近日，財政部公布2017年中央財政預算，其中的一份預算說明中透露，從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。
今年的政府工作報告提出，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，確保按時足額發(fā)放。雖然政府工作報告并未透露養(yǎng)老金的具體漲幅，但如今漲幅終于公布
《關于2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》中顯示，基本養(yǎng)老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2017年執(zhí)行數增加691.47億元，增長13.9%。
說明指出，這主要是從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，以及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金領取人數增加。
需要指出的是，2017年養(yǎng)老金總體上漲了6.5%左右，今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調，將實現“十三連漲”。這對廣大退休人員來說是一顆定心丸，意味著今年拿到手的養(yǎng)老金又會變多。
上海市關于2017年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息
根據國家關于總體調整水平按6.5%左右確定的原則，本市2017年基本養(yǎng)老金的調整水平擬按照人均每月約251元確定，增幅約6.9%，其中：企業(yè)人均約240元，增幅7.2%;機關事業(yè)單位人均約347元。增幅6.2%。
一、定額調整
定額調整就是根據退休人員的退休時間進行調整，定額退休金調整分為三個檔次分別為82元、72元、62元。
二、掛鉤調整
企業(yè)職工養(yǎng)老金掛鉤調整按照養(yǎng)老保險繳費年限進行后調整，每增加1年每年增加3元的養(yǎng)老金。
事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調整按照基本養(yǎng)老金基數增加3.6%。
三、傾斜調整
1.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;
2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;
3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;
4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元;
備注：同時符合以上3、4條件的，按照就高原則，只增加一項。
5.2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
6.符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
2017年上海企業(yè)養(yǎng)老金調整細則
(一)定額調整
每人每月統一增加80元。
(二)掛鉤調整
1.企業(yè)退休人員。一是與本人繳費年限(含連續(xù)工齡)掛鉤，繳費年限每滿1年增加2.5元;二是與本人養(yǎng)老金掛鉤，按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加。
2.機關事業(yè)單位退休人員。分別與機關、事業(yè)單位各職務(職級)平均養(yǎng)老金掛鉤，按本人退休時職務(職級)對應的2015年12月同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金的4.5%增加。
(三)傾斜調整
1.高齡人員。一是對2015年女年滿60周歲、男年滿65周歲至69周歲，以及70--74周歲，75--79周歲，80周歲及以上退休人員統一增加20元; 二是按照到齡進檔補差的原則，對企業(yè)2015年內到齡人員，補貼養(yǎng)老金累計低于80元、100元、120元、140元的，按統一標準補差增加養(yǎng)老金。
2.特殊群體。一是對企業(yè)2015年當年退休和年滿70周歲的高級專家和高級技師、市級以上勞動模范、局級干部“專加”養(yǎng)老金，其中：2015年當年退休的正高和局級干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高級技師和市級以上勞動模范每人每月600元;2015年當年內年滿70周歲的正高和局級干部每人每月500元、副高每人每月300元、高級技師和市級以上勞動模范每人每月200元。二是對建國前參加革命工作老工人、兩航起義人員和原國民黨招商局駕船起義船員每人每月“專加”養(yǎng)老金200元。
