山東退休養(yǎng)老金調(diào)漲全文解析

2017年山東退休養(yǎng)老金調(diào)漲尚未有最新的消息，以下是2017年山東退休養(yǎng)老金調(diào)漲消息，歡迎閱讀!

2017年是我省社會(huì)保障領(lǐng)域深化改革的一年。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,全面啟動(dòng)參保繳費(fèi)和養(yǎng)老金發(fā)放工作,納入新制度337萬人,改革進(jìn)度走在全國前列。率先建立全省統(tǒng)一的職工大病保險(xiǎn)制度,提高大病保障水平。率先在全省范圍內(nèi)推動(dòng)職工長期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)。

社會(huì)保障待遇水平不斷提高。去年我省首次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平6.88%;居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),由每人每月85元提高到100元;職工和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院報(bào)銷比例,分別達(dá)75%以上和70%;失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇也都有較大幅度的提高。

今年,我省將在更高水平上織密扎牢社會(huì)保障安全網(wǎng)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革提出要求,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、延遲退休等頂層設(shè)計(jì)的改革腳步漸近�！耙凑諊腋母锟傮w部署,做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策落實(shí)工作。”省人力資源社會(huì)保障廳廳長韓金峰在會(huì)上說,今年要深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,加快完善配套政策,推進(jìn)中央駐魯單位和省直駐濟(jì)以外單位參保工作,盡快實(shí)現(xiàn)新制度的人群全覆蓋。

2017年10月11日,人社部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》,提出職業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)可用于境內(nèi)投資。目前,對(duì)職業(yè)年金,單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。會(huì)議提出,按照國家部署,加快職業(yè)年金基金投資運(yùn)營,未來退休人員也將從基金投資運(yùn)營中受益。

今年我省還將完善居民大病保險(xiǎn)制度,全面實(shí)施職工大病保險(xiǎn)制度,不斷提高大病保障水平。繼續(xù)開展長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn),各市要選擇1-2個(gè)縣(市、區(qū))進(jìn)行試點(diǎn)。深化醫(yī)保支付方式改革,探索制定醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn),完善以總額控制為主,采取服務(wù)單元、病種和人頭付費(fèi)相結(jié)合的復(fù)合式結(jié)算辦法。

會(huì)議還提出,完善基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制,適當(dāng)調(diào)整養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。這也意味著,退休人員養(yǎng)老金2017年有望再次上漲。

2017年9月14日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《山東省財(cái)政廳關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕33號(hào))，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從2017年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

一、調(diào)整范圍

2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

(一)定額調(diào)整。每人每月增加70元養(yǎng)老金。

(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

1.按2015年12月本人基本養(yǎng)老金的1.8%確定月增加額。

2.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：

(1)企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)繳費(fèi)年限長短劃分若干檔次，每個(gè)檔次按不同的繳費(fèi)年限確定月增加額，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

上述繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí)，下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級(jí)的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。

(三)適當(dāng)傾斜。2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再分別按下述辦法增加養(yǎng)老金：

1.2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。

2.10月1日至2015年12月31日期間達(dá)到75周歲和80周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。

三、資金列支渠道

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

四、相關(guān)問題處理

(一)按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人，基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。

(二)按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員，系指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號(hào)、魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。

(三)本通知所稱企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員，系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)等文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)等文件規(guī)定以個(gè)人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、沒有可以認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳時(shí)已超過法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

(四)確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時(shí)，企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的待遇項(xiàng)目確定。

(五)本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到元，不足1元的按1元增加。

五、組織實(shí)施

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)。各市、各部門(單位)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的，經(jīng)統(tǒng)籌地人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)后，由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理。尚不具備條件的，可由單位或單位主管部門協(xié)助辦理。各市要按照省統(tǒng)一部署，制定工作實(shí)施方案，對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。