如何快速融入新公司【薦讀】

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1:事前準備:確認上班路線

首先要盡可能搜集與公司相關(guān)的情報。如分公司、組織結(jié)構(gòu)、詳細業(yè)務(wù)內(nèi)容等。轉(zhuǎn)換工作應(yīng)該留一些喘息的時間,將情緒和心態(tài)調(diào)整好,才不會將以前公司的壞習(xí)慣帶到新的工作崗位上。

一定事先確認上班交通的路線安排好才不會手忙腳亂。

2:第一天:確定著裝風(fēng)格

設(shè)法先了解該公司員工的穿著風(fēng)格,不要穿與公司風(fēng)格格格不入的衣服去上班。

先擬好自我介紹的大綱。剛進公司不可能馬上認識所有的同仁,不過還是要先跟人家打招呼,這是溝通的第一步,等到別人跟你搭訕就太遲了。

3:第二天:了解工作職責

剛進公司的第二天,好好觀察辦公室的氣氛和一天的工作流程。知己知彼,才能適應(yīng)順利。了解部門里每個人的職責和工作內(nèi)容是很重要的。

對公司有任何疑問或不懂的地方,一定要開口問,可別悶著頭做事。詢問的對象若是比自己年輕的同事,也別太隨便,要注意禮貌。

把握接電話的機會。借著接聽電話,可以讓人比較強烈地感受到你的存在。而對工作的內(nèi)容、特征及往來的客戶也能有所了解。

4:第三天到一星期:進入工作狀態(tài)

對于傳票、文件的書寫方式、電腦的操作方法及工作職責,要盡快熟悉。為了讓自己能更容易進入狀態(tài),多幫別人忙是個不錯的方式。

5:第二個星期:把握工作流程

確認工作上要使用的專業(yè)用語都已經(jīng)熟記,若有不懂的部分一定要問。除了自己所屬的部門,也要盡力去了解其他部門的工作性質(zhì)及往來的客戶。

尤其對于剛參加工作或跨行業(yè)轉(zhuǎn)職的人而言,在第一個月的時候,最需要將有關(guān)的業(yè)務(wù)知識徹底研讀。或許會覺得很吃力,但這絕對是必要的。

主管慢慢也會開始思考交付你何種任務(wù),不過在這個時候別過于做作,自然地表現(xiàn)自我即可。這個時期最重要的課題,就是把握工作的流程并了解公司對你的期待。

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