國(guó)考報(bào)名昨日截止 云南最熱崗位在紅河
24日，備受關(guān)注的度國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名于18:00正式結(jié)束。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至昨日17:30，系統(tǒng)通過審核的考生達(dá)到1290745人，競(jìng)爭(zhēng)比為58：1。去年同期數(shù)據(jù)為136萬(wàn)人，競(jìng)爭(zhēng)比為70：1。在崗位的競(jìng)爭(zhēng)比例中，有15個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到1000:1以上，其中競(jìng)爭(zhēng)比例最高的崗位——國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局采購(gòu)三處副主任科員及以下競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到了2625：1。
在云南，截至發(fā)稿，已有32238人通過審核。截至昨日8：00，通過審核人數(shù)前三位的部門依次是云南省國(guó)家稅務(wù)局、云南省郵政管理局和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局云南調(diào)查總隊(duì)，三部門通過審核總?cè)藬?shù)達(dá)21123人，紅河州郵政管理局主任科員一職引來(lái)了852位考生的爭(zhēng)搶。
國(guó)內(nèi)：西部邊遠(yuǎn)地區(qū)職位遇冷
就在許多人為東部發(fā)達(dá)城市一個(gè)崗位爭(zhēng)破頭的時(shí)候，在西部邊遠(yuǎn)地區(qū)如甘肅、寧夏等省區(qū)，卻出現(xiàn)了無(wú)人報(bào)考或無(wú)法達(dá)到面試比例的窘?jīng)r。
209個(gè)無(wú)人報(bào)考的職位中，有8%的西部邊遠(yuǎn)地區(qū)職位低于面試比例以及無(wú)人報(bào)考。這些冷門職位與工作性質(zhì)比較艱苦有關(guān)。除此以外，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)等也有一定要求，如要求考生學(xué)歷為學(xué)士、碩士，或有基層最低工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮龋沟煤芏嗫忌鸁o(wú)法達(dá)到條件。在西部眾多地區(qū)中，云南省是無(wú)人報(bào)考崗位數(shù)目最少的一個(gè)省份。
云南：852人爭(zhēng)當(dāng)紅河州1個(gè)主任科員
截至昨日17:30，云南所屬職位通過審核的總?cè)藬?shù)為32238人，平均競(jìng)爭(zhēng)比例只有1.45:1。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，最熱的崗位無(wú)疑是云南省郵政管理局紅河州郵政管理局主任科員以下職位，競(jìng)爭(zhēng)比例為852:1。該崗位的工作職責(zé)是進(jìn)行辦公室綜合管理、財(cái)務(wù)及文字工作等。此外，排名二、三位的崗位分別是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局云南調(diào)查總隊(duì)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局昆明調(diào)查隊(duì)科員，競(jìng)爭(zhēng)比例為730：1，云南省郵政管理局迪慶州郵政管理局主任科員以下，競(jìng)爭(zhēng)比例為448：1。
開始報(bào)名前兩天，云南省的460個(gè)崗位中共有210個(gè)職位無(wú)人報(bào)考，截至昨日，云南省僅有2個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考。這2個(gè)崗位分別是勐臘海關(guān)新聞宣傳、文秘及財(cái)務(wù)管理工作和普洱市瀾滄縣氣象局辦公室科員。根據(jù)要求來(lái)看，勐臘海關(guān)崗位要求考生必須長(zhǎng)期在口岸值守，并且工作條件艱苦，因此大部分考生對(duì)此望而卻步;普洱市瀾滄縣氣象局辦公室科員因?yàn)閷?duì)所學(xué)專業(yè)有較為嚴(yán)格的要求，所以許多考生也沒有報(bào)考。
國(guó)考趨勢(shì)
最熱 之后逐漸降溫
十天前發(fā)布的國(guó)考公告顯示，國(guó)考招錄人數(shù)比往年都要多。國(guó)家公務(wù)員考試490個(gè)部門共招錄22248人，提供13474個(gè)職位，是歷年來(lái)最多的一次。然而，與招錄人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄相反的是，國(guó)考報(bào)名人數(shù)和去年相比有一定程度的下降。
今年最熱職位的熱門程度也無(wú)法和往年相比。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年最熱崗位——國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心采購(gòu)三處副主任科員及以下的競(jìng)爭(zhēng)比為2625：1，這個(gè)數(shù)字創(chuàng)下了自國(guó)考以來(lái)的最低值。在此之前，最熱職位競(jìng)爭(zhēng)比最低的是國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下這個(gè)職位，當(dāng)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)比為4124：1。
是否報(bào)名人數(shù)降低、最熱崗位競(jìng)爭(zhēng)比例降低，就意味著國(guó)考熱正在慢慢消退?部分公務(wù)員考試專家認(rèn)為，這只能說(shuō)明國(guó)考經(jīng)歷了大熱之后逐漸回歸正常，對(duì)于公務(wù)員崗位的狂熱追求確實(shí)有所降溫。專家分析，今年雖然招考的崗位增加了，但崗位設(shè)置相對(duì)合理，實(shí)際上去西部和條件艱苦地區(qū)的崗位占到了60%左右，其他的崗位相對(duì)減少，便無(wú)法滿足很多考生的職業(yè)判斷和期望。今年報(bào)考人數(shù)的下降，和考生對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的逐漸清晰以及對(duì)公務(wù)員職業(yè)認(rèn)定趨向理性也有關(guān)系。
“降溫是一定的，但并不是今年首降，從國(guó)考開始就開始出現(xiàn)穩(wěn)中有降的態(tài)勢(shì)。國(guó)考熱并不是每年都呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，而是從2006年開始穩(wěn)步增長(zhǎng)，在達(dá)到目前來(lái)說(shuō)的最高峰，其后一直都有所回落。”考試專家李永新說(shuō)。
