人力社保部發(fā)布2019年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提升社會(huì)保障待遇水平,促進(jìn)群眾增收。
企退養(yǎng)老金平均達(dá)到近4000元/月按照國(guó)家要求,自2019年2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金,今年調(diào)整按照5%左右的增幅進(jìn)行。那么2019年貴州養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則有哪些?本文思而思學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理關(guān)于貴州養(yǎng)老金上調(diào)的相關(guān)信息,截至目前2019年貴州養(yǎng)老金上調(diào)具體方案還未公布,下面是2018年的政策公布,網(wǎng)友可以參考2018年的發(fā)布時(shí)間和到帳時(shí)間安排。
各市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,貴安新區(qū)黨工委政治部、社會(huì)事務(wù)管理局、財(cái)政局,省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局,各有關(guān)單位:
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號(hào))精神,為更好地保障廣大退休人員的基本生活,經(jīng)省人民政府同意,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),現(xiàn)就2018年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整時(shí)間和人員范圍
從2018年1月1日起,對(duì)2017年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù),并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法
(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國(guó)前參加革命工作的老工人)每人每月增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國(guó)前參加革命工作的老工人)按照繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整:
1.繳費(fèi)年限掛鉤。與本人繳費(fèi)年限掛鉤,企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)每滿1年增加2元,繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)每滿1年增加2.3元,繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。
2.養(yǎng)老金水平掛鉤。與本人基本養(yǎng)老金掛鉤,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1%增加。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)單獨(dú)調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國(guó)前參加革命工作的老工人不參加本條第(一)、(二)款調(diào)整,按照參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整:www.wifi03.com
1.1937年7月6日及以前參加革命工作的,每人每月增加550元;
2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加530元;
3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加510元。
(四)傾斜調(diào)整。在按本條第(一)、(二)、(三)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金,符合多項(xiàng)條件的予以累加。
1.截止2017年12月31日,年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每滿1歲增加7元,不足1歲的按1歲計(jì)算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。
2.1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國(guó)前參加革命工作的老工人),每人每月增加50元。
三、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足以支付的,由財(cái)政籌集解決,不得擠占挪用企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余資金。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,參照本辦法執(zhí)行,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、其他
(一)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。
(二)企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔2002〕82號(hào)文件精神,切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見》(中辦發(fā)〔2003〕29號(hào))精神,2018年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,達(dá)不到2018年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的,從2018年1月1日起補(bǔ)足到平均水平。
(三)企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,根據(jù)各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)展情況,退休人員基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí),從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的,由原單位代調(diào)代發(fā),所需資金暫按原渠道列支,待參保后再進(jìn)行結(jié)算。
(四)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,是提高保障和改善民生的重要措施,直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益,各地要高度重視,準(zhǔn)確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,全力以赴抓好落實(shí),確保2018年7月底前企業(yè)全部發(fā)放到位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本發(fā)放到位。對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
