公務(wù)員工資改革最新消息國(guó)稅干部嫌工資低

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國(guó)稅干部嫌工資低 規(guī)范補(bǔ)貼錢(qián)拿得少不公平

國(guó)稅局在很多人眼中是“金飯碗”,也是每年公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)最激烈的熱門(mén)崗位?墒,江蘇連云港市灌云縣國(guó)稅局不少干部職工,心里卻窩了一團(tuán)火,覺(jué)得“收入低”、“工資結(jié)構(gòu)不透明”。11月22日凌晨,新浪微博實(shí)名認(rèn)證為“市場(chǎng)信息報(bào)記者”的網(wǎng)民@記者談春平 發(fā)布的一條微博,引起網(wǎng)友圍觀。

談春平在微博中稱(chēng),11月21日上午,江蘇灌云縣國(guó)稅局部分干部職工集中到國(guó)稅局院內(nèi),掛橫幅、分發(fā)資料,反映“待遇低,市縣局領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心、體恤普通干部職工的工資、福利”。

微博中附上了5張圖片,其中兩張是現(xiàn)場(chǎng)圖片,有人打著橫幅“公開(kāi)公正,反對(duì)愚弄”。

11月23日,灌云縣國(guó)稅局多名職工對(duì)澎湃新聞證實(shí),確有掛橫幅“維權(quán)”一事。

陳杰對(duì)澎湃新聞稱(chēng),在這次規(guī)范津補(bǔ)貼之前,市、縣的收入差距本就比較大,“縣國(guó)稅局科員一年10萬(wàn)左右,市國(guó)稅局科員一年17萬(wàn)左右。好些人就想方設(shè)法要調(diào)到市局。”

陳杰說(shuō),10月規(guī)范津補(bǔ)貼后,“一些獎(jiǎng)金、津貼就不發(fā)了,我們算了一下,一年可能要少發(fā)三四萬(wàn)元。去年拿了十萬(wàn),今年可能就五六萬(wàn)、六七萬(wàn)元了。而市局那邊,可能沒(méi)減少,或減少地沒(méi)這么多,這就讓大家流汗又流淚,都是干一樣的活。我們要求不高,希望能同工同酬。”

讓陳杰等職工郁悶的是,這次規(guī)范津補(bǔ)貼,他們卻連相關(guān)文件都沒(méi)看到。“平時(shí)本來(lái)就不太清楚工資組成的具體情況,好像是基本工資和職務(wù)工資加起來(lái)1000多元,其他的是津貼、績(jī)效等幾千塊,加上每個(gè)季度發(fā)一些獎(jiǎng)金、津貼,具體不太清楚。”陳杰說(shuō),連云港市局這下子出臺(tái)規(guī)范津補(bǔ)帖的改革后,“更是不明不白地少錢(qián)了。這,我總有知情權(quán)吧?不公布文件,誰(shuí)能服氣?”

上述公開(kāi)材料中也提到,他們強(qiáng)烈希望“在系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)文件精神,要使全體國(guó)稅人了解、領(lǐng)會(huì)文件精神”,還要求公開(kāi)“調(diào)整規(guī)范后的市縣工資津貼數(shù)據(jù)”。

另外,材料還要求,“在系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)2005年至市縣工資發(fā)放情況,對(duì)縣局少發(fā)部分予以補(bǔ)發(fā)”。

11月23日,澎湃新聞多次聯(lián)系灌云縣國(guó)稅局局長(zhǎng)徐輝,其稱(chēng)正在開(kāi)會(huì),如果要采訪,需找縣局辦公室主任。

連云港市國(guó)稅局辦公室負(fù)責(zé)人則對(duì)澎湃新聞?wù)f,正在處理此事,目前還沒(méi)有形成完整的報(bào)告,還沒(méi)有形成統(tǒng)一的口徑,將會(huì)按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

如今,灌云縣國(guó)稅局干部職工正懷著糾結(jié)的心情等待著上級(jí)部門(mén)的處理意見(jiàn)。

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