南通城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取政策標(biāo)準(zhǔn)待遇

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南通如何領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?養(yǎng)老金領(lǐng)取額度如何計(jì)算?本文為您介紹南通養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件和流程等相關(guān)信息。

領(lǐng)取條件

企業(yè)職工:

1.正常退休:

(1)男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲;

(2)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年(180個(gè)月)。

2.特殊工種提前退休:

(1)男滿55周歲,女滿45周歲;

(2)符合國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的;

(3)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年(180個(gè)月)。

3.因病提前退休:

(1)男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工負(fù)傷;

(2)經(jīng)南通市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力的;

(3)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年(180個(gè)月)。

4.退職領(lǐng)取生活費(fèi):

(1)男未滿50周歲,女未滿45周歲年齡,因病或者非因工負(fù)傷;

(2)經(jīng)南通市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力的;

(3)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年(180個(gè)月)。

城鄉(xiāng)居民:

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年,且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

領(lǐng)取材料

1.經(jīng)勞動(dòng)行政部門核定的《南通市企業(yè)職工退休(職)審核表》;

2.經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的《南通市社會(huì)保險(xiǎn)在職工轉(zhuǎn)退休人員花名冊(cè)》;

3.《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》;

4.退休職工身份證。

領(lǐng)取流程

1、單位或個(gè)人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前一至二個(gè)月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí))向社保繳存地社保局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

2、符合受理?xiàng)l件的,社保局工作人員向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》

3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

領(lǐng)取額度

城鄉(xiāng)居民:

農(nóng)村戶籍居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金100元,城鎮(zhèn)戶籍不滿15年的居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金120元,城鎮(zhèn)戶籍滿15年的居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金180元。蘇人社發(fā)〔2013〕74號(hào)文件明確,從2013年1月1日起,省財(cái)政對(duì)市區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)每人每月15元提高到27.5元。

企業(yè)退休職工:

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金:

以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年(不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年)發(fā)給1%;

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:

按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。(45、50、55、60周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)分別為:、216、195、170、139)

注:參保人員1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限,推算出1995年前全部繳費(fèi)年限的儲(chǔ)存額,再除以120按月計(jì)發(fā)。

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領(lǐng)取年齡

1.正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

2.因病或非因工致殘:退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

3.從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作:退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。

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