漸進(jìn)式延遲退休政策,今年已經(jīng)被多次提出。在3月10日的十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議的記者會(huì)上,人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示,一些發(fā)達(dá)國(guó)家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲,而我國(guó)領(lǐng)取退休待遇的8000萬(wàn)企業(yè)退休職工退休時(shí)的平均年齡只有54歲,有必要作出調(diào)整。
尹蔚民曾表示,為加強(qiáng)我國(guó)社會(huì)保障的可持續(xù)性,人社部將推出以小步慢走的、分節(jié)奏的延遲退休政策。希望今年能把延遲退休方案制定出來(lái),明年報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院,后年將正式推出。同時(shí),方案推出后至少五年后才會(huì)實(shí)施。屆時(shí),每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休時(shí)間,直到達(dá)到法定退休年齡!氨热缥沂55歲退休,5年以后實(shí)施也就是55歲零兩個(gè)月退休,明年的人可能就是55歲零6個(gè)月退休,就是這樣一個(gè)心理預(yù)期,漸進(jìn)式的!币得裾f(shuō)。
記者粗略測(cè)算,按照從2022年開(kāi)始,以55歲為基數(shù),每年推遲4個(gè)月退休計(jì)算,并且以延遲到60至65歲退休為假設(shè),到60歲大約需要16至21年的時(shí)間,屆時(shí)在2038年以60歲退休的出生年份為1978至1983年。中國(guó)社科院世界社保研究中心副研究員房連泉建議,延遲退休年齡不是一蹴而就,而要采取漸進(jìn)式策略,比如每三年或者五年延遲半年,在二三十年內(nèi)達(dá)到延遲退休年齡的上限。但不管怎么計(jì)算,都意味著“80后”將成為漸進(jìn)式延遲退休實(shí)施到位的主體。
中國(guó)人民大學(xué)公共政策研究院執(zhí)行副院長(zhǎng)毛壽龍認(rèn)為,延遲退休可以解決養(yǎng)老金缺口問(wèn)題?偭可峡串(dāng)前現(xiàn)收現(xiàn)付,即年輕人繳納的養(yǎng)老金用來(lái)支付給退休人員這一方式目前尚可持平,但由于歷史原因,很多人并未繳納或只繳了少部分養(yǎng)老金,此外人口老齡化的發(fā)展,也勢(shì)必會(huì)拉大養(yǎng)老金缺口。因此引領(lǐng)人們多工作,延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金,是必然趨勢(shì)。
日前,在網(wǎng)絡(luò)上流傳一份延遲退休的表格。記者發(fā)現(xiàn),在這份所謂的“人社部漸進(jìn)式延退時(shí)間表”里,從2026年開(kāi)始實(shí)施,最開(kāi)始延遲退休的對(duì)象是 1970年生的女性。根據(jù)該表,女性每一年延遲退休0.5年,直到2035年,退休時(shí)間延遲至60歲,與男性退休年齡相同。隨后,男女保持相同速度,每一年延遲半歲,直至2045年,男女均65歲退休,實(shí)現(xiàn)了男女平等。
對(duì)此,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授李長(zhǎng)安認(rèn)為,這張表格應(yīng)該是假的,“可能是網(wǎng)友的推測(cè)”。據(jù)李長(zhǎng)安分析,國(guó)家推進(jìn)延遲退休政策的原則是“循序漸進(jìn),小步慢跑”,至少5年以后才會(huì)正式實(shí)施。
關(guān)鍵詞
小步慢跑
清華方案:
女性先“慢跑”
小步慢走,是我國(guó)在延遲退休時(shí)間改革中的基調(diào)。
記者查閱發(fā)現(xiàn),早在2013年,人社部就曾對(duì)外征求延遲退休的改革新政策及新方案【全文】。
當(dāng)時(shí),來(lái)自國(guó)內(nèi)多個(gè)高等院校的專家團(tuán)隊(duì)分別參與制訂出了多套改革備選方案。其中,受關(guān)注程度比較高的則屬清華大學(xué)和社科院提出的兩套方案。
清華方案建議:從2015年開(kāi)始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;從2020年開(kāi)始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí),艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金,也就是男女分別進(jìn)行延遲領(lǐng)取,用15年的時(shí)間完成該項(xiàng)工作。
社科院方案:
用20年延遲5歲退休
社科院的方案建議,每幾年延長(zhǎng)3個(gè)月,延遲5歲用20年的過(guò)渡期,但為了避免制度碎片化,特殊群體并不單獨(dú)列出。
“小步慢走的改革,是非常有必要的,”國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家在接受記者采訪時(shí)首先表示,在他看來(lái),分步穩(wěn)妥地推進(jìn)此項(xiàng)改革,一方面能夠給公民一個(gè)漫長(zhǎng)的心理準(zhǔn)備期,逐漸習(xí)慣并接受延遲退休時(shí)間,同時(shí),還能給職能部門提供時(shí)間完善配套的養(yǎng)老社保等措施。
“我估計(jì)大概10年時(shí)間,到了2025年,退休時(shí)間就應(yīng)該延長(zhǎng)到63-65歲!敝窳⒓冶硎。一個(gè)疑問(wèn)“小步慢跑”多慢?每年最多延遲3個(gè)月
“小步慢跑”到底是什么節(jié)奏?網(wǎng)傳“延遲退休表格”是否具有可信度?記者采訪了對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授李長(zhǎng)安。
“這張表是山寨的吧?我覺(jué)得這個(gè)表的可能性不大,可能是網(wǎng)友的推測(cè)!崩铋L(zhǎng)安說(shuō)。
據(jù)他分析,國(guó)家確定的“循序漸進(jìn),小步慢跑”的原則,在他看來(lái),“所謂小步慢跑,指的是在實(shí)施延遲退休的過(guò)程中,每年把退休時(shí)間延長(zhǎng)兩個(gè)月或三個(gè)月,一直累計(jì)到最終的延遲退休的目標(biāo)!
李長(zhǎng)安認(rèn)為,小步慢跑的過(guò)程比較漫長(zhǎng),可能要經(jīng)過(guò)二三十年時(shí)間才能最終實(shí)現(xiàn)國(guó)家擬定的延遲退休的目標(biāo)。