“公車改革”試點應(yīng)從實報實銷開始

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面對中央最新擬定的車改方案,公車改革的試點地區(qū),既在“期待”,也在“困惑和不解”?磥,試點結(jié)果將會變數(shù)很大,試點失敗意味著什么,大家也可以料想。全國老百姓在“期待”公車改革成功,因為居高不下的三公消費,公車消費支出占比高達(dá)60%。如果公車改革成功,納稅人的錢至少每年節(jié)省1000億。而官員及其司機(jī)們未必“期待”公車改革成功,因為這會讓官員們工作與生活都很不方便,司機(jī)們的生存之道也將天翻地覆。始于1994年的公車改革,失敗或停滯了19年,可見來自既得利益權(quán)力階層的阻力有多大。

現(xiàn)在是第20個年頭,公車改革能否成功,雖然還是不可知之?dāng)?shù),但是已經(jīng)在動真格卻是無疑的。改革在走向深水區(qū),不得不觸動既得利益階層享受慣了的奶酪,遭遇阻力是已然的更是必然的,但是十八大深化改革的戰(zhàn)略大計已定,人民要求繼續(xù)改革的愿望非常強(qiáng)烈,逆水行舟,不進(jìn)則退。再回避是不行了,只有往前走。

公車改革要想取得成功,必須免蹈國有企業(yè)職工收入分配之覆轍。那就是國家管理,必須有度;權(quán)力下放,還須監(jiān)督。國企老總收入數(shù)百萬數(shù)千萬,就是管理失度、監(jiān)督失靈的表現(xiàn)。中央《關(guān)于全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的指導(dǎo)意見》中,明確“地方公務(wù)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得高于中央和國家機(jī)關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%”,就是一個很重要的規(guī)范。

沒有規(guī)矩,不成方圓。沒有管理,必然失度。利益的驅(qū)動,會產(chǎn)生無數(shù)沖動。遼陽市弓長嶺區(qū)車改,推進(jìn)一年后區(qū)領(lǐng)導(dǎo)年補(bǔ)貼8萬元被曝光,當(dāng)?shù)匕傩辗磻?yīng)強(qiáng)烈,遼陽市政府不得不緊急叫停。這就是沖動,沒有規(guī)矩,沒有監(jiān)督,沒有公開,沒有獎懲,一切都有可能。

弓長嶺區(qū)領(lǐng)導(dǎo)車改年補(bǔ)貼80萬元,誰能肯定就沒有可能?大慶車改,正處級每月車貼1500元,而正科級每月車貼才240元,這樣的差距有何令人信服的依據(jù)?還不是當(dāng)權(quán)者自作主張權(quán)力自肥?還算不太出格的杭州溫州車改,依舊疑點重重。杭州現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分九檔:正局級2990元/月,正處級1600元/月,科員、辦事員及其他人員350元/月。溫州現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)分7個檔次,從正縣實職到科員、辦事員,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自3100元到300元不等。這些標(biāo)準(zhǔn)是誰定的?顯然是拿得最多的人定的!大家知道,領(lǐng)導(dǎo)常常是研究工作、安排工作,真正落實工作、出門辦實事的是辦事員。憑什么領(lǐng)導(dǎo)的車貼必須是辦事員的8到10倍?

目前車改還有一個重大的矛盾,就是車貼不夠用,標(biāo)準(zhǔn)不能再降。試問多少車貼才夠用呢?你若問遼陽市弓長嶺區(qū)領(lǐng)導(dǎo),每年8萬車貼夠不夠用?人們可以有把握地估計,答案是:不夠用。解決車貼夠不夠用的辦法,實在是太簡單了,傻子也能想得出來,那就是“實報實銷”。在車票背面或者附紙一片,說明何時、去何地、調(diào)研何事或辦何公事。這樣來他一年兩年,財務(wù)上沒有多少麻煩,但可以看看清楚,各級領(lǐng)導(dǎo)、各位公務(wù)員,究竟用車開銷了多少。然后按照全國或按地區(qū)的平均數(shù),再加權(quán)計算,發(fā)放車貼,節(jié)約歸己。大家看如何?

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