上海農(nóng)村養(yǎng)老保險新規(guī)定,上海農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

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2017,上海農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。
據(jù)《新聞晚報》報道,5個參保繳費檔次可自主選擇;個人多繳費,政府就多貼錢……記者昨日從閔行區(qū)人保局獲悉,《閔行區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》已于近日出臺,以2011年1月1日作為實行起始時間。相比“老農(nóng)!保靶罗r(nóng)保”在財政投入、繳費、補貼、籌資等制度設(shè)計方面做了5項創(chuàng)新,在全市范圍內(nèi)尚屬首次。

[創(chuàng)新一]

新增國家、市級財政補貼機制

此次參保范圍為年滿16周歲(不含在校學(xué)生)未參加城鎮(zhèn)保的農(nóng)村居民。養(yǎng)老金待遇實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度模式。年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇或小城鎮(zhèn)社會保險養(yǎng)老待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

“新農(nóng)!敝贫仍凇袄限r(nóng)保”區(qū)、鎮(zhèn)兩級財政補貼基礎(chǔ)上,增加了國家和市財政補貼――兩級財政共補貼每人每月90.75元,形成從中央到地方的四級財政投入機制,完善農(nóng)保養(yǎng)老金財政托底機制,使農(nóng)民養(yǎng)老更有保障。

[創(chuàng)新二]

個人多繳,政府就多貼

“新農(nóng)!眳⒈H丝筛鶕(jù)自身經(jīng)濟條件自主選擇五個不同檔次繳費,分別為每年500元、700元、900元、1100元和1300元。閔行區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府根據(jù)個人繳費檔次對應(yīng)給予每年200元、250元、300元、350元、400元的補貼。

“新農(nóng)!敝贫纫浴岸嗬U多補”為原則,鼓勵農(nóng)民選擇較高檔次進(jìn)行繳費,從而可以爭取更多政府繳費補貼,增加個人養(yǎng)老賬戶積累。

[創(chuàng)新三]

新添集體補助籌資方式

“新農(nóng)保”基金由個人繳費、政府補貼、集體補助三部分構(gòu)成。

其中,“集體補助”是新增的籌資方式。要求有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人員繳費給予補助,不僅明確了個人、集體、政府的合理分擔(dān)責(zé)任,更有利于提高農(nóng)民參保的積極性。

同時考慮到閔行一些農(nóng)村集體經(jīng)濟組織已經(jīng)改制的現(xiàn)實情況,因此“新農(nóng)保”也鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織和個人為參保人繳費提供資助。

[創(chuàng)新四]

特困群體可獲保障基金

根據(jù)《辦法》,農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體,由閔行區(qū)財政和殘疾人保障基金按每年900元的標(biāo)準(zhǔn),為其代繳部分或全部養(yǎng)老保險費,以減輕農(nóng)村困難群體的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),提升其未來的生活質(zhì)量。

同時,“新農(nóng)!敝贫纫裁鞔_,其提供的保障與農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、扶貧助殘等政策,只疊加,不沖銷。

[創(chuàng)新五]

增加3600元喪葬補助

領(lǐng)取農(nóng)保養(yǎng)老金人員死亡后,其家屬可以申領(lǐng)喪葬補助費,標(biāo)準(zhǔn)為3600元。對2011年1月1日至《辦法》頒布前去世的養(yǎng)老人員,也將進(jìn)行全額補發(fā)。

上海養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

全國各地正陸續(xù)實施2017年養(yǎng)老金上調(diào)的最新政策,上海同樣不例外。然而,上海除了調(diào)整養(yǎng)老金、漲工資之外,還實施了老人綜合補貼新政策。周四(4月7日)舉行的上海市政府新聞發(fā)布會上傳出消息,上海市從2017年5月1日起正式實施老年綜合津貼制度。老年綜合津貼的發(fā)放對象為:具有本市戶籍且年滿65周歲的老年人。

上海市民政局局長朱勤皓解讀:老年綜合津貼制度是涵蓋高齡老年人營養(yǎng)補貼和交通出行的政策。所以,老年綜合津貼實行以后,70歲以上老年人免費坐車這項政策就同時取消了。截至2015年底,本市65周歲以上戶籍老年人已達(dá)283萬人,經(jīng)初步測算,全市老年綜合津貼所需財政資金接近45億元。

“按照盡最大可能采納大多數(shù)人合理意見的原則,我們主要從完善政策梯度和提高標(biāo)準(zhǔn)方面著手,進(jìn)一步優(yōu)化制度方案,并經(jīng)法定程序后現(xiàn)對社會發(fā)布!敝烨陴┲赋觯c初步方案相比,主要有三大變化:

一、年齡段劃分從“四檔”調(diào)整為“五檔”,在原來70-89歲之間增加一檔,即70-79歲、80-89歲,使梯度更加合理。

二、適當(dāng)抬高底部,將最低年齡檔的津貼標(biāo)準(zhǔn)從50元提高到75元。

三、每一檔的標(biāo)準(zhǔn)都有所提高。

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