2017杭州養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少?2017年杭州市主城區(qū)靈活就業(yè)人員的社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)有變化，下面小編就為大家進行詳細介紹!
2017杭州養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
據(jù)杭州人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人介紹：根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布2015年全省在崗職工平均工資的通知》(浙人社發(fā)[2016]49號)精神，2015年浙江省在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資為51719元。
根據(jù)現(xiàn)行政策，杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、臨安市及桐廬縣企業(yè)繳費單位申報的職工本人2015年度月平均工資收入低于全省在崗職工月平均工資60%(2586元)的，按60%確定，職工本人2015年度月平均工資收入高于全省在崗職工月平均工資300%(12930元)，按300%確定。2017年7月至2017年6月，杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、臨安市及桐廬縣企業(yè)職工社保繳費基數(shù)上限上限為12930元，下限為2586元。
養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%;
失業(yè)保險：公司繳1.5%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳;
生育保險：公司繳1.2%，個人不繳;
醫(yī)療保險：公司繳11.5%，個人繳2%。
2017年職工基本養(yǎng)老保險費繳費標(biāo)準(zhǔn)
參加職工基本養(yǎng)老保險的杭州市主城區(qū)(含大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū))靈活就業(yè)人員、個體工商戶(不含以單位形式參保的個體工商戶)，月繳費額=月繳費基數(shù)×繳費比例。
月繳費基數(shù)由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4309.92元)的80%?300%之間自行確定。繳費比例為18%。
繳費額舉例如下(單位：元)：
基數(shù)比例 | 月繳費基數(shù) | 繳費比例 | 月繳費金額 |
80% | 3447.94 | 18% | 620.63 |
100% | 4309.92 | 18% | 775.79 |
200% | 8619.84 | 18% | 1551.57 |
300% | 12929.76 | 18% | 2327.36
|
參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月391.89元(含重大疾病醫(yī)療補助費3元和醫(yī)療困難救助金1元)。
持有有效期內(nèi)《杭州市就業(yè)援助證》的靈活就業(yè)人員，參保繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月236.74元(含重大疾病醫(yī)療補助費3元和醫(yī)療困難救助金1元)。
上述繳費標(biāo)準(zhǔn)自2017年1月1日起執(zhí)行。工粉們記得及時在扣款賬戶中存入足額款項，避免因扣款不成功而影響社會保險相關(guān)權(quán)益。
若有疑問，可撥打市人力資源和社會保障咨詢投訴熱線：12333
