己的職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行排序,優(yōu)先滿足那些你認(rèn)為最重要的,會(huì)讓你發(fā)現(xiàn)很多決策并不在那么為難了。

二、真正的興趣

聊到職業(yè)生涯,一定離不開興趣。今天喜歡IT ,明天想搞教育,這些是興趣,但不一定是你真正的興趣。人往往對(duì)自己對(duì)不了解的東西會(huì)好奇,對(duì)做不好的事情說:“我不感興趣”。要想了解到真正的興趣,第一要排除那些膚淺的表面興趣和偽裝的沒興趣。真正的興趣不會(huì)經(jīng)常變換。相反,它會(huì)帶給你更多的是持久的愉悅,就像回到家里吃媽媽做的菜。第二要去飼養(yǎng)自己的興趣,職場(chǎng)中的事情大多數(shù)都不能是“自己一個(gè)人玩兒”,因?yàn)橛懈嗟膮⑴c者,必然就會(huì)讓游戲變得更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn),也會(huì)更困難。很多時(shí)候我們放棄某個(gè)“職業(yè)興趣”并不是真的沒有了興趣,而是因?yàn)槲窇质。然而成長(zhǎng)卻總是在這里出現(xiàn),面對(duì)困難,你才會(huì)獲得成長(zhǎng),同時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn),這個(gè)游戲真不錯(cuò)。

三、才干與品質(zhì)

職場(chǎng)中的變化很快,知識(shí)在爆炸式增長(zhǎng),技能的保鮮期越來越短,就像我曾經(jīng)的以為做市場(chǎng)的來詢者說的:“還沒搞明白博客和微博,微信就來了,感覺這個(gè)時(shí)代變化的太快。”那有沒有什么能力是可以變得慢一點(diǎn)的,能讓我們這些奮斗的小強(qiáng)也可以有機(jī)會(huì)去“吃個(gè)火鍋、唱唱歌”有,那就是你的才干和品質(zhì)。那些通過技能的練習(xí)已經(jīng)進(jìn)入到你的習(xí)慣中的能力,它們永遠(yuǎn)都不會(huì)被淘汰,它們也不會(huì)受到行業(yè)的限制。比如認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì),積極主動(dòng)的才干。在這里還是要說兩點(diǎn)。第一,才干和品質(zhì)一定要通過其他的形式才能被人識(shí)別,比如你的工作業(yè)績(jī)。第二,你擁有的,別人不一定沒有。職場(chǎng)總會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),你不可能總是一個(gè)人玩兒。快速更新的時(shí)代,一招鮮已經(jīng)不鮮了,那么最好的辦法就是有意識(shí)的修煉自己才干和品質(zhì),把自己打造成職場(chǎng)的鮮美菜肴。

不要總是抱怨自己懷才不遇,是金子總會(huì)發(fā)光的,只是當(dāng)機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候你有沒有能力抓住。所以當(dāng)前最應(yīng)該做的就是腳踏實(shí)地將自己的本質(zhì)工作做到位,鍛煉自己各方面的能力,等待機(jī)會(huì)的到來。

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