1.過(guò)程不重要，結(jié)果決定一切。
努力工作是很好，但是如果你沒把工作做好了，再努力也白搭。在職場(chǎng)上，只有你的工作成果才能證明你的能力，而不是你工作得有多努力。
2. 拖延要不得。
在學(xué)校里，你臨時(shí)抱佛腳，最后一分鐘才完成功課，受影響的只有你自己而已。但是在職場(chǎng)上，如果你把工作拖到最后一刻，那你就是在拿自己的職業(yè)聲譽(yù)冒險(xiǎn)，甚至你會(huì)因此而被炒魷魚。
3. 職場(chǎng)寫作請(qǐng)言簡(jiǎn)意賅。
在學(xué)校里，老師要求學(xué)生長(zhǎng)篇大論，規(guī)定最少字?jǐn)?shù)，鼓勵(lì)學(xué)生用大篇幅來(lái)解釋一個(gè)簡(jiǎn)單的話題。這么做有它的好處，但在職場(chǎng)上，這絕對(duì)行不通。職場(chǎng)寫作，越短越好。大多數(shù)老板都不想看到長(zhǎng)篇累述的便箋，他們只想知道重點(diǎn)，最好幾個(gè)字就能說(shuō)清楚。
4. 僵硬正式的不是好報(bào)告。
很多剛出校門的學(xué)生覺得，好的報(bào)告就是要寫得正式。事實(shí)恰恰相反，能用談話式的隨意方式寫報(bào)告是一種很重要的能力。無(wú)論是附信還是商務(wù)便函，寫得好的人往往都不拘泥形式，刻板僵硬。
5. 利弊都要考慮到。
在學(xué)校里，你總是只考慮事物的一方面(學(xué)校也希望學(xué)生這么去做)。但在工作中，你卻要全面地考慮事物的方方面面，再給出自己的建議，建議也要包括正反兩方面。在把報(bào)告交給老板前，你還要學(xué)會(huì)自己在報(bào)告中找漏洞，這樣，你的老板就不必費(fèi)時(shí)去找了。
6. 遵守企業(yè)文化很重要。
學(xué)校里強(qiáng)調(diào)個(gè)性。但在職場(chǎng)上，老板希望雇員能遵守公司的文化。也就是說(shuō)，遵守公司的制度，比如怎么穿戴，怎么接電話，怎么開會(huì)，這些事情都是很重要的。
7. 雇主要得是經(jīng)驗(yàn)，而不只是知識(shí)。
不要把時(shí)間全花在上課上面，出去找點(diǎn)實(shí)際的工作干干，這樣才能積累經(jīng)驗(yàn)。
8. 形象要注意。
在很多行業(yè)，如果你穿得太隨意或者穿得太“年輕”，你都不會(huì)受到重視。人字拖、鼻環(huán)、低腰牛仔褲、低領(lǐng)，這些穿著都只能說(shuō)明你是去學(xué)校，而不是去上班。
9. 不斷學(xué)習(xí)，不斷充電
很多學(xué)生出了學(xué)校進(jìn)入職場(chǎng)后，甚至都不知道自己所在領(lǐng)域的權(quán)威刊物是什么，更不用說(shuō)讓他們不斷充電了。在職場(chǎng)上，你需要不斷地學(xué)習(xí)知識(shí)，更新技能。大學(xué)僅僅是學(xué)習(xí)的一個(gè)開始!
10. 沒有人會(huì)像你那樣在乎你的職業(yè)生涯。
如果你的老板承諾要給你升職，但卻沒有兌現(xiàn)承諾，不要干坐在那里等著老板再次談起這個(gè)話題。你才是要對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的那個(gè)人，再也不會(huì)有人跟在你后頭看著你!
