正處級干部退休年齡新規(guī)定
正處級干部退休年齡
根據(jù)現(xiàn)行的退休年齡的相關(guān)規(guī)定,處級女干部的退休年齡是六十周歲,男性為六十五周歲。國家級正職的職務有:*、副主席,國家總理、委員長,全國政協(xié)主席、全國*、中央政治局常委。除此之外還有正部級和副部級。
國家部級干部還有國家級副職:中央政治局常委、候補委員,中央書記處書記、中央紀律檢查委員會書記、國家副總理、國務委員、政協(xié)副主席、最高法院院長和最高檢察院檢察長。一般來說,國家部級干部的工作年齡是在70歲以下,而關(guān)于退休年齡則沒有具體的規(guī)定,大概范圍是在75歲左右,而退休這種事是要中央、人大、政協(xié)、國務院等決定;部級干部的退休年齡是由80年代和90年代中組部和黨中央的兩個相關(guān)的文件來決定的。省部級的黨政機關(guān)干部的退休時間是65歲,但是如果任期未滿,則可以延長三年,至68歲左右;省部級的副職干部退休年齡一般是在60歲,然后的工作可能會退居二線。
【社保知識】
享受養(yǎng)老保險待遇的條件
(1)必須達到法定退休年齡;
(2)累計最低繳費滿十五年。
基本養(yǎng)老保險的制度模式
1、制度模式
(1)現(xiàn)收現(xiàn)付制,即基本養(yǎng)老保險費由雇主和雇員共同承擔,保險費收入全部用于當期養(yǎng)老金的支付,以支定收,實現(xiàn)現(xiàn)收現(xiàn)付。
(2)積累制,即建立完全積累的個人賬戶,個人繳納的養(yǎng)老保險費全部進入個人賬戶,資金用于投資取得收益,個人退休后養(yǎng)老金的多少取決于其個人賬戶的積累額。
(3)部分積累制,即現(xiàn)收現(xiàn)付制度和部分積累相結(jié)合,在現(xiàn)收現(xiàn)付基礎上,建立個人賬戶,實行部分積累,我國目前采取該模式。
2、我國基本養(yǎng)老保險的模式
我國實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的模式;攫B(yǎng)老保險基金和待遇分為兩部分,一部分是用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費進入基本養(yǎng)老統(tǒng)籌基金,用于支付職工退休時社會統(tǒng)籌部分養(yǎng)老金,統(tǒng)籌基金用于均衡用人單位的負擔,實行現(xiàn)收現(xiàn)付,體現(xiàn)社會互助共濟。另一部分是個人繳納的基本養(yǎng)老保險費進入個人賬戶,用于負擔退休后個人賬戶養(yǎng)老金的支付,體現(xiàn)個人責任。