近日,新一輪公務員工資改革又引起熱議。
事業(yè)單位工資制度改革:將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分,其中崗位工資、薪級工資為基本工資,實行“一崗一薪、崗變薪變”,“一級一薪、定期升級”。附件可以查出你的基本工資。
我國公務員工資上一次調整是2006年。此后7年間,調整公務員工資的建議多次被提及,卻始終沒有切實動作,同時還承受了巨大的輿論壓力。
近日,新一輪公務員工資改革又引起熱議。
事業(yè)單位工資制度改革:將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分,其中崗位工資、薪級工資為基本工資,實行“一崗一薪、崗變薪變”,“一級一薪、定期升級”。附件可以查出你的基本工資。
我國公務員工資上一次調整是2006年。此后7年間,調整公務員工資的建議多次被提及,卻始終沒有切實動作,同時還承受了巨大的輿論壓力。