養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。下面就關(guān)于這個話題做詳細(xì)介紹，希望大家多多關(guān)注。
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神，經(jīng)省政府研究，決定從1月1日起，調(diào)整我省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門市，下同)基本養(yǎng)老金。
一、調(diào)整范圍。12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。
二、調(diào)整時間。從1月1日起。
三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。全省月人均增加基本養(yǎng)老金200元。
四、調(diào)整辦法。月增加標(biāo)準(zhǔn)由以下三部分構(gòu)成：
(一)與我省物價指數(shù)上漲掛鉤部分(月增加標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1)。
(二)與在崗職工平均工資增長適當(dāng)掛鉤，每人每月增加110元。
(三)與退休人員個人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤，月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1.5元。
繳費(fèi)年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算，7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。
五、已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1.5元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的年限不重復(fù)計發(fā)。
六、省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。
七、納入省直機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休、退職人員，待遇調(diào)整參照本《通知》中福州市的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;納入各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休、退職人員，待遇調(diào)整參照所在設(shè)區(qū)市的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;所需資金由原渠道解決。
八、這次調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷，各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)要按照本《通知》規(guī)定的辦法和要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真做好組織實(shí)施工作，確保基本養(yǎng)老金調(diào)整政策落實(shí)到位。
九、實(shí)施過程中遇到的問題，各級人力資源和社會保障、財政部門應(yīng)及時向當(dāng)?shù)卣埵�，并向上級主管部門報告。各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會應(yīng)在基本576養(yǎng)老金調(diào)整工作基本完成后，于4月底前將工作總結(jié)上報省政府，并抄送省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
