事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革最新消息詳細(xì)解讀 公平最重要
為深化黨的十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，中央宣傳部理論局組織編寫了通俗理論讀物《改革熱點(diǎn)面對面》。
近日，人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司制度處處長郭建華圍繞“機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度改革”這一話題與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。
郭建華指出，養(yǎng)老保險體系公平的問題，實(shí)際上就是近年來大家所反映的雙軌制的突出的矛盾，這成為社會熱議的一個公平性的焦點(diǎn)之一。在新的發(fā)展階段，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)更加公平可持續(xù)的養(yǎng)老保險體系，迫切需要推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險的改革。
郭建華談到，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革如何體現(xiàn)公平性，首先它有利于完善我們社會保障體系逐步化解待遇差距的問題。目前的雙軌制引起的是待遇差的問題，待遇差的問題也是社會上反映的一個焦點(diǎn)問題，就是企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員在退休后有一個相對來說比較大的差距，這塊大家反映是比較多的。雖然在2005年起，國家已經(jīng)連續(xù)十年大幅度提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平，應(yīng)該說目前待遇差是有所縮小的，但是并沒有從根本上解決這個問題。
郭建華講到，如果實(shí)行養(yǎng)老保險制度改革，機(jī)關(guān)事業(yè)實(shí)行養(yǎng)老制度改革以后，建立了統(tǒng)賬結(jié)合的基本制度，相應(yīng)地改革基本養(yǎng)老的計劃辦法，基本養(yǎng)老金的水平與個人歷年的繳費(fèi)水平、繳費(fèi)年限和退休年齡掛鉤了，這就體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的原則，也體現(xiàn)了工作人員整個職業(yè)生涯的年工的積累。同時，統(tǒng)籌建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制來體現(xiàn)社會公平。事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革有利于完善社會保障體系，逐步化解待遇差距，推進(jìn)改革以后的公平性。
