5日，東營市人力資源和社會保障局發(fā)布2019年東營職工養(yǎng)老保險參保繳費標準和居民養(yǎng)老保險繳費標準。
職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)分為企業(yè)職工與機關事業(yè)單位職工。
其中，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為上年度單位職工工資總額。
機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險（含職業(yè)年金）繳費基數(shù)為上年度統(tǒng)籌內(nèi)單位職工工資總額（不含住房補貼、物業(yè)補貼、取暖補貼和精神文明獎等），但都不能低于省均工資的60%，不高于300%。
繳費比例按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例為單位16%，個人8%。
機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險繳費比例為單位16%，個人8%。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例為20%。
機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費比例為單位8%，個人4%。
居民養(yǎng)老保險個人繳費在300-5000元之間設立了11個繳費檔次，個人自主選擇。
個人繳費選擇300-600元檔次的每人每年繳費補貼60元，800-5000元檔次的每人每年繳費補貼80元。
繳費補貼市財政承擔每人每年20元，其余縣區(qū)承擔。
