紹興職業(yè)技術學院高職提前招生方案
根據《浙江省深化高校考試招生制度綜合改革試點方案》和《關于做好高職提前招生試點工作的通知》有關要求，為了更好地選拔適合我校辦學特色和培養(yǎng)目標的學生，結合我校實際開展高職提前招生工作，特制定如下方案：
一、指導思想
實施高職提前招生，以有助于學�？茖W合理有效地選拔人才、有助于促進中學全面實施素質教育、有助于體現考生與我校依法提前雙向選擇的平等權利為目的，逐步建立和完善與我校辦學特色和人才培養(yǎng)目標相適應的多元化選拔錄取機制。
二、招生原則
堅持自主、自律的原則；堅持科學選才、體現特色的原則；堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。實施陽光招生工程，接受浙江省教育考試院的指導與監(jiān)督，及時、準確、全面公開高職提前招生相關信息，規(guī)范各項工作和操作程序，接受全社會的監(jiān)督，切實保障考生公平競爭權利。
三、組織領導
學校成立高職提前招生工作領導小組和相應的工作小組，以保證高職提前招生工作的順利進行。
（一）成立高職提前招生工作領導小組
成立高職提前招生工作領導小組。由學院院長擔任組長，分管招生、教學和紀檢監(jiān)察等院領導為副組長，相關職能部門和二級學院（部）負責人為成員。主要職責是：全面負責高職提前招生工作，制定高職提前招生政策，確定高職提前招生計劃、招生章程，制定工作方案，討論決定高職提前招生的重大事宜。
（二）高職提前招生工作領導小組下設若干工作機構
1．辦公室。主要職責：在學校高職提前招生工作領導小組領導下，根據工作方案開展各項工作，做好相關組織和協(xié)調工作，制定各環(huán)節(jié)操作規(guī)程和管理制度并經批準后組織實施；負責考生報名組織工作，處理招生日常工作；負責編制高職提前招生簡章及相關招生宣傳材料，負責擬定、實施招生宣傳計劃；負責解答考生的有關問題；負責錄取工作；完成學校高職提前招生領導小組交辦的其他工作。
2. 考務組。主要職責：制訂并實施綜合測評實施方案；組建命題小組、測評小組等，并督查和指導其工作；負責處理測評過程中的有關問題；根據相關保密制度，做好測評試題和評分參考標準等材料和相關關鍵環(huán)節(jié)的保管、保密工作。
3. 紀檢監(jiān)察組。主要職責：負責做好高職提前招生的全程監(jiān)督工作；負責處理考生和家長的投訴；負責招生違紀的認定和查處。我校高職提前招生工作同時接受浙江省教育考試院全程監(jiān)督。
4．后勤保障和安全保衛(wèi)組。主要職責：協(xié)助考務組做好考試場地
