貴港養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件有哪些呢?想必大家也很想知道吧，今天我們就一起來了解一下吧!
貴港養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
1、正常退休年齡。男年滿60周歲;女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費(fèi)滿十五年以上
2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年，繳費(fèi)年限滿十五年
3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年
4、退職。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年。
貴港養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料
1、戶口簿
2、第二代居民身份證
3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》
4、社保中心要求提供的其他辦理材料。
貴港養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
貴港養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程
符合按月享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的參保人員應(yīng)在到齡前一個(gè)月攜帶戶口簿和本人居民身份證等資料，到戶口所在地村(居)委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事務(wù)所辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)，然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事務(wù)所歸集審查報(bào)送縣級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審定生成《待遇支付核定表》�？h級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將待遇支付明細(xì)清單及資金轉(zhuǎn)賬憑證等提供給指定的金融機(jī)構(gòu)按月劃入?yún)⒈Ｈ算y行存折，申領(lǐng)人持銀行存折，到指定的金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
貴港養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取額度
2017年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)桂人社發(fā)[2016]50號(hào)文精神，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金待遇的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)定額調(diào)整：退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
(二)掛鉤調(diào)整：
1.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算，繳費(fèi)每增加1年繳費(fèi)年限(按累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年，保留1位小數(shù)點(diǎn)，以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn))，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。
2.符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平(不含桂人社發(fā)[2016]1號(hào)文件規(guī)定加發(fā)的退休補(bǔ)助)的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整：
1.2015年12月31日(含)前已滿70周歲及以上的退休人員(其中，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn);符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核定)，從年滿70周歲起，每年長1周歲(不滿1周歲的按1周歲計(jì)算)，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。
2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且2015年12月31日(含)前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(貴港不屬此范圍)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。
(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述一、二、三點(diǎn)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計(jì)發(fā)。
