人力社保部發(fā)布2019年六項社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),進一步提升社會保障待遇水平,促進群眾增收。
企退養(yǎng)老金平均達到近4000元/月按照國家要求,自2019年2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金,今年調(diào)整按照5%左右的增幅進行。那么2019年廣東養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則有哪些?本文思而思學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理關(guān)于廣東養(yǎng)老金上調(diào)的相關(guān)信息,截至目前2019年廣東養(yǎng)老金上調(diào)具體方案還未公布,下面是2018年的政策公布,網(wǎng)友可以參考2018年的發(fā)布時間和到帳時間安排。
各地級以上市人力資源和社會保障(社會保障)局、財政局(委),省社會保險基金管理局:
根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)規(guī)定,經(jīng)省人民政府同意,從2018年1月1日起,調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)整時間
2018年1月1日起。
二、調(diào)整對象
(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員。
2017年12月31日前(含本日)已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員;2018年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時,按本方案進行調(diào)整,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起發(fā)放。
(二)參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員。
2017年12月31日前(含本日)已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員;2018年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,以2016年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)時,按本方案進行調(diào)整,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起發(fā)放(以2017年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的,不執(zhí)行本辦法)。
三、調(diào)整水平
總體調(diào)整水平按照2017年全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。
四、調(diào)整辦法
按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則調(diào)整。
(一)定額調(diào)整。
每人每月定額加發(fā)50元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1.與本人養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。
2.與本人繳費年限掛鉤。
繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。其中,繳費年限超過15年的退休人員,超過15年的繳費年限,每滿1年(不滿1年的按1年計算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。公式:與繳費年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元。www.wifi03.com
(三)傾斜調(diào)整。
1.對高齡人員傾斜調(diào)整。2018年6月30日前(含當(dāng)日)年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發(fā)50元,全年600元;年滿75周歲及以上的退休人員,每人每月加發(fā)100元,全年1200元。增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。在此基礎(chǔ)上,2018年6月30日前(含當(dāng)日)年滿80周歲及以上的退休人員,每月再傾斜加發(fā)50元,按月發(fā)放并納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
2.對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如仍未達到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
五、發(fā)放安排及資金來源
(一)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的,調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,所需資金分別從企業(yè)養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金不足支付時,由同級政府統(tǒng)籌解決。
(二)符合國家規(guī)定應(yīng)納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的單位,暫未辦理參保登記的,調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放,所需資金由原渠道解決。待納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險后,再與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金結(jié)算。
六、工作要求
調(diào)整基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷,關(guān)系退休人員的切身利益,涉及面廣、情況復(fù)雜,各市人力資源社會保障、財政部門要提高認(rèn)識,高度重視,嚴(yán)格按照省統(tǒng)一政策和以下要求抓好落實。
(一)統(tǒng)一執(zhí)行。各市要牢固樹立“四個意識”,直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,不得另行制定方案,不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策,不折不扣執(zhí)行中央決策。
(二)確保發(fā)放。各市要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施,增強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金的支付能力,并于2018年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,確�；攫B(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,不得發(fā)生拖欠。
(三)加強調(diào)度。各市應(yīng)加強對養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度,從本通知下發(fā)之日起,于每周三以書面形式向省社保局上報本地區(qū)調(diào)整養(yǎng)老金的資金籌集情況(應(yīng)籌集資金和已到位資金)、應(yīng)調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等,省社保局負(fù)責(zé)調(diào)度和督辦。
(四)按時上報。調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位后,各市要及時匯總數(shù)據(jù),認(rèn)真總結(jié)分析本地調(diào)整情況形成書面報告,并填寫《2018年度調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》,于2018年8月15日前報送省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
本通知自2018年1月1日起執(zhí)行,長期有效。
