天津2017企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：
根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2017〕30號）精神，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)將2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
一、調(diào)整范圍
自2017年1月1日起，對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員（以下簡稱“退休人員”），以及按照《關于頒發(fā)國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）辦理退職的人員（以下簡稱“退職人員”），調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法
（一）定額調(diào)整
企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加50元。
（二）掛鉤調(diào)整
1．繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員（含15年），繳費年限每滿1年，每月增加2.5元（不滿1年按1年計算）；企業(yè)退職人員和繳費年限不滿15年的企業(yè)退休人員，每月增加37.5元。
2．企業(yè)退休、退職人員，按照本人末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。
3．機關事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養(yǎng)老金水平的3%增加養(yǎng)老金。
（三）適當傾斜
１．企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員，截至12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元；男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元；男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
2．按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金不足2895元的，補齊到2895元。
（四）適當提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平
繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2895元的，再按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加1元；滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2895元。
三、資金來源
本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支；其他人員按原渠道列支。
四、發(fā)放時間
本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金自2017年7月起發(fā)放，今年1至6月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨7月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。
市人力社保局 市財政局
2017年7月3日
