經國務院批準，近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。
據人力資源和社會保障部統(tǒng)計，預計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員因此受益。
此次調整是國家繼2017年首次統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，再次同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，并統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
定額調整體現社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧
從四川省人社廳獲悉，經省政府研究決定，從2017年1月1日起，為四川省2015年12月31日及以前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。調整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%確定。
此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整為全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人增加40元；掛鉤調整包括：企業(yè)退休人員一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加3.5%，二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元；機關事業(yè)單位在10月1日以后退休的人員按照企業(yè)退休人員掛鉤調整辦法執(zhí)行，在9月30日及以前退休的人員以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加5.0 %。
另外，適當傾斜指對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內艱苦邊遠地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部給予適當傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對2015年度新增的艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部：仍按往年適度傾斜的辦法和標準執(zhí)行。
