根據(jù)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，為了全面落實局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項目標任務(wù)，明確各下屬單位主要負責人黨風廉政建設(shè)工作責任，構(gòu)建和諧人口社會課持續(xù)發(fā)展環(huán)境提供堅強的政治保證，根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全局工作實際，簽訂反腐倡廉建設(shè)工作責任書。
一、責任目標
1、認真落實各下屬單位負責人是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人，對本單位反腐倡廉工作負總責。
2、堅決貫徹落實中、省、市紀委全會精神和縣紀委十五屆四次全會精神，研究制定我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在重要位臵，納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)的總體布局，與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同考核。
3、堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓公管，紀檢組織協(xié)調(diào)，各下屬單位各負其責，依靠群眾參與和支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成工作合力，督促落實并全面完成度黨風廉政建設(shè)責任和各項目標任務(wù)。
4、認真落實“五個一”要求，各單位每年至少對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行一次安排部署;對本單位的黨員干部上一次廉政教育課;對群眾有反映的干部進行一次廉政談話，個別不正之風問題進行研究解決。
全年主持研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不得少于兩次，專題聽取、分析責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況，研究制定措施，解決存在問題。
5、認真落實十八屆中央政治局改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和國務(wù)院“約法三章”，省委常委會實施意見和市委、縣委常委會“十項規(guī)定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育活動，著力解決干部作風方面的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，治理干部隊伍中存在的“庸懶散奢”現(xiàn)象。結(jié)合實際，制定針對性強、便于操作的落實辦法，加強對黨員干部執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，自覺把加強作風建設(shè)擺在更加突出的位臵，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
6、堅持民主集中制，嚴格按照議事和決策規(guī)則辦事，重大問題進行集體討論，不能搞個人說了算或獨斷專行;把好干部選拔任用關(guān)，自覺抵制各種不正之風。。
7、認真落實《廉政準則》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，抓好班子、帶好隊伍，管好配偶、子女和身邊工作人員，并公開作出廉政承諾。以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行公款出國(境)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關(guān)規(guī)定。
8、把黨風廉政建設(shè)和反腐敗列入重要議事日程，每季度分析研究一次責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，及時解決黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新問題。
9、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。建立年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任體系，抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。充分運考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為建設(shè)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔考任的重要依據(jù)。用嚴肅查處違法違紀案件，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。嚴肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部中的貪污賄賂、失職瀆職案件，嚴重損害群眾政治利益、經(jīng)濟權(quán)益、人身權(quán)利的案件;嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件。
10、自覺接受監(jiān)督，年底向縣黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組和縣紀委書面報告?zhèn)�人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和落實廉潔自 律各項規(guī)定的情況。
二、責任考評
根據(jù)《縣局黨風廉政建設(shè)責任制考評細則》和年度目標責任制考核辦法，上半年局黨風廉政建設(shè)責任領(lǐng)導(dǎo)小組對各下屬單位的目標任務(wù)落實情況進行檢查考核，考核結(jié)果在局黨組一定范圍內(nèi)進行通報;年終與目標責任制一并進行考核，對未完成目標任務(wù)的予以扣分。由黨組負責檢查考核，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督促整改落實，考核結(jié)果與年終評比獎懲掛鉤。
三、責任追究
根據(jù)省、市、縣《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》和局黨風廉政建設(shè)責任制考核規(guī)定，對沒有履行好職責而導(dǎo)致本單位出現(xiàn)下列突出問題的，必須追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，年終考核實行“一票否決”。
1、各下屬單位負責人對黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的;要研究制定本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，提出年度目標，落實工作責任，全面安排部署，認真組織實施。
2、對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨組交辦的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;
3、對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報的;
4、嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計等制度，加大對各項監(jiān)督制度執(zhí)行情況的督促檢查力度。
5、堅決糾正損害群眾利益的不正之風，例如借報批二孩生育證亂收費，獎勵扶助對象發(fā)生冒領(lǐng)、應(yīng)獎未獎現(xiàn)象。
6、定期分析研究干部作風建設(shè)情況，及時發(fā)現(xiàn)解決黨員干部作風方面的苗頭性、傾向性問題。
7、認真實施陽光黨務(wù)、政務(wù)、誠信計生，積極實施重點項目、重點領(lǐng)域及群眾關(guān)注的熱點問題的廉政申報、承諾、公開等措施。
四、其他事項
凡年度內(nèi)責任人變動，由接任人這繼續(xù)履行本責任書的目標責任書。
本責任書一式兩份(一份存縣局，一份存本單位)。
