根據(jù)北京市人力資源和社會保障局最低工資標準調(diào)整消息，4月1日起，企業(yè)最低工資標準也將上調(diào)160元，達到1720元，基本生活費標準由每月1092元上調(diào)至1204元。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每月人均增加305元至3355元，從2015年1月起補發(fā)，3月底前將發(fā)放到位。據(jù)市人社局方面介紹，6項標準調(diào)整后將惠及本市314.2萬人。
什么是最低工資標準
最低工資標準通常包含三個部分，一是維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳钯Y料的費用。二是勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。
最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
2015年最新各省份上調(diào)最低工資標準一覽表
深圳2030元18.5元2015年3月1日
上海2020元18元2015年4月1日
北京1720元18.7元2015年4月1日
天津1850元18.5元2015年4月1日
浙江1650元13.5元8月1日
江蘇1630元14.5元11月1日
山東1500元15元3月1日
內(nèi)蒙古1500元12.2元7月1日
河北1480元15元12月1日
山西1450元16元4月1日
云南1420元12元5月1日
四川1400元14.6元7月1日
河南1400元13.5元7月1日
江西1390元13.9元7月1日
甘肅1350元13.7元4月1日
陜西1280元12.8元2月1日
青海1270元12.9元5月1日
重慶1250元12.5元1月1日
貴州1250元13元7月1日
