廣西士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策,廣西士官轉(zhuǎn)業(yè)安置退伍費(fèi)最新政策廣西士官
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員干部退役當(dāng)年工資發(fā)至何時(shí)?搜集整理軍隊(duì)干部工資規(guī)定及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資發(fā)放問(wèn)題，供廣大軍轉(zhuǎn)干部參考。
1、問(wèn)：軍人工資包括哪幾部分?在每月何時(shí)發(fā)放?
答：軍官和文職干部工資包括職務(wù)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜(級(jí)別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。士官工資包括銜資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。離退休軍人離退休費(fèi)包括離休干部離休費(fèi)、退休干部退休費(fèi)、退休士官退休費(fèi)、生活性補(bǔ)貼等。 軍人工資在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，可提前1至2天發(fā)放。
2、問(wèn)：干部職務(wù)晉升時(shí)如何計(jì)發(fā)職務(wù)工資?
答：從晉升的當(dāng)月起，由現(xiàn)職務(wù)工資檔次進(jìn)入所晉職務(wù)相同工資檔次的前1個(gè)檔次(如10檔的前一個(gè)工資檔次為9檔)。其中，現(xiàn)職務(wù)工資為1檔標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入所晉職務(wù)1檔標(biāo)準(zhǔn)。越級(jí)晉升職務(wù)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))等級(jí)的，按逐職(級(jí))晉升的辦法推算。如，正排6檔進(jìn)入為正連4檔。
3、問(wèn)：干部職務(wù)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜工資每年如何定期增資?
答：每年1月按職務(wù)檔差標(biāo)準(zhǔn)增加職務(wù)工資檔次，上不封頂;每年從1月增加1個(gè)軍銜工資檔次。
4.問(wèn)：干部軍銜(級(jí)別)晉升時(shí)如何計(jì)發(fā)軍銜(級(jí)別)工資?
答：將官、校官軍銜工資檔次為1至8檔的，進(jìn)入所晉軍銜的1檔;尉官軍銜工資檔次為1至6檔的，進(jìn)入所晉軍銜的1檔。其他情況：按原軍銜(級(jí)別)工資標(biāo)準(zhǔn)，套入所晉軍銜(級(jí)別)檔次標(biāo)準(zhǔn)。其中，有相同標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入該檔次標(biāo)準(zhǔn);沒(méi)有相同標(biāo)準(zhǔn)的，就近就高進(jìn)入相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn)。如，中尉8檔為450元，進(jìn)入上尉后變?yōu)?檔455元。
5.問(wèn)：代職干部的工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：正式任命代理職務(wù)的干部，在代職期間，其代理職務(wù)高于原任職務(wù)的，按新代理的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，代職結(jié)束后，恢復(fù)本人原工資待遇;其代理職務(wù)低于原任職務(wù)的，按原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨時(shí)由軍政首長(zhǎng)口頭指定代職的，仍按原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.問(wèn)：生長(zhǎng)干部學(xué)員首次定職授銜時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行? 答：軍隊(duì)院校畢業(yè)生和接收入伍的地方大學(xué)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期的，見(jiàn)習(xí)期滿定職授銜時(shí)的職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資標(biāo)準(zhǔn)，分別從畢業(yè)當(dāng)年6月30日和批準(zhǔn)入伍之日起執(zhí)行。
7.問(wèn)：干部休假期間工資如何發(fā)放?軍隊(duì)干部進(jìn)地方院校學(xué)習(xí)期間工資如何發(fā)放? 答：軍隊(duì)干部在病假、事假、休假探親期間和免職、離職留隊(duì)休養(yǎng)期間，工資照常發(fā)放。軍隊(duì)干部被抽調(diào)至地方院校培養(yǎng)，畢業(yè)后仍回軍隊(duì)工作的，在校學(xué)習(xí)期間，原在部隊(duì)的工資待遇不變。
8.問(wèn)：在什么情況下軍隊(duì)干部不予定期增資?
答：一是擅自離開(kāi)工作崗位連續(xù)15天以上的，職務(wù)工資停止定期增資1年;二是任職命令公布后，未經(jīng)組織批準(zhǔn)，無(wú)正當(dāng)理由逾期1個(gè)月不到職的，職務(wù)工資停止定期增資1年;三是當(dāng)年受過(guò)行政記過(guò)或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的,職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資，停止定期增資1年;四是經(jīng)組織批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的，不予增加職務(wù)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí))和軍銜(級(jí)別)工資;五是實(shí)行見(jiàn)習(xí)期的院校畢業(yè)生、研究生，在見(jiàn)習(xí)期間不予增加職務(wù)和軍銜(級(jí)別)工資。
9.問(wèn)：受降職處分的干部如何計(jì)發(fā)職務(wù)工資?受降銜處分的干部如何計(jì)發(fā)軍銜工資?
答：從降職下月起，降一職的，職務(wù)工資進(jìn)入新任職務(wù)等級(jí)相同工資檔次的后一個(gè)檔次(如6檔的后一個(gè)檔次為7檔);降兩職(含)以上的，按照逐職降低的辦法推算。受降銜處分的干部從降低軍銜的下月起，減去原軍銜工資的一個(gè)檔差標(biāo)準(zhǔn)后進(jìn)入新軍銜的相應(yīng)檔次。其中，有相同標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)入相同標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有相同標(biāo)準(zhǔn)的就近就低進(jìn)入相近標(biāo)準(zhǔn)。降兩個(gè)軍銜(含)等級(jí)以上的，按照逐級(jí)降低的辦法推算。
10.問(wèn)：軍隊(duì)在職干部考取研究生后工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：在校學(xué)習(xí)期間，與在職干部一樣晉升職務(wù)、軍銜(級(jí)別)等級(jí)和定期增資。畢業(yè)時(shí)工資低于軍隊(duì)院校研究生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;達(dá)到或高于的，高定1個(gè)職務(wù)工資檔次。非全日制畢業(yè)研究生，不予增加職務(wù)工資檔次。
11.問(wèn)：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員干部退役當(dāng)年工資發(fā)至何時(shí)?
答：一般情況下，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及復(fù)原工資發(fā)至離隊(duì)當(dāng)月，具體執(zhí)行以地方接收安置回執(zhí)為依據(jù)。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，服役期間的工資由部隊(duì)發(fā)至批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的當(dāng)年12月份，從第二年1月起，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。
