新疆127.4萬名退休人員期盼已久的養(yǎng)老金調待方案終于出爐，以下是小編為您整理的2017新疆養(yǎng)老保險政策，希望對您有幫助。
2017新疆養(yǎng)老政策如下
2017年新疆養(yǎng)老保險新政策
1.養(yǎng)老保險繳費檔次
在原來新農(nóng)保、城居保100元至1000元10個繳費檔次的基礎上，增加了1500元、2000元、2500元和3000元四個檔次，共14個檔次。
2.增加基本養(yǎng)老金
新農(nóng)保原來的每人每月55元基礎養(yǎng)老金提高至100元，和城居保基礎養(yǎng)老金標準一致，統(tǒng)一確定為100元。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高：由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的北京市已超過3000元。
3.補助喪葬費
參保人死亡的，給予一次性喪葬補助金，補助標準為自治區(qū)人民政府確定的基礎養(yǎng)老金標準的4個月，即400元。
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費標準
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的繳費標準也調整為12個檔次，最低100元，最高2000元。要求省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實 際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額，并報人力資源社會保障部備案。
在“意見”中明確，在個人繳費上，今后參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的人員應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實際情 況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長等情 況適時調整繳費檔次標準。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
因為各地經(jīng)濟水平和政策不同，具體繳費檔次需要詢問當?shù)厣绫＞�。咨詢電�?2333。
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇計算
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。
月養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶總額÷139。
基礎養(yǎng)老金=標準為55元(今后隨國家政策調整)+繳費滿15年后每多繳1年基礎養(yǎng)老金增加1元;
個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產(chǎn)生的利息;
假如你今年46歲，每年按100元標準繳費，連續(xù)繳費15年，個人共計繳費1500元，年滿60周歲時的月養(yǎng)老金標準=[55元+0(繳費滿15年后每多 繳1年基礎養(yǎng)老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集體補助、社會及個人資助等)]+利息(本次測算是按銀行最新利率3%的不變數(shù)計算的 復滾利息)}÷139= 72.39元
調整后每人至少增加65元，企業(yè)退休人員近期就會發(fā)放到位，機關事業(yè)單位退休人員將于9月底前完成發(fā)放。
2017新疆養(yǎng)老金政策
近日，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳印發(fā)《關于自治區(qū)2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》(新人社發(fā)〔2016〕119號)，決定對全區(qū)企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一調整提高基本養(yǎng)老金待遇。
記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，這次調整是新疆自2005年以來第12次連調，與以往最大不同是，此次是我區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，全區(qū)機關事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員首次同步調整待遇，惠及全區(qū)127.4萬名退休人員。
據(jù)介紹，與往年普遍調整、傾斜調整以及與艱苦地區(qū)因素結合的辦法不同，今年調整退休人員待遇首次采取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的辦法。調整范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員，調整時間從2017年1月1日起執(zhí)行。
其中，定額調整體現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的公平性，即符合2017年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月在2015年末基本養(yǎng)老金的基礎上增發(fā)20元。
掛鉤調整則是與退休人員本人繳費年限、養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進一步體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的參保繳費激勵機制。即凡符合2017年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。同時，退休人員繳費年限超過15年，每滿1年每月增發(fā)3元基本養(yǎng)老金。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限，含視同繳費年限，不含折算工齡。
掛鉤調整中，還有一項就是按基本養(yǎng)老金水平進行調整，按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.5%(四舍五入到元)。而去年則是按照1%進行增發(fā)，相比增加了2.5%。
經(jīng)過定額和掛鉤調整后，退休人員養(yǎng)老金至少可漲65元，如果同時滿足上述條件，則增長更多。舉例來說，退休人員李春娥上年末基本養(yǎng)老金為2800元，其繳費年限為30年，那么今年她增加的基本養(yǎng)老金為20+45+30×3+2800×3.5%，即增加253元。
傾斜調整方面，已經(jīng)是連續(xù)9年對企業(yè)70周歲及以上高齡退休人員進行傾斜，今年，在繼續(xù)對企業(yè)退休高齡人員傾斜的同時，同步對機關事業(yè)單位高齡退休人員進行傾斜，初步建立高齡補貼正常增長機制。同時，對企業(yè)退休人員繼續(xù)考慮艱邊因素適當增加養(yǎng)老金，逐步縮小各類退休人員待遇上的差距。
艱苦邊遠地區(qū)適當調整水平在定額調整和掛鉤調整的基礎上，即從2017年1月1日起，再按一定標準適當增加基本養(yǎng)老金。
其中，對2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。2017年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的機關事業(yè)單位退休人員按上述標準增加高齡補貼;企業(yè)退休人員按累加后標準執(zhí)行。艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員在普調的基礎上，分3個檔次標準予以傾斜。二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元;五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。
同時符合上述3項條件的企業(yè)退休人員，可同時增加養(yǎng)老金。
此外，企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部，按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到2017年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次調整范圍。
記者從自治區(qū)人社廳了解到，今年的調整增加后的養(yǎng)老金將于近期發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，機關事業(yè)單位退休人員調整增加后的養(yǎng)老金預計9月底前完成發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。
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