黑龍江工資調(diào)整最新方案,人社部黑龍江工資大調(diào)整方案改

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據(jù)悉,呼吁多年的內(nèi)地公務(wù)員加薪方案終于出臺(tái),涉及范圍從辦事員到正國(guó)級(jí)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整時(shí)間自10月開始,因此今年1月起加薪料將同時(shí)補(bǔ)發(fā)去年四季度薪金。調(diào)整方案顯示,最高級(jí)別正國(guó)級(jí)官員基本工資(職務(wù)工資加級(jí)別工資,下同),從7,020元增至11,385元;最低級(jí)別的辦事員基本工資,由630元增至1,320元。方案還明確,今后公務(wù)員工資原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次。

一直以來,公務(wù)員漲工資是“只聽樓梯響,不見人下來”,如今公務(wù)員可真要漲工資了,人社部副部長(zhǎng)胡曉義已證實(shí)傳聞??盡管否認(rèn)了普漲六成,但表示“改革之后,絕大多數(shù)人的待遇都會(huì)增加,至少不降低。”。其實(shí),公務(wù)員漲工資并無懸念,按照國(guó)務(wù)院安排部署,從2013年開始,人社部等方面就加快籌劃新一輪公務(wù)員薪酬改革。

,就已確定了公務(wù)員漲薪的基本目標(biāo)方向,用24個(gè)字概況:調(diào)整工資結(jié)構(gòu),擴(kuò)展晉升空間,建立比較機(jī)制,實(shí)施配套改革。專家表示,從總體上來看,新一輪公務(wù)員薪酬改革,是把重心放在“限高”“提低”上,限制公務(wù)員工資中名目繁多的津貼補(bǔ)貼;向基層公務(wù)員傾斜,向職務(wù)偏低,但業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、承擔(dān)任務(wù)多的公務(wù)員傾斜。

公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務(wù)員工資制度的基本框架,為今后改革和完善公務(wù)員工資制度提供了法律依據(jù),預(yù)計(jì)2015年5月1日實(shí)行《公務(wù)員及參照管理人員工資改革新政策及新方案【全文】》。

2015年5月1日實(shí)行《公務(wù)員及參照管理人員工資改革新政策及新方案【全文】》

一、基本工資:

辦事員2800元;

科員3000元;

副科級(jí)3100元;

正科級(jí)3300元;

副處級(jí)3600元;

正處級(jí)4000元;

副廳級(jí)4400元;

正廳級(jí)5000元;

副部級(jí)5500元;

正部級(jí)6000元。

2015公務(wù)員漲工資,公務(wù)員工資改革或者放寬學(xué)歷要求,2015公務(wù)員工資改革

辦事員三周年按科員對(duì)待

科員五年按副科級(jí)對(duì)待;

副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;

正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;

副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;

初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、補(bǔ)助工資:

1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

機(jī)關(guān)工人工資改革新政策及新方案【全文】適時(shí)公布。

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