一、考前備考策略
首先，考生應(yīng)該認(rèn)識到，僅憑自己原有的知識積累而在考前進(jìn)行突擊訓(xùn)練的做法不足取。對于村干部聘用考試而言，沒有針對性的練習(xí)，卻想取得理想的成績希望渺茫。要想勝出，必須要做好長期復(fù)習(xí)的準(zhǔn)備。
在準(zhǔn)備復(fù)習(xí)的最初階段，考生應(yīng)注意了解關(guān)于考試的概況、特點、形勢等基本信息，并對如何著手復(fù)習(xí)制定一個詳細(xì)計劃。隨后，考生可以做一些真題，以了解題型特點，難易程度以及自己的水平，存在的弱點等，為在今后的復(fù)習(xí)當(dāng)中掌握復(fù)習(xí)的側(cè)重點做好準(zhǔn)備。
在整體復(fù)習(xí)階段中，考生應(yīng)完成以下三點復(fù)習(xí)任務(wù)：
一、對每種題型做全面、細(xì)致的掌握，尤其注意對試題特點與答題規(guī)律做認(rèn)真的總結(jié);
二、通過有針對性的、適度的練習(xí)來鞏固自己掌握的答題規(guī)律和方法，通過不斷的練習(xí)總結(jié)出自己的答題經(jīng)驗與答題習(xí)慣，保證答題的高效性與正確率;
三、應(yīng)有意識地隨時對各科常識進(jìn)行積累，多關(guān)注社會熱點時事、國際國內(nèi)大事、政策等，對法律常識尤應(yīng)重視。
考前的2～3個月為備考的關(guān)鍵階段，考生在該階段應(yīng)注意把握以下幾點：
第一，明確關(guān)于考試的具體情況，包括報考職位、報考方式、報考時間、考試科目、考試題型，應(yīng)試者對于考試題型尤其要認(rèn)真分析和掌握，因為這代表著關(guān)于考試最準(zhǔn)確的信息，應(yīng)試者若發(fā)現(xiàn)大綱中出現(xiàn)了自己平時沒有注意到的題型和問題，在該階段內(nèi)務(wù)必要認(rèn)真分析研究，直至真正掌握。
第二，做幾套近三年的《行政職業(yè)能力測驗》真題，目的在于發(fā)現(xiàn)問題，查漏補(bǔ)缺。這些問題可能是方方面面的，其中若發(fā)現(xiàn)了做題時所出現(xiàn)的問題要及時改進(jìn);主要有做題時間問題、答題方法問題、某方面知識欠缺問題等。
第三，在臨近考試的幾天注意調(diào)整心態(tài)，使自己保持一個良好、積極、輕松的心態(tài)，有時間可以再對距離考試一年以內(nèi)的一些熱點要聞、新頒布的政策、法律等做一個回顧和了解;讓自己輕松、冷靜地走進(jìn)考場。
二、考場技巧
在考試過程中，考生首先應(yīng)注意講求答題方法，避免被動。《行政職業(yè)能力測驗》的每道試題都有自己的特點和答題規(guī)律。這種特點和規(guī)律是應(yīng)試者想要獲取高分必須掌握的�？忌趶�(fù)習(xí)階段掌握的試題規(guī)律和答題方法在考試過程中的熟練應(yīng)用，將給提高答題速度和正確率帶來保障。如果只是被動做題，就會被干擾信息所迷惑，這樣既耽誤時間又不能保證正確性，完全“受制于人”。
同時，從大量的實踐案例來看，考生要想成功通過這一測驗，必須有一個確保自身儲備知識技能在考場中得以最充分發(fā)揮的心理保證，否則就可能影響自身知識的充分展示，進(jìn)而影響到整個應(yīng)試效果�？忌诳荚嚂r保持適度的緊張是有一定幫助的，它可以讓考生注意力更加集中，態(tài)度更加積極。而過度緊張或者焦慮毫無疑問會導(dǎo)致考試失敗。因此，考生切忌給自己設(shè)定過高的目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)以積極、冷靜的心態(tài)去面對考試。
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