企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書

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為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主“的安全生產(chǎn)方針,切實防止重特大惡性事故的發(fā)生,避免和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和區(qū)政府的要求,為進(jìn)一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)意識和法制觀念,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,保障企業(yè)和職工生命財產(chǎn)安全,特制訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容:

1、企業(yè)法人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、管理負(fù)有全面責(zé)任。

2、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備專兼職安全員1—3人,制訂管理目標(biāo),明確管理職責(zé);ぜ坝幸兹家妆锪掀髽I(yè)必須配備專職安全員2—5人。

3、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)程,并積極開展宣傳。按時參加各種安全會議和各種培訓(xùn),特殊工種持證上崗率100%。

4、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等有關(guān)管理制度和操作規(guī)程,建立健全各種臺帳(安全會議、安全檢查、消防(動火)管理、事故隱患整改、職工安全培訓(xùn)、違章違紀(jì)處罰、各類事故等)。

5、堅持“以人為本“,堅決杜絕“三合一”現(xiàn)象,做到生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、倉庫區(qū)嚴(yán)格分開。

6、危險性較大的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)重點部位,要有專人負(fù)責(zé)和防范措施,并設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)志。

7、積極開展“隱患排查治理年”活動及各種安全活動,全廠性安全檢查每月不少于1次。

8、當(dāng)年職工安全知識及普法教育培訓(xùn)率不少于80%。

9、嚴(yán)格控制各類事故: ①不發(fā)生死亡事故。

②不發(fā)生一次重傷3人(含3人)以上事故。

③不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失30萬元以上(含30萬元)火災(zāi)事故。

④事故直接經(jīng)濟損失不超過當(dāng)年工業(yè)產(chǎn)值1.50/萬元。

10、特種設(shè)備必須按規(guī)定檢驗合格后方可使用,嚴(yán)禁使用土制鍋爐和土制升降機。

11、按國務(wù)院[2013]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發(fā)[2013]52號和“四不放過”原則,及時報告、處理各類生產(chǎn)事故。

二、考評辦法:

1、本責(zé)任書的責(zé)任期為3月18日至12月31日。

2、各企業(yè)須在1月8日前,將上年度安全生產(chǎn)工作情況書面報送東城工貿(mào)辦。

3、責(zé)任期滿,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行自評,辦事處按行業(yè)分組進(jìn)行互評。

4、經(jīng)考評獲得辦事處先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的,辦事處給予以通報表彰。對不認(rèn)真履行本責(zé)任書或發(fā)生重大事故的企業(yè),辦事處給予以通報批評,同時取消各項先進(jìn)集體的評選資格。

xx區(qū)東城街道辦事處 簽字人:

責(zé) 任 企 業(yè) (印) 責(zé)任人:

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