一、什么是養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達(dá)到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。
二、養(yǎng)老保險一年交多少錢
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費實行按年度（自然年度）繳納，縣社保機構(gòu)結(jié)合本地實際確定集中繳費期，根據(jù)參保人員選定的繳費檔次進(jìn)行保費收繳。對于在集中繳費期內(nèi)未能完成繳費的參保人員，應(yīng)指導(dǎo)其及時辦理繳費手續(xù)。
1、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)和比例
企業(yè)職工個人以本人工資收入為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。其中低于全市上年度在崗職工平均工資60%的，按在崗職工平均工資60%為基數(shù)繳費；高于全市上年度在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數(shù)。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)為全市上年度在崗職工平均工資的80%。
企業(yè)職工個人繳費比例為8%。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶；個體工商戶雇工個人負(fù)擔(dān)8%，其余12%由雇主負(fù)擔(dān)。
2、農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)新農(nóng)村養(yǎng)老保險規(guī)定，養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r調(diào)整繳費的檔次。參保人也可以自己選擇繳費，農(nóng)村養(yǎng)老保險當(dāng)然是多交多得。當(dāng)然，國家也會根據(jù)農(nóng)村居民人均收入增長來適當(dāng)調(diào)整繳費檔次。農(nóng)村養(yǎng)老保險是比較劃算的，交的越多，在年老的時候也會領(lǐng)的越多。
